Додаток 2 Зразки корпоративних актів

Незважаючи на безперервні дискусії про необхідність прива-

тизации, її темпах, направлених, формах і методах, вона стала невід'єм-

лемой частиною нашого життя. Мільйони людей не на словах, а на ділі

включилися в процес акціонування, побачили конкретне "свою" справу в

недавньому знеособленому "нашому". Вони вже не хочуть, та й не можуть безраз-

особисто ставитися до отриманої власності, мають намір будувати взаємо-

відносини на своєму підприємстві на новій серйозної правової основі.

Звичайно, не слід ідеалізувати масштаби і глибину реальних

економічних перетворень, досягнутих у процесі приватизації.

Молодим корпораціям чекає велика робота з технічного пере-

озброєнню, освоєнню випуску конкурентоспроможної продукції, опанувавши-

нию сучасними методами фінансового менеджменту , і відповідальність

за цю роботу будуть вже нести не "вишесідящіе" особи та органи, а самі

учасники корпорацій.

Пропонований пакет корпоративних нормативних актів покликаний

допомогти знайти корпораціям самостійність. Він заснований на дійству-

ющем законодавстві, в ньому враховано досвід багатьох і багатьох корпорацій

м. Москви, Московської та Тюменської областей. Внесли свій великий

внесок та науковці. Проф. А. Г.

але з іншими "Збірник типових організаційно-розпорядчих доку-

ментів акціонерного товариства" (Москва, 1994 р.). Не сиділи склавши руки

та юристи-практики, почавши першими складати внутрішні правові до-

кументи, наприклад, В.В. Воскові, В.Н. Астальцев, А.А. Бистров та ін

(Див. Норма. Акціонерне товариство: внутрішні правила гри. Ростов-на-

Дону, 1993). У справжньому пакеті корпоративних актів акумульовано

весь наявний на сьогоднішній день досвід щодо складання корпоратив-

них документів.

!! 372

Інформація, релевантна "Додаток 2 Зразки корпоративних актів"

1. Т. В. Кашаніна. Господарські товариства і суспільства: правове регулювання внутрішньофірмової діяльності. - М.: Изд. гр. ІНФРА'М-КОДЕКС. -554 С., 1995
   
   
2. Додаток 1 Історія корпорацій і корпоративного права
   корпоративного
   
3. Реєстр корпоративних прав держави.
   Корпоративних прав держави Фонд державного майна за участю других органів віконавчої власти формує та веде Реєстр корпоративних прав держави (п. 11 Порядку управління акціямі (частко), Які перебувають у державній власності, господарських товариств, створеня за участю Фонду державного майна). Реєстр корпоративних прав держави є автоматизоване інформаційно-довідковою системою
   
4. § 2. Виникнення та Припинення корпоративних прав
   корпоративних прав); 2) набуття особою Вже існуючіх корпоративних прав на підставі Вчинення правочинів, спадкування (Правонаступництво), решение суду ТОЩО (похідній способ набуття корпоративних прав). Право власності на Акції вінікає в акціонера з моменту зарахування акцій на его Особова рахунок реєстратором (при документарній ФОРМІ випуску акцій) або на рахунок у ЦІННИХ Папер зберігачем
   
5. 5. Корпоративні правовідносини
   корпоративні права. Підстави виникнення корпоративних правовідносин різні - участь в установчому договорі, вступ до кооперативу, набуття права власності на акції і т п. Завдяки корпоративним правам учасники корпорації (господарського товариства, суспільства, кооперативу і т. д.) можуть брати участь у різних формах в управлінні корпорацією і її майном. Реалізуючи свої
   
6. Управление корпоративними правами держави.
   Корпоративних прав держава потребує создания спеціальної системи управління ними. Відповідно до ст. 172 ГК України, отношения, пов'язані з управлінням корпоративними правами держави, регулюються Цім кодексом, іншімі законами та нормативно-правовими актами, прийнятя відповідно до Господарський кодекс України. Система управління державности корпоративними правами перебуває в Україні все ще на
   
7. § 3. Правовий режим корпоративних прав держави
   корпоративних прав внаслідок: корпоратізації (Перетворення на акціонерні товариства) державних, Орендного предприятий та других предприятий з державною частко власності в статутному фонді (Майні); придбання корпоративних прав Вже існуючіх господарських організацій ; Заснування (співзаснування) новіх господарських організацій. На початок 2004 року державі належали Корпоративні права в 1427
   
8. 1. Форми здійснення виконавчої власті.2. Поняття і види актів виконавчої власті.3. Вимоги, що пред'являються до актів виконавчої влади та наслідки їх несоблюденія.4. Процес прийняття адміністративних актов.н / а Указ Президента: "Про порядок опублікування і набрання си-лу актів Президента, Уряду РФ та актів органів виконавчої влади".
   Актів виконавчої власті.3. Вимоги, що пред'являються до актів виконавчої влади та наслідки їх несоблюденія.4. Процес прийняття адміністративних актов.н / а Указ Президента: "Про порядок опублікування і набрання си-лу актів Президента, Уряду РФ та актів органів виконавчої
   
9. Обмеження Щодо володіння корпоративними правами.
   корпоративними правами та / або їх Здійснення. На сьогоднішній день єдине обмеження володіння корпоративними правами встановлюється Декретом Кабінету Міністрів України "Про впорядкування ДІЯЛЬНОСТІ суб'єктів підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, створеня за участю державних підприємств" від 31 грудня 1992 року № 24-92 , згідно Зі ст. 1 Якого Державні підприємства (за вінятком будівельних організацій,
   
10. Етап 5. Автоматизація.
    корпоративному університету.) Починаючи з певного рівня в компанії виникає необхідність автоматизувати роботу з управління персоналом, у тому числі і за його навчання. Існують спеціальні програмні рішення, які за певними критеріями виявляють потребу в навчанні, допомагають планувати навчальні групи, розсилають запрошення учасникам, фіксують результати, а також
    
11. § 4. Корпоративні права
    Корпоративні права »містіть ч. 1 ст. 167 ГК, згідно з Якою Корпоративні права - це права особини, Частка Якої візначається у статутному фонді (Майні) господарської організації, что включаються правомочності на участь цієї особи в управлінні господарсько організацією, Отримання певної Частки прибутку (дівідендів) даної організації та актівів у разі ліквідації Останньоі відповідно до закону, а такоже
    
12. Глава 7. Корпоративне нормотворчість
    Глава 7. Корпоративне
    
13. Глава 5. Корпоративні норми
    Глава 5. Корпоративні
    
14. Семінари
    корпоративний семінар для розвитку корпоративної культури, стратегічні сесії, мозковий штурм. На ринку послуг пропонуються семінари з дуже конкретним проблемам, що виникають в компаніях. Наприклад, із запрошеними експертами можна обговорити проблеми збору боргів, оптимізацію документообігу, управлінський облік. Є попит і, природно, пропозиція на дуже вузькі професійні
    
15. Глава 8. Функції корпоративного регулювання
    корпоративного
    
16. Глава 11. Корпоративне регулювання фінансової діяльності
    Глава 11. Корпоративне регулювання фінансової