Головна
Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україні / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоТрудове право України → 
« Попередня Наступна »
В.В. Жеріпко. Трудове право в питаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / Під. ред. В.В. Жеріпко, X.: Одіссей, 2000, 624 с., 2000 - перейти до змісту підручника

Чи можна встановлювати ненормований робочий день для працівників, зайнятих неповний робочий день?



Для працівників, які працюють на умовах неповного робочого дня, ненормований робочий день встановлюватися не може.

"
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Чи можна встановлювати ненормований робочий день для працівників, зайнятих неповний робочий день? "
  1. Зміст
    можна звільнити працівника при Л) 111'11'л | | | к) (1 ('міпсчні (п. 5 ст. 40 КЗоТУкраіни)? ... Кпкіїм сортом відбувається розірвання трудового допчюрп при ічк-ітпііоіііеїшн на роботі працівника, ріііігс І1.11101Н іііішгт цю роботу (п. 6 ст. 40 КЗоТУкраіни)?, Чи можна уііоліті. працівника ' за появу п.! рібо'гс ее ііч '|> счпом стані (її. 7 рр.. 40 До чот
  2. Чи можна встановлювати для працівників меншу тривалість робочого часу?
    можна. Частина ст. 50 КЗпП передбачає, що підприємства та організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено ч. 1 ст. 50 КЗпП. Так, наприклад, група працівників одного з промислових підприємств міста Харкова, зайнятих на роботі в 2-у зміну, не встигала на громадському транспорті повертатися додому,
  3. Глава восьма. ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ДЕРЖАВНОСТІ
    чи можна її перевірити на політико-правової організації та життєдіяльності російського суспільства, чи є від цього соціальна користь? Це тим більше необхідно, що саме російська історія, поряд, зрозуміло, з проявом загальних політико-правових закономірностей, створювала і дуже своєрідні політичні, структурні та територіальні особливості державно-правової організації суспільства ,
  4. Для кого може встановлюватися ненормований робочий день?
    можна встановлювати ненормований робочий день: керівники установ, їх заступники, помічники, керівника структурних підрозділів, головні, провідні та старші фахівці, юрисконсульти, бібліотекарі, зав. канцелярією, касири, табельщики, агенти-експедитори, друкарки і т.д. У цьому списку немає викладачів тому, що їх робочий день вважається нормованим. Їм надається
  5. Глава дев'ята. ТЕОРІЯ ПРАВА ЯК ЮРИДИЧНА НАУКА
    можна було за таких твердженнях розглядати як виступ проти «державно органі-зованого панування робітничого класу», як «підрив соціалістичного ладу» з усіма витікаючими звідси наслідками, що, до жаль, і отримало, як відомо, широке поширення на практиці в 30-50-ті роки вітчизняної історії. На цій методологічній основі, що включає положення про єдність
  6. 5. Громадянська війна. Політика «воєнного комунізму» (1917-1921 рр.).
    ливість прямо і відкрито висловлюватися з гострим історичних проблем, публіцисти, а потім військові історики почали критичний перегляд своїх минулих концепцій. Нині все більш пробиває собі шлях усвідомлення того, що тільки об'єктивний (науковий) погляд на історію громадянської війни, що враховує думку і документальні джерела протиборчих тоді сторін, дозволяє наблизитися до
  7. 6. Архіпелаг ГУЛАГ
    можна, як неможливо було вилучити засобу накопичення у населення, змусити переміститися масу населення із села в місто, селян об'єднатися в колгоспи, налагодити дисципліну праці серед тих, хто прийшов на фабрики і заводи селян, а також серед селян, які увійшли в колгоспи. Але вже з перших років існування Радянський уряд, захоплене ідеєю швидкого побудови соціалізму, вирішило
  8. 3.2. Контракт - основа посилення цивільно-правових відносин у силових структурах
    можна сказати, що безпосередньо ці правовідносини військовослужбовців встановлюються з державною структурою - Міністерством оборони РФ. Враховуючи особливу значущість цього виду державної служби, яка, як визначено у військовій доктрині Росії, має на меті «захист суверенітету і територіальної цілісності, інших життєво важливих інтересів РФ у разі вчинення агресії проти неї або
  9. § 3. Підстава та умови цивільно-правової відповідальності
    можности для інших спільного проживання з ними, може бути визначена в силу ст. 98 ЖК тільки із залученням моральних принципів нашого суспільства. Бездіяльність лише в тому випадку стає протиправним, якщо на особу покладена юридична обов'язок діяти у відповідній ситуації. Обов'язок діяти може випливати з умов укладеного договору. Так, протиправним є
  10. Глава 12 Терміни в цивільному праві
    можна ні змінити, ні скасувати. Цивільне законодавство містить ряд загальних і спеціальних правил щодо термінів. Перші поширюються на всі відносини, що регулюються цивільним правом, друга-тільки на ті, стосовно яких встановлені відповідні терміни. Спочатку необхідно розглянути загальні правила, передбачені в ст . 190-194 ЦК. Цивільно-правові строки можна