Принцип найменшої взаємодії

Інформація, релевантна " Принцип найменшої взаємодії "

1. ГЛОСАРІЙ
   принцип, згідно з яким співвідношення роботи та відпочинку має будуватися так, щоб до кінця природного періоду (день, тиждень, рік) досягався нормальний рівень працездатності. Це можливо в тому випадку, коли за підвищеною витратою сил («авральною» роботою, тощо) слід адекватне зниження навантаження і відпочинок. Недотримання принципу бездефіцитності веде до накопичення довготривалої
   
2. 2.2. Принципи та методи побудови системи управління персоналом
   принципів побудови системи управління персоналом в організації: принципи, що характеризують вимоги до формування системи управління персоналом, і принципи, що визначають напрямки розвитку системи управління персоналом (табл. 4). Всі принципи побудови системи управління персоналом реалізуються у взаємо-дії. Їх поєднання залежить від конкретних умов функціонування системи
   
3. 1.2 ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ В ОСВІТНЬОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
   принцип дуальності управління якістю функціонування (консервативний момент) і якістю розвитку (інноваційний момент) освітніх організацій. В управлінні якістю вищої освіти це дозволяє окремо виділити процеси управління якістю функціонування (забезпечення якості) і процеси управління якістю розвитку (покращення якості - прогрес). Модель управління
   
4. 4. Описові моделі: аксіоматика та інтуїція
   принципами устрою і функціонування тих чи інших систем, а експонентний вигляд КН виходить в результаті введення досить абстрактних і не обгрунтовуємо припущень щодо законів і правил взаємодії елементів навченою системи (у аксіоматичних моделях іноді постулюється безпосередньо, що крива навчення описується експонентою - виразом (2.1)). У більшості
   
5. 3. Принципи виконавчої влади
   принцип гласності передбачає відкритість законодавства, доступність та підзвітність державних установ та посадових осіб. 6. Принцип пріоритету і гарантованості прав особистості, ст. 2 Конституції РФ. 7. Принцип федеративного устрою. 8. Принцип поєднання централізації і децентралізації. Централізація - зосередження більшої частини державних функцій у віданні центральних
   
6. 5. Предмет адміністративного права
   принципи організації та діяльності виконавчої влади, права і свободи громадян. 2) цивільним. Нормами цивільного права регулюється прави-ло руху майна, передача, вилучення у сфері державного управління, тобто щодо володіння, користування і розпорядження майном. 3) кримінальним правом. У певних випадках окремі адміні-стративно правопорушення можуть переростати в
   
7. 2.Крестьяне середньовіччя. Особливості положення і менталітету
   принцип, унифицирующий все розмаїття соціальних проявів докапіталістичної села, такий: «Усім сільським сім'ям гарантується мінімальний прожитковий рівень у тих розмірах, в яких це дозволяють зробити перебувають у розпорядженні поселення ресурси», то є селянство розглядається як соціальний феномен, для вивчення якого потрібні особливі аналітичні прийоми і методи,
   
8. 4.Питання вивчення народних рухів
   взаємодії з корінним населенням. Мирні в своїй основі внаслідок економічної взаємозалежності, участі вихідців із сусідніх народів у формуванні козацтва, куначества, взаємозбагачення в культурі та побуті, вони змінювалися під впливом різних обставин. Як сусіди, вони сварилися один з одним і мирилися, гнали худобу і дарували лихих скакунів, обмінювалися зброєю і торгували хлібом,
   
9. 6.Крестьянскій або пролетарський соціалізм? (Ідеї, організації, діячі)
   принципі пішло в минуле кон'юнктурне ставлення до історії, погляди на народницький терор не однакові. У цьому відношенні показова дискусія, що виникла в результаті публікацій про революціонерів-народників двох сучасних дослідників Н.А. Троїцького і А.А. Левандовського. По суті перший з них виправдовує терор, який був для революціонерів оточенням, жертовним і безкорисливим
   
10. 1. Велика Вітчизняна війна
    принципу «перемога будь-якою ціною», тобто перенесення основних тягот на плечі народу. Однак є й інші дослідники, які намагаються захистити прорахунки і сшибки тодішнього керівництва. Ця група належить до «старшого покоління» і об'єднується навколо «Військово-історичного журналу». Критичний аналіз статей цього напрямку дан в роботі А.Н.Мерцалова. Відомо, що в 1987 році було прийнято