Головна
Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Корпоративне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україні / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоТрудове право України → 
« Попередня Наступна »
В.В. Жеріпко. Трудове право в питаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / Під. ред. В.В. Жеріпко, X.: Одіссей, 2000, 624 с., 2000 - перейти до змісту підручника

Як компенсується робота в \ святкові та неробочі дні?



Робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі:

за бажанням працівника, який працював у святкові
або неробочі дні, йому бути наданий інший день
відпочинку за умови, якщо робота у цей день виконувалася понад установлений місячного робочого часу.

Якщо робота проводилася в межах місячної норми
робочого часу, то інший день відпочинку не надається (див. п. 16 Постанови Пленуму Верховного
Суду України від 24 грудня 1999 ИО практику застосування судами законодавства про оплату праціїх).

^ -
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Як компенсується робота у святкові та неробочі дні?"
  1. Зміст
    яке його призначення? ... 6 Яке місце трудового права в системі права України? ... 8 Що являє собою предмет трудового права? ... ... 10 Що таке трудові правовідносини і чим воно відрізняється від інших відносин, пов'язаних з працею? ... 11 Який метод правового регулювання трудових
  2. Як компенсується робота у вихідний день?
    Компенсуватися за згодою сторін наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Ї-Які дні є святковими і неробочими? Згідно ст. 73 КЗпП встановлено такі святкові дні: 1 яіваря З Новий рік; 7 січня З Різдво Христове; 8 березня З Міжнародний жіночий день 1 і 2 травня З День міжнародної солідарності трудящих; 9 травня З День
  3. Глава 12 Терміни в цивільному праві
    як і протягом часу взагалі. Але в юридичній літературі є й інша точка зору. Висловлено думку, що термін необхідно відрізняти від часу, оскільки він визначається волею законодавця або учасників правовідносин, і тому терміни в системі юридичних фактів займають особливе становище і не відносяться ні до подій, ні до дій. З зазначеним думкою важко погодитися: призначений хоча і по
  4. Яка тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних Днів?
    Як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин. 'Порядок встановлення гнучкого робочого часу передбачений ИРекомендаціямі щодо застосування режимів гнучкого робочого часу на підприємствах, в установах і організаціях галузей народного хозяйстваю, затв. Пост. Держкомпраці
  5. Які відомі види часу відпочинку?
    Як правило, через чотири години після початку роботи. Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку. , Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи. На тих роботах, де за умовами виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі
  6. Як визначається тривалість відпусток?
    Роботи обчислюється в календарних днях. Святкові і неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України) при визначенні тривалості відпусток не враховуються.
  7. Як проводиться оплата за роботу у святкові та неробочі дні?
    Робота у святкові дні забороняється, однак, як виняток, допускаються роботи у святкові дні, якщо призупинення їх неможливе з виробничо-технічних умов (безперервно діюче виробництво), якщо вони викликані необхідністю запобігання стихійного лиха, виробничої аварії і негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, загибелі
  8. Які існують гарантій і компенсації при службових 'відрядженнях?
    Як за 2 дні. Детально питання, пов'язані з відрядженнями, врегульовані ИІнструкціей про службові відрядження в межах України та за граніцейи, затвердженої Наказом Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 р. № 59 в редакції від 10 червня 1999 р. (Праця і зарплата, липень, 1999, № 14), та Постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 р. № 663 ИО норми відшкодування витрат на
  9. ГЛАВА 1. З історії арбітражного судоустрою та судочинства
    як вузько-спеціальні морські торгові суди. Життя італійських купців була немислима поза корпорацій. Зі свого середовища вони обирали суддів-консулів. Звідси суди отримали назву Консульських. Надалі торгові суди виникли в ряді французьких міст, де проводилися традиційні ярмарки (Авіньйон, Арль, Безансон, міста Шампані). Судді призначалися Со-Ветом Короля. Усі суди були тимчасовими,
  10. Тема 1. З ІСТОРІЇ АРБІТРАЖНОГО судоустрою і судочинства
    як вузько-спеціальні морські торгові суди. Життя італійських 1 Фурсов Д. З історії арбітражного судоустрою та судочинства / / Вісник ВАС РФ. 1996. № 1. С. 105. купців була немислима поза корпорацій. Зі свого середовища вони обирали суддів-консулів. Звідси суди отримали назву Консульських. Надалі торгові суди виникли в ряді французьких міст, де проводилися традиційні ярмарки