Головна
Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україні / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоТрудове право України → 
« Попередня Наступна »
В.В. Жеріпко. Трудове право в питаннях і відповідях : Навчально-довідковий посібник / Під. ред. В.В. Жеріпко, X.: Одіссей, 2000, 624 с., 2000 - перейти до змісту підручника

Яка тривалість роботи в нічний час?



При роботі в нічний час встановлена ??тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину.
Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення робочого часу (пункт 2 частини першої та частина третя статті 51).

Тривалість нічної роботи зрівнюється з
денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах , а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.

ы
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна" Яка тривалість роботи в нічний час? "
  1. Зміст
    яке його призначення? ... 6 Яке місце трудового права в системі права України? ... ... 8 Що являє собою предмет трудового права? ... ... 10 Що таке трудові правовідносини і чим воно відрізняється від інших відносин, пов'язаних з працею? ... ... 11 Який метод правового регулювання трудових
  2. ОСОБЛИВОСТІ НЕСЕННЯ патрульно-постової служби із службовим собакою
    які результати
  3. 2. Революція 1905-1907 рр..
    тривалість робочого тижня скоротилася до 50-60 годин замість 75 годин в кінці XIX в. На більшості підприємств був встановлений 9-10 годинний робочий день. Одним з основних завоювань робітників було введення системи колективних договорів з підприємцями. Проте в роки після-революційної політичної реакції (1907-1910 рр..) ряд завоювань робітників був урізаний. Революція 1905-1907 рр..
  4. 2.1 . ПОНЯТТЯ, ЗАВДАННЯ І ОСОБЛИВОСТІ
    тривалість несення служби встановлюються з таким розрахунком, щоб сили і засоби міліції збільшувалися в найбільш напружені години доби і в місцях, де найбільша ймовірність скоєння правопорушень. Обов'язкові норми щодобового виставлення нарядів для несення патрульно-постової служби на вулицях та в інших громадських місцях, виділення автотранспорту для патрулювання визначаються
  5. 3.1. ПОРЯДОК несення служби нарядами
    тривалий сигнал; "На допомогу, ко мені "- два коротких сигналу. При необхідності сигнали повторюються. У цих же цілях працівник міліції може використовувати табельну зброю шляхом пострілу вгору. Патрульний (постовий), почувши сигнали, зобов'язаний при сигналі" Затримується "посилити увагу і вжити заходів до виявлення і затримання осіб , що намагаються втекти від переслідування, а при сигналі "На допомогу, ко
  6. Коли виникло трудове право і яке його призначення?
    тривалість робочого часу ремісників; парламентські акти Англії 1802 і 1819 років, що забороняли праця дітей віком до 9 років, нічну роботу в бавовняної промисловості підлітків до 16 років і що обмежили їх робочий час 12 годинами на добу. У середині і особливо в кінці минулого століття в Росії були прийняті найважливіші акти: Закон 1845 , в якому заборонялася нічна робота
  7. Які види обліку робочого часу?
    тривалість робочого часу, допускається за погодженням з профспілковим комітетом підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин (статті 50 і 51 КЗпП). В якості облікового періоду може братися до уваги місяць, квартал, рік. 'Для
  8. Що означає час відпочинку?
    тривалістю роботи в нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, а також інші умови здійснення цього права визначаються законом. 178
  9. Який порядок надання 'щорічних відпусток?
    тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, З 69 календарних днів . Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року. Право працівника на щорічні основну та додаткові
  10. Які встановлено в законодавстві спеціальні норми з охорони праці жінок, неповнолітніх та інвалідів?
    тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 З після. У разі ускладнених пологів або народження двох і більше дітей післяпологова відпустка становить 70 календарних, днів. Працюючим жінкам, які належать до 1 -4 категорії осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської аварії, відпустка надається тривалістю 180 календарних днів (по 90 днів до і після пологів). Відпустка і допомога по