Головна
Аксіологія / Аналітична філософія / Антична філософія / Антологія / Антропологія / Історія філософії / Історія філософії / Логіка / Метафізика / Світова філософія / Першоджерела з філософії / Проблеми філософії / Сучасна філософія / Соціальна філософія / Середньовічна філософія / Телеологія / Теорія еволюції / Філософія (підручник) / Філософія мистецтва / Філософія історії / Філософія кіно / Філософія науки / Філософія політики / Філософія різних країн і часів / Філософія самоорганізації / Філософи / Фундаментальна філософія / Хрестоматії з філософії / Езотерика
ГоловнаФілософіяФундаментальна філософія → 
« Попередня Наступна »
Новиков Д. А.. Закономірності ітеративного навчання. М.: Інститут проблем управління РАН, 1998. - 77 с., 1998 - перейти до змісту підручника

Принцип найменшої дії.


Коли в природі відбувається деяка зміна, кількість дії, необхідне для цього зміни, є найменшим можливим [9, 30].
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Принцип найменшої дії. "
  1. Принцип монотонності
    принципи функціонування біосистем можна умовно розділити за підходами на природничо-наукові підходи, наприклад - № № 1, 2, 5, 8, 15, емпіричні підходи , наприклад - № № 4, 6, 10, 11, 14, 16, та інтуїтивні підходи, наприклад - № № 3, 7, 9, 12, 13. Фізичні підходи ("закони") відображають загальні закономірності, обмеження і можливості біосистем, що накладаються законами природи. Емпіричні принципи
  2. 4. Описові моделі: аксіоматика та інтуїція
    принципами устрою і функціонування тих чи інших систем, а експонентний вигляд КН виходить в результаті введення досить абстрактних і не обгрунтовуємо припущень щодо законів і правил взаємодії елементів навченою системи (у аксіоматичних моделях іноді постулюється безпосередньо, що крива навчення описується експонентою - виразом (2.1)). У більшості
  3. 5. Моделі - аналогії фізичних явищ і техніческіхсістем
    принципів функціонування технічних систем. Багато з використовуваних аналогій досить умовні і адекватність припущень дійсним закономірностям, які мають місце в биосистемах, може викликати виправдані заперечення. Модель 5.1. (С. Дейч [35]). О. В деяких моделях нервової системи мозок розглядається як технічна система розпізнавання образів, параметри якої залежать від
  4. 46. Компетенція та функції уряду.
    Принципу поділу влади. Згідно традиційної теорії уряду довіряється виконавча влада, тобто йому ставиться в обов'язок дбати про належне виконання законів, прийнятих парламентом. 3.Контроль над законодавчою діяч-ністю парламенту фактично перетворився на самостійну функцію уряду. Цей контроль здійснюється за двома головним направ-леніям.Во-перше,
  5. § 4. Обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність
    принципу по суті справи дає підставу відмовитися від самостійної значущості суспільної небезпеки злочину і особи винного як загальних засад призначення покарання, бо при їх обмеженому тлумаченні так і залишається неясним, ніж взагалі пояснюється їх облік. Тим більше непридатний залишковий принцип при тлумаченні самих пом'якшуючих та обтяжуючих обставин, оскільки серед них немає і не може
  6. § 2. Позов про витребування майна з чужого незаконного володіння (віідікаціонний позов)
    принцип розподілу матеріальних збитків. Приводиться зазвичай посилання на те, що добросовісний безоплатний набувач у разі відібрання у нього речі нічого не втрачає, дуже відносна, оскільки будь-яке вилучення майна з володіння видається цілком реальною втратою. Тому інтереси набувача, до якої майно надійшло безоплатно немає від неуправомоченноговідчужувача, а через
  7. ГЛОСАРІЙ
    принцип, згідно з яким співвідношення роботи та відпочинку має будуватися так, щоб до кінця природного періоду (день, тиждень, рік) досягався нормальний рівень працездатності. Це можливо в тому випадку, коли за підвищеною витратою сил («авральною» роботою, тощо) слід адекватне зниження навантаження і відпочинок. Недотримання принципу бездефіцитності веде до накопичення довготривалої
  8. 2.2. Принципи та методи побудови системи управління персоналом
    принципів побудови системи управління персоналом в організації: принципи, що характеризують вимоги до формування системи управління персоналом, і принципи, що визначають напрямки розвитку системи управління персоналом (табл. 4). Всі принципи побудови системи управління персоналом реалізуються у взаємо-дії. Їх поєднання залежить від конкретних умов функціонування системи
  9. 1.2 ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ В ОСВІТНЬОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
    принцип дуальності управління якістю функціонування (консервативний момент) і якістю розвитку (інноваційний момент) освітніх організацій. В управлінні якістю вищої освіти це дозволяє окремо виділити процеси управління якістю функціонування (забезпечення якості) і процеси управління якістю розвитку (покращення якості - прогрес). Модель управління
  10. § 2. Японія в 1945-1990-ті р.
    принципів Потсдамської декларації (липень 1945 р.), прагнули не допустити відродження загрози своїм інтересам на Тихому океані. Одним з першочергових завдань вважали ослаблення свого конкурента, встановлення не тільки військового і політичного, а й економічного контролю. Сенс перетворень зводився до радикальної перебудови всієї структури Японії. Була здійснена серія демократичних реформ,
© 2014-2021  ibib.ltd.ua