Головна
Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україні / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоТрудове право України → 
« Попередня Наступна »
В.В. Жеріпко. Трудове право в питаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / Під. ред. В.В. Жеріпко, X.: Одіссей, 2000, 624 с., 2000 - перейти до змісту підручника

Які роботи визнаються наднормовими?



Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість рабочеЄо дня (ст. 62 КЗпП), що виконуються за розпорядженням роботодавця або з його відома у виняткових випадках для запобігання
або ліквідації стихійного лиха , для усунення
непередбачених обставин, що порушують або
можуть порушити правильне функціонування транспорту, зв'язку, водопостачання і т.д.

Понаднормові роботи, як правило, не допускаються,
зазначено в ст. 62 КЗпП.

Власник або уповноважений ним орган може
застосовувати понаднормові роботи тільки у виняткових випадках, що визначаються законодавством і Кодексом законів про працю.

Власник або уповноважений ним орган може,
застосовувати понаднормові роботи тільки у таких
виняткових випадках:

1) при проведенні робіт, необхідних для оборони країни, а також відвернення громадського або
стихійного лиха, виробничої аварії і негайного усунення їх наслідків;

1 Праця і зарплата, 2000. З № 2.

172

, 2) при виробництві суспільно необхідних робіт з водопостачання, газопостачання, опалення, освітлення, каналізації, транспорту, зв'язку З для усунення випадкових і несподіваних обставин, що порушують правильне їх функціонування;

3) при необхідності закінчити почату роботу, яка внаслідок непередбачених обставин чи
випадкової затримки з технічних умов виробництва не могла бути закінчена в нормальний робочий
час, коли припинення її може призвести до псування або загибелі державного чи громадського майна, а також у разі необхідності невідкладного
ремонту машин, верстатів та іншого обладнання, якщо
несправність їх викликає зупинення робіт для
значної кількості трудящих;

4) при необхідності виконання вантажно-розвантажувальних робіт з метою недопущення або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення;

5) для продовження роботи при нез'явленні
працівника, якщо робота не допускає перерви; в цих
випадках власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний негайно вжити заходів до заміни змінника
іншим працівником.

Понаднормові роботи відрізняються від переробок
понад нормального робочого дня працівниками з ненормованим робочим днем. Ці переробки обумовлені необхідністю виконання звичайних обов'язків, що випливають з трудової функції працівників, вони
не носять виняткового характеру.

Понаднормові роботи відрізняються і від роботи за сумісництвом. Сумісництвом вважається виконання працівником крім своєї основної іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах нового трудового договору у вільний від основної роботи час на
тому чи іншому підприємстві, організації, установі. Як правило, працівник сам проявляє ініціативу у виконанні роботи за сумісництвом.

Понаднормові ж роботи, як правило, виробляються
за розпорядженням роботодавця для ліквідації исклю
173

чанням значних обставин, при виконанні понаднормової
роботи працівник не укладає нового трудового договору. Тому понаднормова робота оплачується у підвищеному, тобто подвійному розмірі, а робота за сумісництвом оплачується за звичайними ставками за фактично
виконану роботу в одинарному розмірі.

Понаднормові роботи можуть проводитися лише з дозволу профспілкового комітету підприємства, установи, організації.

Для роботи за сумісництвом згода керівника з основного місця роботи не потрібно. Не потрібно для цієї роботи і згода профспілки.

Робота за сумісництвом не може перевищувати половини робочого дня, а понаднормові роботи не повинні перевищувати для кожного працівника 4 годин протягом 2 днів підряд і 120 годин на рік.

Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний
вести облік надурочних робіт кожного працівника.

-
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Які роботи визнаються наднормовими? "
  1. Зміст
    працюють за межами своїх держав? ... ... 47 Чи є джерелами права Постанови Пленуму Верховного Суду України? ... ... 48 Яке значення мають рішення Конституційного Суду України?
  2. Петро Великий
    які законні причини його царська величність Петро Перший ... до розпочатої війни проти короля Карла XII Шведського в 1700 р. мав ». Обидві ці роботи були складені відомим дипломатом, президентом Комерц-колегії П.П. Шафірова. П.П. Шафіров трактує Північну війну, як цілком закономірний наслідок економічних і політичних перетворень, які йшли в Росії з початку XVIII в. Він підкреслює, що
  3. 6.Новое в археологічному вивченні давньоруського міста
    робіт можна судити по досить представницьким даними інформаційного збірника «Археологічні відкриття», що випускався видавництвом «Наука» до кінця 80-х років і відновленого в 1994 р. Для прикладу беремо 1981 і 1985 роки. Тоді розкопки велися відповідно в 34 і 50 давньоруських містах. У багатьох з них розкопки поновлювалися з року в рік, в інших вони велися вперше або з
  4. 2. Революція 1905-1907 рр..
    Будь-які реформи, цар-са-модержец отримував підтримку монархічних груп і партій. На рубежі XIX і XX ст. на противагу пожвавиться ліберальному руху почали виникати монархічні і промонархічні групи та спілки, навколо яких групувалися праві і чорносотенні сили. Вже навесні 1905 року з'являється російська монархічна партія «Союз російських людей». Восени 1905 року створюються
  5. 3. Початок II російської революції. Лютий 1917
    які-небудь закономірності революції. Він засуджує революцію як злочинну дурість, як спробу здійснити миттєве перебудову суспільства відповідно з абстрактними принципами. Для Пайпса справа зводиться до того, щоб знайти винуватців, тому що «російську революцію не вчинили сили природи, ні анонімні маси, але цілком певні люди, що керуються власними інтересами».
  6. 4. Жовтень 1917 (питання методології)
    якісь постанови про держзамовлення, про посилення продрозкладки, створенні загороджувальних загонів для боротьби з торбешниками, про монополію на хліб і т. п. Але втримати країну за допомогою цих заходів не вдавалося. До того ж Тимчасовий уряд не могло впоратися з жахливим зростанням злочинності. Влітку 1917 року, надивившись на діяль-ність уряду. А. Блок писав: «Це царство безладу,
  7. 2. Індусгріалізація: здобутки та витрати
    які саме? На цей рахунок у керівництві не було єдиної думки. Троцький, Зинов'єв, Каменєв, Преображенський, піднімаючи питання про «сверхіндустріалізацію», бачили єдине джерело у збільшенні податків на селянство, а по суті пропонували пограбування села. Такий шлях казал - ся неприйнятним Бухарину, який вважав його «аморальним» і пропонував отримати кошти за рахунок зростаючої
  8. ГЛАВА 1. З історії арбітражного судоустрою та судочинства
    які самі визнають потрібними »(Ст. 1292). «Суд, по розгляді цих свідоцтв та по особистому осведомлении про властивості прохача, або допускає його до ходіння по справах, взагалі в тому суді яке виробляється, і для сього вносить їх до списку, або оголошує йому словесно відмову, не зобов'язуючись при сем входити ні в які пояснення про причини відмови »(Ст. 1293). Особи, внесені в список, давали присягу по
  9. 5. СУДОВИЙ РОЗГЛЯД
    які обставини, що мають значення для справи, встановлені і які обставини не встановлені, які закони й інші нормативні правові акти слід застосувати по даній справі; встановлює права та обов'язки осіб, що у справі; вирішує , підлягає позов задоволенню. При прийнятті рішення арбітражний суд вирішує питання про збереження дії заходів щодо забезпечення позову або про скасування
  10. 1. КОМПЕТЕНЦІЯ арбітражних судів В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ У СПРАВАХ ЗА УЧАСТЮ ІНОЗЕМНИХ ОСІБ. Виключна компетенція. УГОДА ПРО ВИЗНАЧЕННЯ КОМПЕТЕНЦІЇ арбітражних судів РФ. СУДОВИЙ ІМУНІТЕТ
    які-небудь факти або обставини в обгрунтування своїх міжнародних домагань. Внаслідок застосування Естоппель держава може, наприклад, втратити своє право посилатися на підстави недійсності, припинення або призупинення міжнародного договору або виходу з нього. Судовий імунітет міжнародних організацій визначається міжнародним договором Російської Федерації і федеральним
© 2014-2022  ibib.ltd.ua