Головна
Cоциальная психологія / Дитяча психологія спілкування / Дитячий аутизм / Історія психології / Клінічна психологія / Комунікації та спілкування / Логопсихологія / Мотивації людини / Загальна психологія (теорія) / Популярна психологія / Практична психологія / Психологія в освіті / Психологія менеджменту / Психологія педагогічної діяльності / Психологія розвитку та вікова психологія / Сімейна психологія / Спеціальна психологія / Екстремальна психологія / Юридична психологія
ГоловнаПсихологія → 
Психологія менеджменту
ПСИХОЛОГІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ
Т. П. Абдулова психологія МЕНЕДЖМЕНТУ 2003
До недавнього часу відносини між підприємством та товариством з точки зору менеджменту можна було умовно описати за допомогою трьох положень, сформульованих авторитетними в бізнесі людьми. Перше положення - теза А. Сміта, який стверджував, що суспільство обслуговується кращим чином, коли прагнення до прибутку здійснюються при мінімальних можливих обмеженнях з боку суспільства, - принцип, відомий як вільне підприємництво.
© 2014-2022  ibib.ltd.ua