Головна
Cоциальная психологія / Дитяча психологія спілкування / Дитячий аутизм / Історія психології / Клінічна психологія / Комунікації та спілкування / Логопсихологія / Мотивації людини / Загальна психологія (теорія) / Популярна психологія / Практична психологія / Психологія в освіті / Психологія менеджменту / Психологія педагогічної діяльності / Психологія розвитку та вікова психологія / Сімейна психологія / Спеціальна психологія / Екстремальна психологія / Юридична психологія
ГоловнаПсихологіяПрактична психологія → 
« Попередня Наступна »
Є.І. Рогов. Настільна книга практичного психолога: Учеб. посібник: У 2 кн. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: Гуманит. вид. центрВЛАДОС. - Кн. 2: Работапсіхолога з дорослими., 2000 - перейти до змісту підручника

КОРОТКА ПСИХОЛОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНИХ ФОРМ ОСОБИСТОСТІ

Квадрат. Якщо вашою основною формою виявився квадрат, то ви - невтомний трудівник! Працьовитість, старанність, потреба доводити почату справу до кінця, завзятість, що дозволяє добиватися завершення роботи, - ось чим насамперед знамениті істинні Квадрати. Витривалість, терпіння і методичність зазвичай роблять Квадрата висококласним фахівцем у своїй галузі. Цьому сприяє і невситима потреба в інформації. Квадрати - колекціонери всіляких даних. Всі відомості систематизовані, розкладені по поличках. І Квадрат здатний видати необхідну інформацію моментально. Тому Квадрати заслужено славляться ерудитами, принаймні, в своїй області.

Розумовий аналіз - сильна сторона Квадрата. Якщо ви твердо вибрали для себе Квадрат - фігуру лінійну, то, найімовірніше, ви ставитеся до «лівопівкульним" мислителів, тобто до тих, хто переробляє дані, говорячи мовою інформатики, в послідовному форматі: а - б - в - ги т.д. Квадрати скоріше «вираховують» результат, ніж здогадуються про нього. Квадрати надзвичайно уважні до деталей, подробиць.

79 позитивно ті Негативне ті Лідер, який веде за собою, що приймає відповідальність на себе Рішучий

Сконцентрований на цілі моменту

Орієнтований на суть проблеми, справи

Конкурентний, націлений на перемогу

Впевнений у собі Честолюбний

Енергійний Егоцентричний, егоїстичний

Категоричний, що не терпить заперечень

Занурений з головою в роботу, байдужий до всього іншого, поки мета не буде досягнута Нетерплячий, перериває інших

Підступний, хитрий

Самовпевнений Орієнтований на статус, кар'єру Нестримний Психологічні властивості Трикутника

Квадрати люблять раз і назавжди заведений порядок. Ідеал Квадрата - розплановане, передбачене життя, і йому не до душі «сюрпризи» та зміни звичного ходу подій. Він постійно «впорядковує», організовує людей і речі навколо себе.

Всі ці якості сприяють тому, що Квадрати можуть стати (і стають!) Відмінними адміністраторами, виконавцями, але ... на жаль, рідко бувають хорошими розпорядниками, менеджерами. Надмірна пристрасть до деталей, потреба в додатковій, уточнюючої інформації для ухвалення рішення позбавляє Квадрата оперативності. Акуратність, порядок, дотримання правил і пристойності можуть розвинутися до паралізуючої крайності. І коли приходить час приймати рішення, особливо пов'язане з ризиком, з можливою втратою статус-кво, Квадрати вільно чи мимоволі затягують його прийняття. Крім того, раціональність, емоційна сухість і холодність заважають Квадратам швидко встановлювати контакти з різними особами. Квадрат неефективно діє в аморфній ситуації.

Трикутник - ця форма символізує лідерство, і багато Трикутники відчувають у цьому своє призначення. Найбільш характерна особливість істинного Трикутника - здатність концентруватися на головній меті. Трикутники - енергійні, нестримні, сильні особистості, які ставлять ясні цілі і, як правило, досягають їх!

Вони, як і їх родичі - Квадрати, відносяться до лінійних форм і в тенденції також є «лівопівкульними» мислителями, здатними глибоко і швидко аналізувати ситуацію. Однак на противагу Квадратам, орієнтованим на деталі, Трикутники зосереджуються на головному, на суті проблеми. Їх сильна прагматична орієнтація направляє розумовий аналіз і обмежує його пошуком ефективного (і часто ефективного) у даних умовах рішення проблеми.

Трикутник - це дуже впевнена людина, яка хоче бути правим у всьому! Сильна потреба бути правим і управляти положенням справ, вирішувати не тільки за себе, а й, по можливості, за інших робить Трикутника особою, постійно змагається, конкурує з іншими. Домінуюча установка в будь-якій справі - це установка на перемогу, виграш, успіх! Він часто ризикує, буває нетерплячим і нетерпимим до тих, хто коливається у прийнятті рішення.

Трикутники дуже не люблять опинятися неправими і з великими труднощами визнають свої помилки. Можна сказати, що вони

80

бачать те, що хочуть бачити, тому не люблять міняти свої рішення, часто бувають категоричні, не визнають заперечень і в більшості випадків надходять по-своєму. Однак вони досить успішно вчаться тому, що відповідає їх прагматичної орієнтації, сприяє досягненню головних цілей, і вбирають, як губка, корисну інформацію.

Трикутники - честолюбні. Якщо справою честі для Квадрата є досягнення вищої якості виконуваної роботи, то Трикутник прагне досягти високого становища, придбати високий статус, інакше кажучи - зробити кар'єру.

Перш ніж взятися за справу або прийняти рішення, Трикутник свідомо чи несвідомо ставить перед собою питання: «А що я буду з цього мати?» З Трикутників виходять чудові менеджери на самому «високому» рівні управління. Вони чудово вміють представити вищестоящому керівництву значимість власної роботи та роботи своїх підлеглих, за версту чують вигідна справа і в боротьбі за нього можуть «зіштовхнути лобами» своїх супротивників. Головна негативна якість «трикутної» форми: сильний егоцентризм, спрямованість на себе. Трикутники на шляху до вершин влади не проявляють особливої педантичності відносно моральних норм і можуть йти до своєї мети по головах інших. Це характерно для «зарвалися» Трикутників, яких ніхто вчасно не зупинив. Трикутники змушують все і всіх обертатися навколо себе, без них життя втратило б свою гостроту.

Прямокутник: символізує стан переходу і зміни. Це тимчасова форма особистості, яку можуть "носити" інші чотири порівняно стійкі фігури в певні періоди життя. Це - люди, не задоволені тим способом життя, який вони ведуть зараз, і тому зайняті пошуками кращого положення. Причини прямокутного стану можуть бути самими різними, але об'єднує їх одне - значущість змін для певної людини.

Основним психічним станом Прямокутника є більш-менш усвідомлюване стан замішання, заплутаність в проблемах і невизначеності відносно себе на даний момент часу.

Найбільш характерні риси Прямокутників - непослідовність і непередбачуваність вчинків протягом перехідного періоду. Прямокутники можуть сильно змінюватися з дня на день і навіть у межах одного дня! Вони мають, як правило, низьку самооцінку, прагнуть стати краще в чомусь, шукають

81

нові методи роботи, стилі життя. Якщо уважно придивитися до поведінки Прямокутника, то можна помітити, що він приміряє протягом всього періоду одяг інших форм: «трикутну», «круглу» і т.д. Блискавичні, круті і непередбачувані зміни в поведінці Прямокутника зазвичай бентежать і насторожують інших людей, і вони можуть свідомо ухилятися від контактів з «людиною без стрижня». Прямокутникам спілкування з іншими людьми просто необхідне, і в цьому полягає ще одна складність перехідного періоду.

Проте, як і у всіх людей, у Прямокутників виявляються позитивні якості, що привертають до них оточуючих. Це, насамперед, - допитливість, допитливість, живий інтерес до всього що відбувається і ... сміливість! Прямокутники намагаються робити те, що ніколи раніше не робили; задають питання, задати які раніше у них не вистачало духу. У даний період вони відкриті для нових ідей, цінностей, способів мислення і життя, легко засвоюють все нове. Правда, зворотним боком цього є надмірна довірливість, сугестивність, наївність. Тому Прямокутниками легко маніпулювати. «Прямокутність» - всього лише стадія. Вона пройде!

Круг - це міфологічний символ гармонії. Той, хто впевнено вибирає коло, щиро зацікавлений насамперед у хороших міжособистісних відносинах. Вища цінність для Круга - люди, їх благополуччя. Круг - самий доброзичливий з п'яти форм. Він найчастіше служить тим "клеєм", який скріпляє і робочий колектив, і сім'ю, тобто стабілізує групу.

Круги - найкращі комунікатори серед п'яти форм, перш за все тому, що вони кращі слухачі. Вони володіють високою чутливістю, розвиненою емпатією - здатністю співпереживати, співчувати, емоційно відгукуватися на переживання іншої людини. Коло відчуває чужу радість і відчуває чужий біль як свою власну. Природно, що люди тягнуться до кіл. Кола чудово «читають» людей і в одну хвилину здатні розпізнати удавальника, обманщика. Кола "хворіють" за свій колектив і високопопулярни серед колег по роботі. Однак вони, як правило, слабкі менеджери і керівники у сфері бізнесу.

По-перше, Кола в силу їх спрямованості скоріше на людей, ніж на справу, дуже вже намагаються догодити кожному. Вони намагаються зберегти мир і заради цього іноді уникають займати "тверду" позицію і приймати непопулярні рішення. Для Круга немає нічого важчого, ніж вступати в міжособистісний кон-

82

фликт. Коло щаслива тоді, коли всі ладнають один з одним. Тому, коли у Круга виникає з кимось конфлікт, найбільш ймовірно, що саме Круг поступиться першим.

По-друге, Круги не відрізняються рішучістю, слабкі в «політичних іграх» і часто не можуть подати себе і свою «команду» належним чином. Все це веде до того, що над Колами часто беруть гору більш сильні особистості, наприклад, Трикутники.

Круги, здається, не дуже турбуються про те, в чиїх руках буде знаходитися владу. Аби всі були задоволені і кругом панував мир. Однак в одному відношенні Кола проявляють завидну твердість, якщо справа стосується питань моралі або порушення справедливості.

Круг - це нелінійна форма, і ті, хто впевнено ідентифікує себе з колом, скоріше відносяться до «правопівкульним» мислителям. «Правопівкульне» мислення - більш образне, інтуїтивне, емоційно забарвлене, скоріше інтеграційне, ніж анализирующее. Тому переробка інформації у Кругів здійснюється не в послідовному форматі, а скоріше мозаїчно, проривами, з пропуском окремих ланок, наприклад: а ..] .. - ..] .. д. Це не означає, що кола не в ладах з логікою. Просто формалізми у них не отримують пріоритету у вирішенні життєвих проблем, стилі мислення. Головні риси їх стилю мислення - орієнтація на суб'єктивні чинники проблеми (цінності, оцінки, почуття і т.д.) і прагнення знайти загальне навіть в протилежних точках зору.

Можна сказати, що Круг - природжений психолог. Однак, щоб стати на чолі серйозного, великого бізнесу, Кругу не вистачає «лівопівкулевих» організаційних навичок своїх «лінійних братів» - Трикутника і Квадрата.

Зигзаг: це фігура символізує креативність, творчість, хоча б тому, що вона сама унікальна з п'яти фігур і єдина розімкнена фігура. Якщо ви твердо вибрали Зигзаг як основної форми, то ви швидше за все істинний «право-півкульний» мислитель, інакомислячий, оскільки лінійні форми перевершують вас чисельністю.

Отже, як і вашому найближчому родичеві - Кругу, тільки ще більшою мірою, вам властива образність, інтуїтивність, інтегративність, мозаїчність. Сувора, послідовна дедукція - це не ваш стиль. Думка Зигзага робить відчайдушні стрибки: від а ... до ... я! Тому багатьом лінійним, «левополу-Шарні» важко зрозуміти Зигзагів. «Правопівкульне» мислення не фіксується на деталях; тому воно, спрощуючи в чомусь

83

картину світу, дозволяє будувати цілісні, гармонійні концепції і образи, бачити красу . Зигзаги зазвичай мають розвинене естетичне почуття.

Домінуючим стилем мислення Зигзага найчастіше є синтетичний стиль. Комбінування абсолютно різних, несхожих ідей і створення на цій основі чогось нового, оригінального - ось що подобається Зигзагам. На відміну від Кругів Зигзаги зовсім не зацікавлені в консенсусі і добиваються синтезу не шляхом поступок, а навпаки - загостренням конфлікту ідей і побудовою нової концепції, в якій цей конфлікт отримує свій дозвіл, «знімається». Причому, використовуючи свою природну дотепність, вони можуть бути дуже уїдливими, «відкриваючи очі іншим» на можливість нового рішення. Зигзаги схильні бачити світ постійно мінливих. З цієї причини немає нічого більш нудного для них, ніж ніколи не змінюються речі, рутина, шаблон, правила та інструкції, статус-кво або люди, які завжди погоджуються або роблять вигляд, що погоджуються.

Зигзаги просто не можуть продуктивно трудитися в добре структурованих ситуаціях. Їх дратують чіткі вертикальні і горизонтальні зв'язки, строго фіксовані обов'язки і постійні способи роботи. Їм необхідно мати велику різноманітність і високий рівень стимуляції на робочому місці. Вони також хочуть бути незалежними від інших у своїй роботі. Тоді Зигзаг оживає і починає виконувати своє основне призначення - генерувати нові ідеї та методи роботи. Зигзаги ніколи не задовольняються способами, за допомогою яких речі робляться в даний момент або робилися в минулому. Зигзаги спрямовані в майбутнє і більше цікавляться можливістю, ніж дійсністю. Світ ідей для них також реальний, як світ речей для інших. Чималу частину життя вони проводять у цьому ідеальному світі, звідси і беруть початок такі їхні риси, як непрактичність, нереалістичність та наївність.

 Зигзаг - самий захоплений, самий збудливий з усіх п'яти фігур. Коли у нього з'являється нова і цікава думка, він готовий розповісти її всьому світу! Зигзаги - невтомні проповідники своїх ідей і здатні мотивувати всіх навколо себе. Проте їм не вистачає політичності: вони нестримані, дуже експресивні («ріжуть правду в очі»), що поряд з їх ексцентричністю часто заважає їм проводити свої ідеї в життя. До того ж, вони не сильні в опрацюванні конкретних деталей (без чого матеріалізація ідеї неможлива) і не дуже наполегливий- 

 S4 

 ви в доведенні справи до кінця (так як з втратою новизни втрачається і інтерес до ідеї). 

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
 Інформація, релевантна "КОРОТКА ПСИХОЛОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНИХ ФОРМ ОСОБИСТОСТІ"
  1. Теми та питання для обговорення на семінарських заняттях
      психологічна характеристика сучасної епохи суспільного розвитку. 2. Соціально-психологічна сутність позитивного полісуб'єктний взаємодії. Тема 2. Психологічні умови включення особистості в процес гуманістично-орієнтованого полісуб'єктний взаємодії. 1. Гуманістично-орієнтований діалог як основна форма співпраці рівнозначні і
  2. План
      короткої редакції Руської
  3. ФІЛОСОФІЯ особистості
      психологічне дослідження людини спрямоване на структуру особистості, характеристику різних типів особистості, їх рольових функцій, умов формування та зміни людської особистості. Теорія особистості в медицині ще не отримала свого завершення і трактується в різному вмісті. Інтенсивно розробляються проблеми особистості в медичній антропології та психології, психофізіології,
  4. Характеристики особистості та темпераменту.
      психологічних рис, що характеризують даної людини. Рекомендовані риси для менеджера з кадрів: доброзичливість, аналітичність, хороша пам'ять, увагу, спостережливість, уяву, вразливість, велика зібраність, наполегливість, товариськість, винахідливість. З чотирьох класичних типів темпераменту для ефективної роботи з персоналом переважними є сангвініки і
  5. Архівні путівники
      короткі відомості про документи одного або декількох архівів. Видами путівника є: путівник по архівах, путівник по фондах архіву (ів), короткий довідник по фондах архіву (ів), тематичний путівник по фондах архіву (ів). Путівник по архівах {архіву) - вид путівника по фондах архівів, систематизований перелік архівів з характеристикою зберігаються в них
  6. ДОДАТОК № 2
      коротко викласти зміст, який Ви вкладаєте в деякі поняття, відомі Вам не тільки за курсами теоретичних знань (психології, педагогіки, приватних методик), а й з повсякденного педагогічного спілкування. Виконуючи завдання, Ви можете користуватися додатковою літературою. Намагайтеся відповідати своїми словами, коротко, виділяючи саме, на Ваш погляд, головне. Якщо Ви не розумієте сенс якого-
  7. Шнейдер Л.Б.. Сімейна психологія: Навчальний посібник для вузів. 2-е изд.-М.: Академічний Проект; Єкатеринбург: Ділова книга. - 768 с. - («Gaudeamus»), 2006

  8. Теми для рефератів 1.
      психологічний підхід до процесу розвитку особистості. 2. Психологія взаємодії особистості в сучасному соціокультурному просторі. 3. Діалог як форма взаємодії в гуманістично-орієнтованої соціокультурному середовищі. 4. Психологічні умови розуміння і взаєморозуміння суб'єктів у процесі спілкування. Теми для самостійної дослідницької роботи 1.
  9. ВСТУП
      короткою характеристикою обсягу і змісту тим в конкретному підручнику. Досвід показує, що характеристика змісту тем, на які робиться акцент в Державному стандарті освіти, повинен проводитися на прикладі не менше 3-4 джерел різних авторів. Дане навчально-методичний посібник пропонує студентам допомогу з трьох дисциплін: - Педагогіка; - Природокористування; -
  10. Система (структура) юридичної психології
      психологічні аспекти ефективного правотворчості, правова соціалізація особистості, особливості психічного відображення правозначімих явищ, психологія праворозуміння та правосвідомості, психологія правоісполнітельного поведінки. 2. Кримінальна психологія: проблема ролі психологічних факторів у детермінації злочинної поведінки, роль біологічних і соціальних факторів в
  11. Теми для самостійної дослідницької роботи 1.
      формальних об'єднань у процес гуманістично-орієнтованої соціалізації молодого
© 2014-2022  ibib.ltd.ua