Гендерні контракти пострадянського періоду

дії

контракту Гендерні ролі Офіційним

(«працююча

мати »)

/ Визнаний, офіційно артікуліруемих; регулюється правилами, що встановлюються державою Офіційне законодавство, політика, ідеологія, соціальні інститути Чоловіча та жіноча ролі - рівну участь у суспільному виробництві, громадська активність; жіноча роль - здійснення материнства як цивільний обов'язок Повсякденний Регулюється неформальні ми правилами, частково виражений в педо-мшнгругощнх культурних дискурсах Повсякденні взаємодії в приватній і публічної сферах, в соціальних мережах; соціальне відтворення в сім'ї Використання традиційних гендерних ресурсів чоловіками і жінками; жіноча роль - материнство , турбота, обслуговування Нелегітимний Морально і юридично караних, регулюється санкціями і / або правилами закритих спільнот Кримінальна

сфера,

закриті

співтовариства Сексуальні ролі, не пов'язані з відтворенням

раніше були приховані в повсякденних і нелегітимних контрактах. Цінності та стиль життя західного типу сприймаються більшою мірою, якщо вони відповідають ідеалам пізньорадянського часу. Зокрема, жінка цивілізованого (західного) світу постає в якості (буржуазної) домогосподарки, яку забезпечує чоловік. Цей образ корелює з радянськими цінностями сім'ї-вдома, споживчими зразками, стабільністю і з ностальгією за справжнім чоловікам (Здравомислова, Тьомкіна 2002а). Навпаки, контракт «гендерна рівність» і образ жінки-феміністки отримують в основному негативні конотації з наслідками емансипації радянського часу (Lindquist 1994).

Базовий радянський контракт «працююча мати» став підставою для формування принаймні трьох сучасних контрактів: «працююча мати», «карьеріооріептірованная (професійна) жінка» і «(мати-) домогосподарка»! 0. Правила повсякденного (тіньового) контракту, що охоплюють неформальні соціальні мережі і споживання, артикулюються у всіх нових контрактах. Сексуальність, раніше обмежена закритими співтовариствами, стає найважливішим компонентом формуються контрактів.

Обов'язкова участь у суспільному виробництві змінилося економічною необхідністю забезпечення сім'ї, що вимагало від жінки активізації ролі працівниці як у випадку самотнього материнства, так і у випадку сім'ї, що складається з двох добувачів.

Іншим варіантом трансформації ролі працівника є контракт «женщіпа-профессіопал». У цьому випадку обов'язок жінки обслухшвать семи не перешкоджає кар'єрі. Організація домогосподарства і виховання дітей стають предметом переговорів з родичами та найманими робіт-

3 (1 Ця тенденція підтверджена і дослідженні російської родини, проведеному О. Здраномисловой н М. Арутюнян: «Обидва ці персонажа-професійно орієнтована жешцппа і домашня господиня - народжуються з компромісної фігури "працюючої дружини і матері", яка з великим труднощами справляється з мінливою на главах жізіио »(Здравомислова, Арутюпян 1998: 95).

ніками (переважно з жінками), а також включає використання платних інститутів охорони здоров'я та освіти. При цьому організація домогосподарства залишається жіночим обов'язком.

Третій варіант реконфігурації контракту «працююча мати» - перетворення сто в контракт «домогосподарка». У цьому випадку непрацюючу жінку забезпечує чоловік, що виконує роль здобувача. Обслуговування, материнство і турбота формують ядро жіночої ідентичності. Крім того, в це ядро включається сексуальна привабливість, яка раніше в значительней! ступеня перебувала в сфері тіньових і нелегітимних контрактів.

Колишні нелегітимні контракти стають легітимними, хоча і морально несхвального. Проституція, порнографія і гомосексуалізм отримують репрезентацію в публічному діскурсе31. Ринкові механізми перетворили сексуальність і споживання в предмет торгу та обміну, що знаходить вираз в «спонсорський контракт». Два попередніх контракту припускають, що чоловік стає домінуючим агентом і володіє владними і матеріальними ресурсами підтримки материнства / жіночої сексуальної привабливості. У перших двох контрактах основними агентами є жеіщіпи-матері, родичі, соціальні мережі і наймані працівники, і тільки іноді - чоловіки.

Аналіз даних тенденцій дозволяє простежити основні зміни радянського контракту «працююча мати», а також виникнення нових прототипів контрактів, характерних для сімей середнього і вищого класу (див.

Другий і третій випадки (Тетяна і Вікторія) представляють варіанти трансформації контракту «працююча мати» в контракти «жінка-професіонал» і «домогосподарка» відповідно. У разі Тетяни в числі іншого значимими є орієнтація на кар'єру в публічній сфері та використання ресурсів чоловіка-бізнесмена; у разі Вікторії контракт перебуває під впливом цінностей споживчої культури і жіночої привабливості. Вікторія при цьому насилу відмовляється від образу працюючої жінки і розповідає

про своє життя як про драматичну, хоча і виправданою, ломці стереотипів.

У всіх трьох випадках жінки середнього віку, що належать до покоління 30-40-річних, розповідають про організацію свого сімейного життя пізньорадянського часу, типової для контракту «працююча мати», і потім - про зміни, які зачіпають сферу роботи та організації сімейного життя.

Нарешті, ми описуємо ще один випадок (Дарина) - «спонсорський контракт», в якому артикулюються ідеали тіньового і альтернативного контрактів. Жінка перебуває на утриманні чоловіка («спонсорується») , виконує єдину роль - сексуальну, має сексуальний образ і орієнтується на цінності споживання. Цей образ багато в чому є протилежним радянському ідеалу: для жіночої ідентичності не значимі ні робота, ні материнство.

Таблиця 2. Гендерні контракти в 1990-і роки. Контракт Гендерні ролі «Працююча мати» Обов'язок забезпечувати семи "Жешціна-

професіонал» Відповідальність за обслуговування не перешкоджає кар'єрі «Жінка-домогосподарка і чоловік-годувальник» Жіноча роль - обслуговування, материнство, турбота; чоловіча роль - годувальник Спонсорський Жіноча роль - сексуальність, привабливість; чоловіча роль - матеріальне забезпечення

Відзначимо, що дані контракти демонструють спадкоємність н розриви гендерного порядку, однак не вичерпують всі варіанти ізмененій12.

Інформація, релевантна "Гендерні контракти пострадянського періоду "

1. Моделі радянських гендерних контрактів
   Гендерний порядок в Радянській Росії може бути представлений як сукупність трьох різних контрактів, що доповнюють один одного; офіційний контракт« працююча мати » співіснував разом з повсякденним і нелегітимним контрактами ^. Розглянемо моделі цих контрактів, звертаючи увагу на ті компоненти, які виявилися згодом релевантні трансформації гендерної системи в пострадянській
   
2. Е. Здравомислова, А. Тьомкіна. Російський гендерний порядок: соціологічний підхід: Колективна монографія - СПб.: І ад-во Європейського університету в Санкт-Петербурзі. - 306 с. - (Праці факультету політ, наук та соціології; Вип. 12)., 2007
   
   
3. ПЕРЕДМОВА
   У книзі представлені концептуальні та методичні розробки в рамках освітньої програми «Гендерні дослідження» факультету політичних наук та соціології ЕУСПб. Автори знайомлять читачів з такими категоріями, як гендерний порядок, патріархат, гендерна нерівність, гендерна влада , гендерний контракт, пропонують концептуальну рамку соціологічного аналізу гендерних практик.
   
4. Радянські гендерні контракти і їх трансформація в сучасній Россіі25 (А. Роткірх, А. Тьомкіна)
   У даній статті аналізуються зміни гендерного порядку і гендерних контрактів російського суспільства. Описано радянський гендерний порядок як сукупність трьох контрактів: офіційного (легітимного) контракту «працююча мати», повсякденного (тіньового) і нелегітимного. Формування пострадянських гендерних контрактів «працююча мати», «професійна жінка» , «домогосподарка-годувальник» і
   
5. Періодизація радянських гендерних відносин
   У роботах російського соціолога І. Кона та американської дослідниці Г. Лапідус запропоновано періодизацію радянської партійно-державної політики в відношенні сексуальності і жінок (Кон 2005; Коп 1995; Ьар1сЙ1.ч 1977). Іншу періодизацію радянської гендерної історії, засновану на виділенні декількох поколінь радянських людей, що мали різну соціалізацію та повсякденний досвід, пропонує
   
6. Нелегітимні гендерні контракти
   Під нелегітимним (альтернативним) контрактом ми маємо на увазі гендерні норми і практики, які піддавалися репресіям, були прихованими і / або кримінальними. Сексуальність і особливо сексуальні відхилення становили центральний компонент нелегітимного контракту. Його альтернативність виявлялася в заборонених і / або закритих спільнотах ув'язнених, повій, гомосексуалістів. Незважаючи па
   
7. § 1. Гендерна економіка
   Гендер - це соціальна стать у віковій динаміці. Гендерні відносини пов'язують особин чоловічої і жіночої статі різного віку в єдиний людський рід. Порівняльна цінність чоловіків і жінок з точки зору забезпечення продовження роду неоднакова. За звичаєвим правом багатьох народів за вбиту жінку платили вдвічі менше, ніж за вбитого чоловіка. З іншого боку, саме з чоловіків комплектую
   
8. Що слід розуміти під трудовим контрактом?
   Контракт, відповідно до ч. 3 від. 21 КЗпП України, є особливою формою трудового договору, в якому строк його дії, права, обов'язки та відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови ма териального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. У період переорієнтації економіки
   
9. Вілкова Н.Г.. ДОГОВОРНОЕ ПРАВО в міжнародному обігу.: Стаут. - 510 с., 2004
   Книга представляє унікальний підхід до міжнародних комерційними контрактами. У першій частині розглядаються історія та методологія уніфікації, результати уніфікації правового регулювання таких контрактів у вигляді міжнародних конвенцій, Принципів міжнародних комерційних договорів УНІДРУА, типових контрактів Міжнародної торгової палати. Друга частина присвячена застосуванню в практичній
   
10. Імпорт (імпорт товарів)
    - купівля (у тому чіслі з оплатою в негрошовій ФОРМІ) Українськими суб'єктами зовнішньоекономічної ДІЯЛЬНОСТІ в іноземних суб'єктів господарської ДІЯЛЬНОСТІ товарів з повезеного або без увезення ціх товарів на теріторію України, включаючі купівлю товарів, призначеня для власного споживання установами та організаціямі України, розташованімі за ее межами. Суб'єкти, Які є сторонами
    
11. 2. Форма зовнішньоекономічного договору (контракту)
    Положення про форму зовнішньоекономічних договорів (контрактів) затверджено наказом МЗЕЗторгу України від 05.10.95 р. № 75 і застосовується для укладання договорів купівлі-продажу товарів, надання послуг, виконання робіт, а також для товарообмінних договорів між українськими суб'єктами підприємницької діяльності та іноземними суб'єктами підприємницької діяльності, незалежно від форм
    
12. 35. Класифікація умов ІНКОТЕРМС залежно від застосовуваних видів транспорту
      Деякі базисні умови ІНКОТЕРМС зумовлюють певний вид транспорту, який може бути застосовний для виконання контракту. Деякі з торгових термінів застосовні до декількох видів транспорту, а цілий ряд з них - до видів. Іноді при складанні та виконанні зовнішньоторговельних контрактів помилково використовуються торгові терміни, застосовуючи їх до тих видів транспорту, де вони не можуть
    
13. Пострадянський дискурсивний режим сексуальності
      Починаючи з середини 1980-х років розрив між публічними і приватними репрезентаціями в сфері сексуальних відносин скорочується. Сфера сексуальності багато в чому звільняється від державного контролю, ідеологічної цензури, визнається в публічних дискурсах автономної природною сферою людських потреб, широко і необмежено репрезентується у професійній, мас-медійної, секс-