це должн., предусм. статутом муницип.
Освіти в соотв. з з-ном РФ до встановлених повноваженнями на ре-
шення питань місц. знач. і от-тью за здійснення цих повноважень,
а також посаду в орг. м. з., утворених в соотв. з статутом муницип. об-
разования з встановлених колом обов'язків по виконанню і забез-
чению повноважень даного ор. м. з. і от-тью за виконання цих об-тей.
Муніципії. служба - це профспілкова. д-ть, кіт. осущетвлен. на постійній ос-
нове на муницип. посади, що не являющ. виборною.
Классиф. муницип. долж., квалифик. розряди, права і про-ти слу-
жащего устанавл. з-нами суб'єктів РФ. У соотв. з з-ном В. обл. (Ст. 7) ус-
тановлена слід. групи і класи:
1) Вищі муницип. посади 1-2 класів
2) Главн. муницип. должн. 1-3 кл
4) Провідні муніціп.долж 1-3 кл
5) Старші
6) Молодші
Права та зобов. мун сл. - Самост. ст. 12,13.
Ст. 26 соц. пільги муницип. сл.
Муніципії. сл., який потребує поліпшення жител. умов, корис.
Першочерговим правом на получ. муницип. житла або видачу безпро-
центной позики або кредиту строком на 10 років на стороит-во житла, пога-
шенних за рахунок місц. б-та.
Мун. сл. може корис. пільгами з оплати комун. послуг на 50% від
устано. вартості. (Ф / З № 52, 50, 53)
Завдання. № 50
ФЗ "Про осн. Держ. Сл. РФ" 31.07.95.
Конкр. терміни, а також графік проведення оаттестаціі і склад ат-
атестації. комісії утведж. керівником учр., пр., орг. і доводиться до све-
дення атестуються працівників у термін не менше 1 міс. до початку атестації-
ції. А в бюджетній сфері не менше ніж за 2 тижні. Якщо ці терміни нару-
шени, то р-ти атестації визнається недействит. Т.к. в даному випадку ра-
цівникам стало відомо про майбутню атестації тільки за 4 дні до її
проведення, то її р-ти можна вважати незаконними.
№ 52.
У соотв. з п. 10 ст. 11 з-на "Про держ. Службі" від 5 липня 96 р. заборонних
ється держ. службовцям виїжджати за гр. за рахунок фіз. або юр. осіб за викл. слу-
чаїв, предусм. з-ном.
№ 53
Держ. сл. катег. "В" 2-5 гр. приним. на гос. посаду на основ. кон-
курсу. Порядок проведення конкурсу закріплений у ст. 22 з-на "Про держ. Сл.
РФ".
|
- 3. Принципи виконавчої влади
посадових осіб. 6. Принцип пріоритету і гарантованості прав особистості, ст. 2 Конституції РФ. 7. Принцип федеративного устрою. 8. Принцип поєднання централізації і децентралізації. Централізація - зосередження більшої частини державних функцій у віданні центральних федеральних органів виконавчої влади. Децентралізація - закріплення предметів ведення і повноважень за тим чи
- 2. Метод
посадовими особами при вирішенні певних завдань, але вони не мають права ухилитися від такого вибору. Наприклад: при вирішенні питання про притягнення особи до адміністра-тивної відповідальності до нього можуть бути застосовані різні адміні-стративно стягнення або він може бути звільнений від відповідально-сті. 4. метод дозволу виражається також у наданні можли-ності діяти за своїм
- 4. 1. по суб'єктах можна розділити на відносини між
посад службовців, розподілом між ними прав, обов'язків, відповідальності та ін б) зовнішні - відносини між органами виконавчої влади та суб'єктами, що не входять в систему цих органів, т . е. громадянами, загально-чими організаціями. 3. за змістом: а) матеріальні, які регулюються матеріальними нормами адміністративного права б) процесуальні, пов'язані з дозволом
- 5. Підставою виникнення, зміни та припинення адміністративних пр-ний служить юридичний факт.
Посада), неправомірні (делікти) - не відповідають їм (адміністративні та дисциплінарні проступки). Події (стихійні лиха, смерть, досягнення певного віку - 16
- 2. Основні права і обов'язки громадян у сфері виконавчої влади закріплені в Конституції РФ.
Посаді. 2. займатися діяльністю, пов'язаною з приналежністю до гра-жданству РФ (обирати і бути обраними). 3. Вони не несуть військового обов'язку 4. Відносно їх допускається обмеження в пересуванні та міс-та проживання з метою забезпечення безпеки. Іноземні громадяни, які прибули в РФ для постійного проживання, зобов'язані отримати в ОВС вид на проживання і у встановлений термін
- 2. Президент формально не є главою виконавчої влади
посадою входить до Уряд, видає накази, розподіляє зобов'язаний-ності між заступниками. ст. 260 МВС РФ Міністерство охорони здоров'я РФ Міністерство закордонних справ РФ Міністерство культури РФ Міністерство оборони РФ Міністерство промисловості РФ Міністерство зв'язку РФ Міністерство палива та енергетики РФ Міністерство праці і соціального розвитку РФ Міністерство фінансів РФ
- 2. Держ. посаду
посаду у федеральних органах гос. влади, органах держ. вл. суб'єктів РФ, а також в інших гос органах, обра-зуемих в соотв. з КРФ з встановленим колом обов'язків по исполне-нию і забезпеченню повноважень даного держ. органу, грошовим утримуючи-ням і відповідальністю за виконання цих обов'язків. Держ. посади поділяються на: 1) держ. посади категорії "А" (політико-судові посади) -
- 3. Держ. службовець
посади державної. служби поділяються на групи: 1. вищі гос. посади державної. служби (5 група) 2. головні гос. посади державної. служби (4 група) 3. провідні (3 група) 4. старші (2 група) 5. молодші (1 група) Особам, що займає долж. "В" і "Б" можуть бути присвоєні сле-дмуть кваліф. розряди: 1) заміщає вищі гос. посади державної. служби (5 г) - дію-вительностью держ. радник РФ 1,2,3 класу 2)
- Підприємства, установи як суб'єкти адміністративного права
муницип. 3) приватні 3) громадські 4) і змішаних форм соб-ти Залежно від орг.-прав. форм: 1) товариства 2) товариства 3) держ. муницип. пр-ку 4) произв. кооператив Адм.-прав. статус пр-ку, учр. - Це комплекс прав і обов'язків, кіт. пр-нення і учр. набуває і реалізує в процесі вчинення слід. дій: 1) створення пр-ку, учр. за рішенням власника їм-ва або упов-жень. їм
- Адміністративна відповідальність
посадовою особою адміністративного стягнення до особи, яка вчинила адміністративне пр-ня. У РФ діє велика кількість адміністративних правил. Правила дорожнього руху, санітарно-епідеміологічні, митниць-ні, правила прикордонного режиму, ПП і т.д. Порушення административ-них правил можуть спричинити АТ, УО і МО. Особливості адміністративної відповідальності: 1. Адміністративна
|