- 23. Поняття та ознаки юридичної особи.
укладає договори, вступає в зобов'язання і несе по них самостійну відповідальність. Ця ознака служить зовнішнім вираженням самостійності юридичної особи. 4) Наслідком майнової відокремленості юридичної особи та її участі від свого імені у цивільному обороті виступає наступний ознака - здатність приймати на себе зобов'язання і відповідати за них. Наявність самостійної
- 21. Установчі документи суб'єктів підприємництва
укладають суб'єктами підприємницької діяльності. Основна відмінність установчого договору від цивільно-правових договорів, що діють у сфері підприємництва, полягає в тому, що установчий договір укладається з метою об'єднання його сторін (засновників) у певну організаційно-правову форму суб'єкта підприємництва, в той час як цивільно-правові договори
- § 1. Поняття юридичної особи
полягає лише в їх здатності в принципі володіти відокремленим майном, тобто в їх здатності бути єдиним носієм єдиного самостійного нерозчленованого майнового права того чи іншого виду. Ступені майнової відокремленості майна у різних видів юридичних осіб можуть істотно різнитися. Так, господарські товариства і суспільства, кооперативи мають право
- § 4 . Господарські товариства і суспільства
полягає в тому, що і початкові учасники (засновники), і подальші в рівній мірі відповідають за всіма зобов'язаннями, незалежно від часу їх виникнення. Вихід або виключення з товариства також не відразу припиняють спільність солідарної відповідальності учасників: вибулий товариш продовжує відповідати за зобов'язаннями, що виникли до його вибуття, ще протягом двох років з дня
- 1. Права і роль профспілок у Російської Федерації
укладаються на рівні держави, суб'єктів Федерації, муніципальних утворень, а також за галузевим принципом. Угоди можуть укладатися і на підприємствах, в організаціях незалежно від їх форм власності та організаційно-правових форм; - право на участь у колективних трудових спорах, включаючи право на організацію та проведення страйків. У соціально-економічній сфері: - право
- 3. Доцільність дії профспілкової організації в закритому акціонерному товаристві
що полягає в тому, що в них профспілкові організації не потрібні. Не потрібні нібито тому, що всі хвилюючі працівників питання вирішуються ними самими на загальних зборах. До того ж представники працівників-акціонерів представлені в раді директорів, правлінні. Що ж до директора та інших членів виконавчої адміністрації, то вони також є акціонерами . Тому їх інтереси
- Чи є джерелом трудового права угоди, що укладаються на державному, галузевому та регіональному рівнях?
укладаються між Кабінетом Міністрів України, конфедерацією роботодавців України та профспілковими об'єднаннями , та інші угоди нижчого рівня, які укладаються на галузевому та регіональному рівнях. Сторонами угоди на галузевому рівні є власники, об'єднання власників або уповноважені ними органи і профспілки чи об'єднання профспілок або інших представницьких
- Де полягають колективні договори?
укладаються на всіх підприємствах, в установах, організаціях, що використовують працю найманих працівників та мають статус юридичної особи, незалежно від форми власності і господарювання, а також від кількості працюючих. Колективний договір може укладатися в структурних підрозділах підприємства в межах компетенції цих підрозділів (ст.2 Закону ИО колективні договори і соглашеніяхи).
- Хто є сторонами колективного договору?
укладається між керівником підприємства, установи, організації (директором, ректором, генеральним директором, головою правління тощо), з одного боку, і профспілковим комітетом від імені найманих працівників, з іншого боку. Бути стороною в колективному договорі можуть і інші представницькі 62 органи, якщо трудовий колектив надав їм відповідні повноваження. Такі
- Які існують способи регулювання оплати праці?
укладаються на державному, регіональному та виробничому рівнях, розробляти механізм розширення дії галузевих і регіональних угод на підприємства всіх форм власності та господарської діяльності. Договірний спосіб регулювання оплати праці найбільш повно розкривається в колективному договорі, який укладається на конкретному підприємстві, незалежно від форми
|