Головна |
« Попередня | Наступна » | |
1. Контракти |
||
Висновку з працівниками контрактів, що зобов'язують їх зберігати комерційну таємницю, само по собі недостатньо. Детальна система заходів з його охорони повинна також включати в себе певні обов'язки, дотримання яких вимагається від відвідувачів, консультантів, контрагентів, клієнтів і т. Д. Підписання ними спеціальних договорів не пов'язане з тими обмеженнями, які виникають у відносинах роботодавця - правовласника комерційної таємниці з працівниками на підставі законодавства про працю. Як правило, компанія - правовласник вимагає від відвідувачів і консультантів підписати договір, який зобов'язує їх дотримуватися конфіденційності щодо будь-якої інформації, що має комерційну цінність, яка може стати їм відома у світлі їх відносин з компанією. Договори про нерозголошення, які підписуються з контрагентами, зазвичай включають в себе зобов'язання по збереженню комерційної таємниці як ними самими, так і їх працівниками та субагентами. Очевидно, що сфера дії законодавства про працю поширюється і на ці договірні відносини .. Питання про охорону комерційної таємниці в цивільно-правових договірних відносинах не менш актуальне, ніж у трудових відносинах, особливо тоді, коли справа стосується різних технічних нововведень, результатів наукових досліджень і різного роду проектів. Стосовно до окремих цивільно-правовими договорами дане питання в основному вирішене самим законодавцем. Так, відповідно до ст. 762, 766, 771, 1032 ЦК обов'язки по договір підряду на виконання проектних та вишукувальних робіт, договір на виконання науково-дослідних, дослідно-конструкторських і технологічних робіт і договір комерційної концесії (франчайзингу), прямо покладені на одну або на обидві сторони цих договорів. Але і в цих випадках доцільно додатково і досить виразно обумовлювати у договорі обсяг відомостей, що визнаються конфіденційними, а також передбачати особливі санкції, наприклад штраф, застосовувані за порушення даної обов'язки. Оскільки правила про більшість цивільно-правових договорів подібної обов'язки не містять, про неї може йтися лише тоді, коли умова про збереження конфіденційності прямо включено в договір. У договірній практиці останніх років це зазвичай і робиться, хоча нерідко чисто автоматично, а часом і без будь-або до того необхідності. Іноді, однак, питання збереження конфіденційності виникають ще на етапі проведення переговорів про укладення договору. Наприклад, при укладенні ліцензійних договорів або договорів франчайзингу потенційним ліцензіатам або користувачам демонструються ті технічні нововведення і пов'язані з ними секрети виробництва, які становлять об'єкт надаються за цими договорами прав. Переговори можуть і не завершитися укладанням відповідних договорів, а відомості, що становлять комерційну таємницю, стають відомими особам, які можуть скористатися ними в збереженні в секреті всіх відомостей, до яких потенційний контрагент отримує доступ в ході переговорів. Ігнорування даної рекомендації вже не раз оберталося для російських підприємців несприятливими наслідками Слід підкреслити, що при належному оформленні обов'язки договірного контрагента (потенційного контрагента) щодо збереження конфіденційності останній буде нести відповідальність перед правовласником за будь-які дії своїх конкретних працівників, розголосили конфіденційні відомості, що стали їм відомі у зв'язку з виконанням службових обов'язків. Відповідно до пануючої доктриною, підкріпленої чинним російським законодавством, поведінка працівників, пов'язане з їх посадовими обов'язками (нехай навіть останні при цьому порушені), розглядається як поведінка самої юридичної особи. Прийнявши на себе обов'язок по збереженню конфіденційності, юридична особа повинна самостійно подбати як про належне оформленні відповідних відносин зі своїми працівниками, так і про створення реальних умов для виконання цих обов'язків (підбір працівників, впорядкування документообігу та т. п.). Тому незалежно від кваліфікації дій самих працівників за поведінку останніх повинен відповідати їх роботодавець. |
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна " 1. Контракти " |
||
|