Головна
Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україні / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоТрудове право України → 
« Попередня Наступна »
В.В. Жеріпко. Трудове право в питаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / Під. ред. В.В. Жеріпко, X.: Одіссей, 2000, 624 с., 2000 - перейти до змісту підручника

Як проводиться оплата за роботу у святкові та неробочі дні?



Як правило, робота у святкові дні забороняється, однак, як виняток, допускаються роботи у святкові дні, якщо призупинення їх неможливе з виробничо-технічних умов
(безперервно діюче виробництво), якщо вони викликані необхідністю запобігання стихійного
лиха, виробничої аварії і негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, загибелі або псування державного або
громадського майна , для виконання невідкладних, заздалегідь непередбачених робіт (від негайного виконання яких залежить у подальшому нормальна робота підприємства, установи, організації), а також,
якщо вони є невідкладними ремонтними та вантажно-розвантажувальними роботами, в цілях запобігання або усунення простою рухомого складу
чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення.

Згідно ст. 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі: 1) відрядникам З за подвійними відрядними розцінками; 2) працівникам, праця яких оплачується за ча-1
совим або денними ставками, З в розмірі подвійної;]
годинної або денної ставки; 3) працівникам, отримую-!
Щим місячний оклад, З у розмірі одинарної годинної |
або денної ставки понад оклад, якщо робота у свят-?
Ковий і неробочий день провадилася у межах ме-';'
місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної:!
Годинної або денної ставки понад оклад, якщо робота '
провадилася понад місячну норму.

Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години,
фактично відпрацьовані у святковий і неробочий
день. ,

За бажанням працівника, який працював у святковий
і неробочий день, йому може 'бути наданий інший день відпочинку.

214

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Як проводиться оплата за роботу у святкові та неробочі дні?"
  1. 1.1. ПОНЯТТЯ, ОСНОВНІ РИСИ ТА ЗАВДАННЯ
    як потерпілу Г. вдалося звільнити від захоплення К., і за яких обставин він вистрілив собі в голову; - те ж саме відбувалося і при допиті додаткового свідка з боку захисту Петунін ; - у присутності присяжних засідателів адвокат Толмачов заявив клопотання про долучення до справи довідки командира окремого батальйону ППСМ УВС м. Братська Чиркова про те, що К. під час судового
  2. Глава 12 Терміни в цивільному праві
    як і протягом часу взагалі. Але в юридичній літературі є й інша точка зору. Висловлено думку, що термін необхідно відрізняти від часу, оскільки він визначається волею законодавця або учасників правовідносин, і тому терміни в системі юридичних фактів займають особливе становище і не відносяться ні до подій, ні до дій. З зазначеним думкою важко погодитися: призначений хоча і по
  3. Як компенсується робота у вихідний день?
    Проводиться в дні релігійних | свят; 7 січня З Різдво Христове один день (неділя) З Великдень; один день (неділя) З Трійця. За поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, зареєстрованих в Україні, керівництво підприємств, установ, організацій надає особам, які сповідують відповідні релігії, до трьох днів відпочинку протягом року для
  4. Як компенсується робота в \ святкові і неробочі дні?
    Оплаті праціїх).
  5. Які терміни виплати заробітної плати?
    Проводиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати.
  6. Які існують гарантій і компенсації при службових 'відрядженнях?
    Як за 2 дні. Детально питання, пов'язані з відрядженнями, врегульовані ИІнструкціей про службові відрядження в межах України та за граніцейи, затвердженої Наказом Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 р. № 59 в редакції від 10 червня 1999 р. (Праця і зарплата, липень, 1999, № 14), та Постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 р. № 663 ИО норми відшкодування витрат на
  7. Зміст
    яке його призначення? ... 6 Яке місце трудового права в системі права України? ... 8 Що являє собою предмет трудового права? ... ... 10 Що таке трудові правовідносини і чим воно відрізняється від інших відносин, пов'язаних з працею? ... 11 Який метод правового регулювання трудових
  8. Юрій Володимирович Андропов (1914-1984)
    як в США президентом був обраний жорсткий Рональд Рейган. Андропов займав пост генерального секретаря всею 15 місяців. Але популярний американський журнал «Тайм» назвав його на грудні 1983 року «Людиною року». Навіть за рейтингами в 1995 р. він посідав перше місце (за 5-бальною системою - 4,06 балів). Чому? Цей період наочно показав, що в суспільстві жива туга за «сильною рукою», «сильному
  9. ГЛАВА 1. З історії арбітражного судоустрою та судочинства
    як вузько-спеціальні морські торгові суди. Життя італійських купців була немислима поза корпорацій. Зі свого середовища вони обирали суддів-консулів. Звідси суди отримали назву Консульських. Надалі торгові суди виникли в ряді французьких міст, де проводилися традиційні ярмарки (Авіньйон, Арль, Безансон, міста Шампані). Судді призначалися Со-Ветом Короля. Усі суди були тимчасовими,
  10. 2. СУДОВІ ВИТРАТИ
    як працівників державних судово - експертних установ. Розмір винагороди експерту визначається судом за погодженням з особами, що у справі, і за угодою з експертом. Перекладач отримує винагороду за роботу, виконану ним за дорученням арбітражного суду. Розмір винагороди перекладачеві визначається судом за угодою з перекладачем. За працюючими громадянами,