5.1. Горизонтальні взаємини

Горизонтальними називаються взаємини організмів, що мають один тип харчування: між рослинами-автотрофами, фитофагами, хижаками і т.д.

Конкуренція - це змагання організмів за споживання ресурсу, наявного в обмеженій кількості. Конкуренція може бути як між особинами одного виду, так і між особинами різних видів. Принципових відмінностей у міжвидової і внутрішньовидової конкуренції немає.

У тварин конкуренція відбувається за ресурси їжі, наприклад травоїдні конкурують за фитомассу. При цьому конкурентами великих копитних можуть бути комахи, подібні сарані, або мишоподібні гризуни, здатні в роки масового розмноження знищити більшу частину травостою. Хижі тварини конкурують за жертви. Оскільки кількість їжі залежить не тільки від сприятливості екологічних умов, але і від площі, де відтворюється ресурс, конкуренція за їжу може переростати в конкуренцію за займане простір. Зниження конкуренції в цьому випадку можливо шляхом поділу території на "мисливські наділи" або на "загони для випасу".

У рослин можлива конкуренція за світло, за ресурси грунту і за запилювачів. На грунтах, багатих ресурсами мінерального живлення і вологою, формуються густі зімкнуті рослинні співтовариства, де лімітуючим фактором, за який конкурують рослини, є світло. При дефіциті в грунті вологи або елементів мінерального живлення полог рослин буває розімкненим, і вони не конкурують за світло, а змагаються за споживання грунтових ресурсів.

У природі організми, як правило, живуть в умовах конкуренції, тому їх екологічні ніші виявляються менше, ніж в умовах, коли вид захищена від конкуренції (наприклад, рослина вирощується в ботанічному саду, тварина - в зоопарку). Саме тому екологи розрізняють два варіанти екологічних ніш - фундаментальну, яку вид займає за відсутності конкуренції, і реалізовану - частина фундаментальної ніші, яку увазі вдається відстояти в процесі змагання з організмами інших видів того ж типу харчування.

У сильних видів-віолентів розміри фундаментальної та реалізованої ніш збігаються, вони мешкають там, де "хочуть". У слабших видів-Експлерент (або видів з перехідною стратегією від віолентів до експлерентам) обсяг реалізованої ніші менше, ніж фундаментальною. Ця відмінність ніш пояснює багато, на перший погляд, дивні явища в природі. Досвід добрива заплавних лук в долинах річок Білої і Уфи, показав, що вже через 2 роки кількість видів знижується приблизно в 2 рази: зі складу луки випадають ті види, які в умовах багатого мінерального живлення виявилися слабкими конкурентами.

Взаємодопомога. Загальновідомі випадки опіки батьками потомства у тварин і колективної оборони від хижаків (оленів і лосів від вовків, ластівок від шуліки і т.д.). Менш відомі випадки взаємодопомоги у рослин. Завдяки взаємодопомоги, рослини, висіяні групою, розвиваються краще, так як у них легше формується симбіоз з грибами і бактеріями мікоризи і ризосфери. Однак при досягненні рослинами певного віку позитивний ефект групи змінюється конкуренцією, і рослини в центрі групи розвиваються гірше, ніж розташовані по краю.

Відомі випадки зрощення коренів у дерев, при цьому частина пластичних речовин переходить від більш сильного рослини до слабшого ("трубопроводами" поживних елементів можуть бути і гіфи грибів мікоризи).

Спільно виростають рослини краще запилюються комахами, оскільки підвищується вірогідність перенесення пилку з квіток однієї рослини на інше, і, крім того, яскраве колірне пляма з декількох квітучих і виділяють ароматичні речовини рослин приваблює комах.

Взаємовідносини односторонньої допомоги проявляються у так званих "рослин-нянь" та їх підопічних. Береза або вільха можуть бути "рослиною-нянею" для ялини: "няня" захищає сходи ялини від прямих сонячних променів, на відкритому місці ялинки не зможуть вирости.

Тест для самоконтролю до розділу 5.1

1. Горизонтальними називаються відносини організмів:

А) знаходяться поряд; Б) однієї функціональної групи;

В) одного трофічного рівня; Г) одного виду.

2. Конкуренцією називаються відносини, при яких організми:

А) поїдають один одного; Б) змагаються за споживання одного ресурсу;

В) мігрують в різні райони; Г) обмінюються генами.

3. Як взаємодопомога між рослинами можна розглядати:

А) формування загальної мікоризи і ризосфери;

Б) диференціацію екологічних ніш; В) спільне проживання;

Г) немає вірної відповіді.

Інформація, релевантна " 5.1. Горизонтальні взаємини "

1. 2.4. Демонстрація програми
   Метою даного етапу є перевірка працездатності всієї програми. Демонстрацію програми проводять в режимі Показ слайдів. Включити даний режим можна за допомогою горизонтального меню Вид - Показ слайдів або Показ слайдів - Показ (рис. 30). па 4 *. о> IDIUtit 5 I P. I.J "Wi": w II. 1-і-. - .. і-ВПВ », 1'if im - a. A * 'Ї ^-ЧР'ПЧ'стор cnafia? | I Ц Іікт їм АТГ «* м счог про Пане»
   
2. 1. Банк Росії і кредитні організації - типові суб'єкти банківського права
   Кредитна організація - це сторона, яка відповідає не тільки перед клієнтом, але і перед Банком Росії. Кредитна організація, як правило, є суб'єктом і цивільно-правових, і банківських відносин. У процесі банківських операцій одночасно виникають і горизонтальне (цивільно-правове), і вертикальне (банківська) правовідносини. Горизонтальне правовідношення має
   
3. 66. Поняття і види економічної концентрації суб'єктів господарювання
   Одним з пріоритетних напрямків антимонопольного регулювання в Україні, як і в багатьох країнах світу, є контроль за економічною концентрацією суб'єктів господарювання. У Законі України "Про обмеження монополізму" не міститься визначення поняття "економічна концентрація", хоча статті 14 і 15 цього Закону містять норми, що регулюють контроль за такою концентрацією - створюючи,
   
4. 3. Форма державного устрою: поняття та види
   Форма державного устрою - це адміністративно-територіальне та національне будова держави, що розкриває характер взаємин між його складовими частинами, між центральними і місцевими органами державної влади. Як «територіальний устрій, або територіальна організація, держава - це система взаємовідносин між центральною владою і територіальними
   
5. 1.2 Основні фінансові документи - їх значення для фінансового планування
   Фінансова звітність являє собою систему Показників, что відображають інформацію про фінансовий стан організації на звітну дату, а такоже фінансові результати ее ДІЯЛЬНОСТІ за Звітний період. Склад, зміст, вимоги та Інші методичні основи фінансової звітності на підпріємствах України регламентовані новімі Положеннями (стандартами) бухгалтерського учета, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ наказом Міністерства Фінансів
   
6. З. Питання взаємин "роботодавець-працівник" в області охорони комерційної таємниці
   З. Питання взаємин "роботодавець-працівник" в області охорони комерційної
   
7. Соціально-психологічна адаптація
   полягає в освоєнні людиною соціально-психологічних особливостей трудової організації та входження в ситуацію в ній систему взаємин, позитивному взаємодії з членами організації. Це включення працівника в систему взаємин трудової організації з її традиціями, нормами життя, ціннісними орієнтаціями. У ході такої адаптації працівник поступово отримує інформацію про
   
8. Свобода дій.
   Вона багато в чому залежить від того, наскільки фор-мальна схема взаємин і як довго встановлюються такі взаємовідносини між новачком і консультантом. Чим менш формальна система, тим більш вільний менеджер. Крім того, менеджери з хорошими навичками в області консультування, мабуть, здатні до більш високого ступеня свободи у своїй ролі консультанта, навіть у рамках нових
   
9. Контрольні питання і завдання
   1. Що таке виконавча влада? Як це поняття співвідноситься з поняттями «адміністративна влада», «виконавчо-розпорядча діяльність», а також «державне управління»? 2. Як співвідносяться при різних формах правління глава держави і глава виконавчої влади? 3. Які функції і повноваження специфічні для глави держави? 4. У чому подібність і відмінність статусів
   
10. § 2. Система законодавства
    Під системою законодавства розуміється сукупність нормативно-правових актів, в яких об'єктивуються внутрішні змістовні та структурні характеристики права. Дана система є зовнішнім виразом системи права. Остання ж своє реальне буття отримує саме в чітких, формально-визначених актах - документах. Однак збіг між системою права і системою законодавства у
    
11. Наставництво
    це процес, в якому одна людина (наставник) відповідальний за посадовий просування і розвиток іншої людини («новачка» або наставляють) поза рамками звичайних взаємин менеджера і підлеглого. За молодими людьми повинен спостерігати більш старший за віком співробітник організації, який несе відповідальність за те, щоб їх кар'єра отримала хороший старт. У цьому випадку є надія, що