Підіб'ємо проміжні підсумки. Тероризм - це завершальна ланка в досить складній ланцюжку. Радикалізм - екстремізм - фанатизм (фундаменталізм - окремий випадок) - тероризм. Все починається з деяких крайніх, радикальних поглядів і позицій людей. Не має особливого значення, які це погляди за своїм змістом, головне - те, що вони будуються на основі відкидання попередніх традицій, устоїв, цінностей. Позиції, що вимагають докорінної зміни існуючої реальності, навіть будучи виключно теоретичними, поступово починають рухати людини в крайніх напрямках. Радикалізм в умах рано чи пізно починає вимагати конкретних дій, схильність до таких крайніх дій на основі радикальних поглядів і вимог проявляється в екстремізмі. Тяга до «екстриму» найбільш розвинена серед молоді, однак екстремізму схильні різні категорії людей. Крайній ступінь радикалізму та екстремізму проявляється у фанатизмі. Це особливий психічний стан, що характеризується моноідеізм; звуженим, «тунельним» сприйняттям дійсності; повним неприйняттям будь-яких інших поглядів, крім своїх власних. В основі фанатизму завжди лежить віра, не просто протистоїть раціональному сприйняттю, а повністю замінює його. На практиці, виділяються чотири найбільш значущі за ступенем соціальної небезпеки сфери прояву фанатизму. Відповідно до цього, фанатизм підрозділяється на релігійний, ідейний, політичний і патріотичний (націоналістичний). Специфічним явищем для сучасного світу, який став особливо впливовим в останні десятиліття, є фундаменталізм - одна з найяскравіших різновидів релігійного, в першу чергу, фанатизму, котра має дуже виражену военнополітіческіх спрямованість.
Найбільш «модна» нині різновид релігійного фундаменталізму - ісламський фундаменталізм, зокрема, ваххабізм. Зародившись близько 200 років тому, ваххабізм швидко завоював панівні позиції в Саудівській Аравії і звідти поступово поширився по всьому Близькому і Середньому Сходу. Сьогодні саме ваххабізм виступає в якості головної ідейно-психологічної основиміжнародного тероризму. Сучасний тероризм відрізняється від всіх зустрічалися в колишньої історії варіантів особливої масовістю своїх жертв і своїм складним, міждержавним та наднаціональним характером. В останні роки у наявності ескалація терористичної діяльності особливих екстремістських організацій. Це вже далеко не випадкові терористичні акти погано підготовлених партизан - тепер це організована, часто професійна діяльність цілеспрямовано підготовлюваних протягом довгого часу бойовиків або агентів. У сучасному світі безперервно ускладнюється характер тероризму, наростає витонченість його методів, посилюється антигуманність терористичних актів, що набувають все більш масовий і, внаслідок цього, жорстокий характер. Аналіз показує, що сучасний тероризм - не самодостатній, самородне і мимовільне явище. Це всього лише наслідок певних обставин, які диктують свою логіку розвитку. Спеціальні дослідження показують наявність особливої «кільцевої схеми терору». Її загальний принцип очевидний: насильство породжує насильство, жах народжує жах, тероризм породжує тероризм.
Досить одного разу ввести в те чи інше співтовариство людей фактор гноблення, як протягом довгих десятиліть це буде «аукаться» сильним розкручуванням вже не кільцевої, а спіральної схеми терору, активно захоплює все нові покоління терористів і множить кількість їх жертв. Найбільш часта першопричина тероризму - це неправомірне пригнічення людей з боку держави, різних його структур або окремих представників. Люди, які відчувають фрустрації, що володіють високими домаганнями, але позбавлені можливості їх реалізувати, схильні до радикалізму, екстремізму і, в підсумку, до тероризму.Тероризм викликає тероризм - тому він неминучий. Боротьба з тероризмом важка, високовитратна і малоефективна. Вона носить не активний, а реактивний характер. Терористи мають перевагу «першого ходу»: спочатку вони здійснюють терористичний акт, потім їх починають шукати, ловити і карати. Боротися з тероризмом марно. Набагато продуктивніше профілактично усувати причини тероризму. У плані профілактики найбільш очевидних зовнішніх по відношенню до психіки людини причин особливо виділяються ідеологічні, релігійні, соціальні, економічні, політичні та геополітичні коріння.
|
- Технологія пошуку роботи
резюме і власного образу. Інформація викладається у формі рад, яку можуть використовувати як самі фахівці, так і їх
- Резюме
Будь-яке нове справу, поки ви його не освоїли, здається довгим, страшним і гидким. Починаючи вчити себе новому і кращому, на деякий час розучують робити по-старому і тому робиш все тільки гірше. Нове вміння буде тим краще сформовано, чим краще воно було розгорнуто і усвідомлено на етапі формування і краще згорнуто на етапі відпрацювання. Добре освоївши нову справу, починаєш дивуватися
- 3.2.1. Підходи до самостійного пошуку роботи
резюме по факсу, попередньо склавши список номерів факсів, за якими необхідно послати своє резюме. Для складання цього списку використовуйте газети, різні довідники і тому подібні видання. Якщо у вас немає факсу, зверніться до районного відділення зв'язку або на Головпоштамт. В даний час з'явилася можливість дати інформацію про себе в глобальній комп'ютерній мережі Інтернет. Такий шлях
- 6. Резюме першого розділу. Відродження метафізики як першої філософії
Сучасне розуміння метафізики як першої філософії, за Арістотелем, добре викладено в «Університетських лекціях з метафізики» А.В.Иванова і В.В. Миронова. Автори вважають, що метафізичний підхід до дослідження буття проявляється в граничності філософського знання. А однією з форм формулювання граничності виступають найбільш загальні закономірності найрізноманітніших проявів буття і світу. В
- 5. Похідні і складові твори
резюме, огляди, інсценівки, аранжування та інші переробки творів науки, літератури і мистецтва. Крім похідних творів до об'єктів авторського права також відносяться збірники (енциклопедії, антології, бази даних) та інші складові твори, представляють собою результат творчої праці за добором або розташуванню
- Зміст
Введення 5 Теоретичні основи бізнес планування на підприємствах 8 Роль планування фінансово-економічної діяльності підприємств 8 Бізнес-план, як метод здійснення фінансово-економічної діяльності підприємства 11 Державне регулювання діяльності підприємств громадського харчування 16 Особливості підприємств громадського харчування 16 Типи підприємств
- Резюме за даними психологічного обстеження.
Випробуваний виявляє ознаки відставання в психічному розвитку за типом психічного інфантилізму, який проявляється переважно в слабкості інтелектуальних (незрілість сприйняття, порушення уваги і операционального компонента мислення, а також критичності мислення; слабкість розвитку аналітико-синтетичних функцій, абстрагування ; бідність загальноінтелектуального багажу; незавершеність
- РЕЗЮМЕ
резюме, які допоможуть вам отримати запрошення на співбесіду. Якщо ви вирішили відправити супровідний лист і резюме електронною поштою, переконайтеся в їх правильному оформленні. Приходьте на співбесіду вчасно, акуратно одягніться, дивіться в очі співрозмовнику, думайте, перш ніж відповідати на складні питання, задавайте осмислені питання про компанію і роботі, проявляйте ентузіазм і
- Що можна оцінити по телефону .
резюме: освіта, мови, комп'ютер, «послужний список» - о, це якраз те, що ми марно шукаємо. Телефонуйте, а на тому кінці: «Альо! А-а. Ммм . Ну ... »Зрозуміло, що людина часто не готовий до такої ситуації, але вам-то потрібен професіонал, клієнти рідко дзвонять за розкладом. Менеджери з продажу потрібні практично постійно і всім. Кандидатам на цю вакансію у вашу компанію важливо ставити конкретні
- 3.1 Резюме
Кафе «Блинная» створюється з метою швидкого та якісного обслуговування відвідувачів, з максимальною увагою до нього і пропозицією найбільш якісних виробів, які нічим не відрізняються від млинців домашнього приготування. Нині змінився темп життя і багато господинь все рідше і рідше мають можливість і час для приготування по справжньому смачних апетитних, ароматних млинців з
- Оголошення в засобах масової інформації
резюме і напливу кандидатів, на що потрібно багато часу. Слід також пам'ятати, що при такому варіанті підбору співробітників деякі шукачі можуть не виправдати очікувань компанії, втім, як і компанія
|