Оплата праці встановлюється виходячи з нормальної
тривалості робочого часу. Виконання роботи понад нормальну тривалість робочого часу призводить до додаткових витрат, як фізичним, так і інтелектуальним, з боку працівника. Тому з метою компенсації цих додаткових
212
витрат праці передбачається підвищена оплата за
роботу в надурочний час.
При погодинній системі оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.
При відрядній системі оплати праці за роботу в
. Надурочний час виплачується доплата у розмірі
100 відсотків тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, З за всі відпрацьовані
надурочні години.
У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані
Більше встановленого робочого часу в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою і
другою цієї статті.
Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу не допускається.
Робота працівника з неповним робочим днем понад передбачений трудовим договором робочого
часу, але в межах встановленої законодавством тривалості повного робочого дня не
вважається понаднормової і оплачується в одинарному
розмірі. Право на оплату понаднормової роботи надається тільки працівникам з нормованим робочим днем. Робота працівника з ненормованим робочим днем понад встановленої норми робочого
часу не є понаднормової, за винятком
випадків виконання за дорученням роботодавця роботи, яка не входила в коло його обов'язків. Працівникам з ненормованим робочим днем надурочний час компенсується наданням додаткової відпустки.
Оплата за понаднормовий час проводиться незалежно від того, чи дотримувалися власником або
уповноваженим ним органом встановлені законодавством підстави та порядок притягнення працівника до надурочних робіт.
213
|
- § 8. Виправні роботи
як самостійний інститут в 1917 р. (вперше виправні роботи були вказані законодавцем в інструкції Народного комісаріату юстиції від 19 грудня 1917 "Про революційному трибуналі, його складі, справах, що підлягають його відання, накладаються їм покарання і про порядок проведення його засідань ") виправні роботи міцно зайняли своє місце в системі покарань. Стабільність і "популярність"
- Яким чином встановлюється мінімальна заробітна плата?
Як правило, один раз на рік, під час затвердження Державного бюджету України, з урахуванням пропозицій, вироблених шляхом переговорів представників профспілкових організацій, власників або уповноважених ними органів, вича об'єднуються для ведення колективних переговорів і укладення генеральної угоди. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією,
- Юрій Володимирович Андропов (1914-1984)
як в США президентом був обраний жорсткий Рональд Рейган. Андропов займав пост генерального секретаря всею 15 місяців. Але популярний американський журнал «Тайм» назвав його на грудні 1983 року «Людиною року». Навіть за рейтингами в 1995 р. він посідав перше місце (за 5-бальною системою - 4,06 балів). Чому? Цей період наочно показав, що в суспільстві жива туга за «сильною рукою», «сильному
- 2. СУДОВІ ВИТРАТИ
як працівників державних судово - експертних установ. Розмір винагороди експерту визначається судом за погодженням з особами, що у справі, і за угодою з експертом. Перекладач отримує винагороду за роботу, виконану ним за дорученням арбітражного суду. Розмір винагороди перекладачеві визначається судом за угодою з перекладачем. За працюючими громадянами,
- 1. ПОНЯТТЯ І СУТНІСТЬ ПОЗОВНОЇ ВИРОБНИЦТВА. ВІДМІНУ ЙОГО ВІД ВИРОБНИЦТВА ПО СПРАВАХ, ЩО ВИНИКАЄ З АДМІНІСТРАТИВНИХ та інших публічних правовідносин І ВІД ВИРОБНИЦТВА в окремих категоріях справ
як справи, що виникають їх адміністративних та інших публічних правовідносин, так і справи позовного провадження. Однак між ними є й деякі відмінності, які полягають насамперед у характері спору. У позовних справах спір виникає з цивільних і однотипних З ними правовідносин, суб'єкти яких юридично рівні між собою. Навпаки, для учасників адміністративних, податкових, бюджетних,
- 2. Витрати, розподіл судових витрат між особами, що у справі
як працівників державних судово-експертних установ. Розмір винагороди експерту визначається судом за погодженням з особами, що у справі, і за угодою з експертом. Перекладач отримує винагороду за роботу, виконану ним за дорученням арбітражного суду. Розмір винагороди перекладачеві визначається судом за угодою з перекладачем. За працюючими громадянами,
- § 2. Особливості кримінальної відповідальності і покарання неповнолітніх
як би перекидає місток до перших законодавчих актів Росії після Жовтневої революції, відтворює важливе стратегічне напрямок у роботі з превенції злочинності неповнолітніх - виховання, лікування, соціальне забезпечення і лише потім - заходи кримінальної репресії. Окремі положення знову прийнятого комплексного розділу заслуговують критичних зауважень. Це стосується використання
- Н. Адміністративні санкції за порушення авторських прав шляхом імпорту піратської продукції
як і про кількість імпортованого вантажу, як того вимагають правила охорони комерційної таємниці. Однак Угода ТРІПС дозволяє проведення інспекції вантажу за дорученням власника авторського права. Воно також робить можливим розкриття йому інформації, якщо встановлюється факт порушення його прав. Умови та порядок застосування заходів адміністративної відповідальності за порушення авторських прав в
- § 2. Освіта та припинення юридичних осіб
як правило, явочний порядок утворення юридичних осіб. Для нього також характерна відсутність спеціальної державної реєстрації організацій, які створюються в силу самого факту волевиявлення засновників, висловлення ними наміри діяти в якості юридичної особи. Стаття 51 ЦК не передбачає ніяких винятків із загального правила про необхідність державної реєстрації
- § 4. Господарські товариства і суспільства
як сучасним міжнародним стандартам, так і вітчизняним економічним реаліям. Організаційно-правові форми господарських товариств або товариств здатні обслуговувати інтереси та індивідуальних комерсантів, і малих сімейних колективів, і гігантських груп незнайомих один з одним акціонерів. Господарські товариства в російському законодавстві розуміються як договірні об'єднання
|