Головна
ГоловнаНавчальний процесПедагогіка → 
« Попередня Наступна »
Казанська В. Г.. Психологія і педагогіка. Короткий курс. - СПб.: Пітер. - 240 е.: ил. - (Серія «Короткий курс»)., 2008 - перейти до змісту підручника

12.4. Види потреб

Потреби діляться на групи залежно від походження і характеру предмета потреб. Залежно від походження потреби можуть бути природними, вітальними, або органічними, і культурними. Природні потреби - це випробовувана нужда особистості як представника людського роду в їжі, теплі, продовженні свого роду, самозбереженні. Якщо ці потреби не задовольняються, настає зміна діяльності внутрішніх органів (сувора дієта спочатку призводить до схуднення, потім - до виснаження). Органічні, або вітальні, потреби, незважаючи

Матюшкін А. М. Мислення, навчання, творчість / / Психологи вітчизни: Вибрані психологічні праці: У 70 т. - М.; Воронеж, 2003. - С. 285.

Глава 12. Психологічні особливості особистості <* 5125

на їх життєву сутність, опосередковані соціально-культурним розвитком людини. Їжа має різні смакові відтінки, і навряд чи нормальний, розсудливий людина вживатиме сире м'ясо за допомогою зубів або нігтів. Протягом історичного та соціального розвитку людини змінюються способи і знаряддя задоволення вітальних потреб. Процес споживання, наприклад, злиденні або потреба в теплі в корені відрізняються від задоволення подібних потреб тваринами. Людина задовольняє їх у відповідності зі своїми національними та історично сформованими традиціями. У одного народу ласощами будуть жаби, у іншого - ведмежатина, у третього - сира риба. Отже, культура, соціально-історичний характер задоволення природних потреб дуже важливі.

У цій підставі виділяється інша група потреб - культурні. Тут слід мати на увазі знаряддя, використовувані при вживанні їжі, збереженні тепла або будівництві житла для життєдіяльності людини. Культурні потреби різняться за рівнем і вимогам, які пред'являє людині суспільство.

За характером предмета потреби можуть бути матеріальними і духовними. Матеріальні потреби показують, що людина залежить від предметів побуту, матеріальної культури в цілому. Духовні потреби - це випробовувана нужда людини в іншій людині, прихильності до нього (аффіліатівние потреби: у прийнятті іншим і страх бути знехтуваним), потреба в знанні, самореалізації.

Остання є найскладнішою для задоволення.

Представник гуманістичного напряму А. Маслоу вивів ієрархію потреб, яка являє собою піраміду: від фізіологічних, життєво необхідних, до самих вищих, духовних, що утворюють сенс існування людини, що дозволяють прийти до пошуку вищого розуму і зректися тлінних земних орієнтації. Проте останнє може представляти предмет дискусії. Незважаючи на інші спірні сторони концепції А. Маслоу, наприклад відсутність чітких критеріїв ієрархії, виділені вченим потреби слід прийняти, бо, з його точки зору, вони є базовими. Інакше кажучи, вони показують життєву сутність людини.

В основі піраміди лежать вітальні потреби, що дозволяють підтримувати рівновагу з середовищем. Активність організму в цьому випадку полягає у висхідній врівноваженості організму із середовищем.

Потреба в безпеці, або аксідентальная, проявляється так само на фізіологічному рівні. Однак тут ми стикаємося

126 (0 Розділ 4. Особистість і її прояви

знову з природою соціальної обумовленості потреб. З одного боку, оборонний рефлекс як би попереджає людину про можливих негативних або небезпечних для його життя явищах. З іншого боку, потреба в безпеці людини стає основою створення таких умов праці, які запобігають появі мікро-і макротравм і загибель людини. Цей аспект став ще в 30-і рр.. XX в. головною проблемою психотехніки та психології праці, а потім і інженерної психології. Потреба в безпеці диктує необхідність захищеності працівника. Це потрібно для пристосування працівника до специфіки умов праці. Ця потреба з фізіологічної перетворюється на соціогенного, тобто породжену індустріальним суспільством.

Потреба в приєднанні, прийнятті та любові починає діяти, коли фізіологічні та аксідентальние потреби задоволені. Належність групі людей, прагнення бути з кимось, уникнення остракізму - всі ці особливості відіграють значну роль у нашому житті. Відзначається два види любові: дефіцітарная і буттєва. Дефицитарная полягає в тому, що людина відчуває потребу в тому, чого йому не вистачає. Вважається, що це егоїстична любов, оскільки таку прихильність людина вважає тільки своєю і ні з ким нею ділитися не хоче.

Тому пошуки друга і прихильності, постійно не приводять до позитивного результату, прирікають людей на відчуження, загострюють проблему «соціального дна» і самотності. У цьому контексті примітно вираз психологів-гуманістів: «Важливо не те, що тобі зробили, а то , що ти зробив з тим, що тобі зробили ».

Потреба у визнанні ділиться на два типи: самоповага і ува-іншими. Людина повинна знати, що він цінується іншим і справляється з усіма труднощами і проблемами , які йому підносить життя. Задоволення потреб самоповаги породжує впевненість, стабільність, здатність подолати всі негаразди. До цього призводять компетентність, досягнення, незалежність, свобода. Інакше з'являються відчуженість, самотність, суїцидальні думки і наміри або бажання забутися, піти у свій світ , де ніхто не чіпає. Однак повагу інших не з'являється на порожньому місці, особистість повинна бути значима, як цінність для інших людей. Існує така формула самоповаги: рівень домагання, поділений на успіх. Треба мати на увазі справжню оцінку своїх досягнень, контролювати їх, не чекати від людей більше, ніж сам того заслуговуєш. Ці види потреб дуже важливі в житті, по

Глава 12. Психологічні особливості особистості <2> 127

мабуть, дійсно людина досягає їх у зрілому віці, а до цього йде пошук своєї ідентичності (самого себе відповідно до вимог оточуючих дорослих і однолітків).

Наступна потреба особистості - в реалізації та самоактуалізації. Люди повинні займатися тим , до чого вони призначені, розкривати свої природні дані. Ми повинні бути тим, ким ми можемо стати. Це не обов'язково художня творчість або великий спорт. Бути гарною матір'ю і хорошим батьком теж чимало.

З точки зору Маслоу, є й інші сверхпотребності, які особистість намагається задовольнити в процесі свого життя. Він вказав, що на 85% задовольняються фізіологічні потреби, на 70% - у безпеці. І тільки в 10 випадках зі 100 людина задовольняє потреби в самоактуалізації. Деякі вчені виділяють громадські, або соціальні, потреби.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "12.4. Види потреб"
  1. § 3. Види договорів
    види. Численні цивільно-правові договори мають як загальними властивостями, так і певними відмінностями, що дозволяють відмежовувати їх один від одного. Для того, щоб правильно орієнтуватися у всій масі численних і різноманітних договорів, прийнято здійснювати їх поділ на окремі види. В основі такого поділу можуть лежати самі різні категорії, які обираються в залежності від
  2. Основний економічний закон соціалізму
    потреб. Слід однак розрізняти задоволення зростання потреб особистості і суспільства. Пріоритетне задоволення потреб особистості призводить до зростання індивідуалізму, розшарування населення за майновою ознакою і розвитку дрібнобуржуазної психології. Результатом цього є криза соціалізму в цілому. Навпаки, пріоритетне задоволення суспільних потреб і зростання
  3. Запитання для повторення
    види і структуру докази. Перерахуйте правила і можливі помилки в процедурах обгрунтування. Що таке виверт у процесі аргументації? Які види вивертів
  4. Які види відпусток надаються працівникам?
    види відпусток: 1) щорічні; 2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням; 3) творча відпустка; 4) соціальні відпустки; 5) відпустки без збереження заробітної плати. 182
  5. нетоварного виробництво
    потреб і виробничих можливостей суспільства в цілому і окремих груп населення. Головною метою нетоварного виробництва є максимально можливе задоволення зростаючих потреб всіх трудящих, при цьому віддається пріоритет суспільним потребам перед груповими та особистісними. Для визначення реальних потреб суспільства і груп населення необхідно створення спеціальної
  6. Програмні тези
    види. Політична мобілізація. Оптимальні межі і моделі політичної участі. - Електоральна поведінка. Напрями електоральних досліджень. - Кризи політичної участі. Інституційна адаптація, авторитарний відповідь і «обволікання» нової політичної активності як способи вирішення криз політичного
  7. питання До іспиту ПО логіці
    види модальності. Епістеміческого модальність. Деонтическая модальність суджень. Алетіческая модальність. Дедуктивні умовиводи. Умовивід як форма мислення. Види умовиводів. Безпосередні умовиводи. Простий категоричний силогізм. Індуктивні умовиводи. Поняття індукції. Повна індукція. Неповна індукція. Популярна індукція. Наукова індукція. Аналогія. Поняття
  8. Контрольні питання
    види? 2. Які види джерел права розрізняються в російській правовій системі? 3. Які види норматино-правових актів існують в Російській Федерації? Що являє собою їх іерахія? 4. Яка роль судової практики в Російській Федерації? Список літератури Васильєв А.В. Теорія права і держави: Курс лекцій. М.: Изд-во
  9. 1. Поняття адміністративно-правових норм.2. Види адміністративно-правових норм.3. Поняття адміністративно-правових отношеній.4. Види адміністративно-правових отношеній.5. Підстави виникнення, зміни та припинення адмініст-ративно-правових відносин.
    1. Поняття адміністративно-правових норм.2. Види адміністративно-правових норм.3. Поняття адміністративно-правових отношеній.4. Види адміністративно-правових отношеній.5. Підстави виникнення, зміни та припинення адмініст-ративно-правових
  10. III. Придбання і виробництво
    види виробництва; але ще задовго до того, як всі тілесні потреби отримали більш-менш стерпне задоволення, деякі інші потреби викликали іншого роду виробництва. Це були потреби, породжувані війною і бажанням викликати подив; перші привели до виробництва зброї, а другі - до виробництва прикрас. Як, мабуть, ні чужі один одному ці бажання, однак ті й інші
  11. § 3. Види зобов'язань
    § 3. Види
  12. Етап просування
    потреба в самоствердженні, досягненні більш високого статусу і ще більшої незалежності, починається самовираження працівника як особистості. У цей період набагато менше приділяється уваги задоволенню потреби в безпеці, зусилля працівника зосереджені на питаннях, що стосуються збільшення розмірів оплати праці та
© 2014-2022  ibib.ltd.ua