Головна
ГоловнаЕкономікаМенеджмент → 
« Попередня Наступна »
ЛІЦАРЕВА Є.Ю.. Навчальний посібник з курсу «Управління персоналом». Томськ, 2002 - перейти до змісту підручника

Оцінка

результат порівняння, порівняння пізнаваного з тим, що може виступати як еталон , тобто, відомого, пізнаного або акредитуючої людиною. Це процес встановлення якості предмета чи об'єкта оцінки.
Система оцінки включає в себе суб'єкти та об'єкти оцінки, а також методи і засоби надання інформації про предмет або об'єкт оцінки.
Суб'єкти оцінки. Залежно від того, хто проводить оцінку, виділяють: індивідуальну, групову, експертну оцінку, а також самооцінку.
Об'єкт / предмет оцінки. Залежно від того, хто або що підлягає оцінці, виділяють оцінку особистісних характеристик, процесу і результатів діяльності.
Засоби надання інформації про предмет або об'єкт оцінки можуть бути вербальні (словесні - письмова характеристика), знакові і графічні, комбіновані.
Система оцінки персоналу оформляється у вигляді внутрішнього документа, затвердженого керівником організації або помічником, на якого покладається відповідальність за роботу з персоналом. У цьому документі викладаються організаційні та методологічні основи роботи з оцінки персоналу.
Завдання, які вирішуються за допомогою оцінки персоналу:
оцінка кандидатів при прийомі на роботу
відповідність працівників вимогам робочого місця, посади
ефективність праці працівників для встановлення рівня оплати і форм стимулювання
оцінка співробітників для формування резерву і планування професійно - кваліфікаційного просування, кар'єри
оцінка лідерських і професійних якостей при підборі людей на ключові позиції в управлінні підприємством
оцінка професійних знань і навичок співробітників для організації системи внутриорганизационного навчання
оцінка якості працівників при необхідності зміни виду діяльності, професії у зв'язку зі станом здоров'я, переорієнтації виробництва і вивільненням персоналу.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Оцінка "
  1. 2. Президент формально не є главою виконавчої влади
    оцінці не-рухомості Федеральні служби: Федеральна авіаційна служба Росії Федеральна архівна служба Росії Державна податкова служба Росії Федеральна прикордонна служба Росії Федеральна служба безпеки Росії Російські агентства: (стор. 262) Російське агентство по патентах і товарних знаків Російське космічне агентство Російське агентство урядового зв'язку
  2. Суб'єкти адміністративного процесу
    оцінку дії дільничного міліції та учасників комісії. (Ст. 143, 10 - 30 МРОТ, Закон "Про міліцію") 3. 56 Державний інженер-інспектор Державного техниче-ського нагляду дав припис про усунення порушень технічного обслуговування тракторів в транспортному господарстві агропромислового підприємства. Але зазначені порушення так і не були усунені. Кого з посадових осіб
  3. Види і стадії адміністративного права
    оцінки та реалізації конфіскований-ного безхазяйного майна, що перейшло за правом спадкування до го-сударству та скарбів ". Конфісковані предмети реалізуються в комісійних чи інших спеціально визначених для цього магазинах. Кошти, отримані від реалізації конфіскованих предметів, які стали знаряддям або непо-безпосередніх об'єктом правопорушення, перераховуються до бюджету дер-жави.
  4. Від авторів
    оцінки, а якщо ж від останніх автори і відмовляються, то не призводять, як правило, нових або обмежуються лише зовнішнім камуфляжем, який заміняє необхідність корінних змін у змісті історичної освіти. Саме ця мета - внести свій внесок в оновлення змісту історичних знань у людей - і стоїть перед авторами цього видання. Необхідність вирішення зазначеного завдання очевидна
  5. 5. Вічний інтерес, вічні суперечки Іван Грозний і Петро Великий
    оцінки. Багато в чому це пояснюється складністю самого історичного матеріалу. Правління Івана Васильовича (1547-1584) вмістило в себе розвиток російської централізованої держави, великі адміністративні реформи і страшний терор опричнини, перемоги над Казанським і Астраханським ханствами і розорення підмосковних земель кримськими татарами, вражаючі досягнення в галузі культури та
  6. Петро Великий
    оцінку діяльності Петра I давав також видатний історик В.М. Татищев. Кар'єра цього вченого почалася саме в петровський час. Він добре знав реалії епохи, її позитивні і негативні сторони. Проте В.Н.Татищев беззастережно схвалює всі проведені перетворення і вважає, що саме цей государ привів Росію до небаченого досі могутності. М.В. Ломоносов присвятив Петру I
  7. 6 . Нове в археологічному вивченні давньоруського міста
    оцінки приналежності укріплених археологічних пам'яток давньоруського часу певному типу поселень. У цій ситуації дослідник пішов по наступному шляху. Розвиваючи принципи, запропоновані П.А. Раппопортом і В.В. Седовьм, А.В. Куза, по-перше, класифікував всі пам'ятники за типами і, крім того, згрупував їх за розмірами захищеної території. Виявилося, що діапазони укріпленої
  8. Москва.
    оцінкою значення результатів робіт виступали в центральній пресі директор Інституту археології В.П. Алексєєв та керівник Новгородської експедиції В. Л. Янін. Стала очевид - ною необхідність розширення археологічних робіт у зв'язку з реконструкцією історичного центру Москви. Виходячи з цих завдань . Інститут археології АН СРСР створив у своєму складі сектор археології Москви, якою розроблена
  9. 1. Національний характер
    оцінки історичного процесу. В даний час назріла необхідність не просто обліку проблеми національного характеру при вивченні історії, а накладення цієї проблеми на всі інші кардинальні проблеми історичного процесу Росії. Відомий російський філософ І.А. Ільїн справедливо зазначав, що «у кожного народу інстинкт і дух живуть по-своєму і створюють оригінальне своєрідність. Цим російським
  10. Олександр I
    оцінка, хоча і прикрашена. У радянській же - донедавна образ Олександра I писався темнішими фарбами. Прагнення характеризувати його зі знаком «-» переважало. Особливому недовірі піддавався лібералізм Олександра I. Насправді можна з упевненістю сказати, що закладені освіченим століттям Катерини II і Лагарпом передові ідеї і високі думки залишили в душі царя
© 2014-2022  ibib.ltd.ua