|
« Попередня
|
|
Наступна » |
|
|
|
Для кого може встановлюватися ненормований робочий день?
|
Ненормований робочий день на підприємствах,
в установах, організаціях, незалежно від форми власності, може встановлюватися для керівників,
фахівців- та працівників, а саме:
З осіб, праця яких не піддається точному обліку в
часу;
З осіб, робочий час яких за характером роботи
розділяється на частини невизначеної тривалості 1>
ності (сільське господарство);
З осіб, які розподіляють час для своєї роботи на свій розсуд. ,
Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками стверджують орієнтовні переліки робіт, професій і посад працівників з ненормованим робочим днем.
Список конкретних професій і посад, на яких може застосовуватися ненормований робочий
день, установлюється в колективному договорі. Так, наприклад, Міністерство освіти України за погодженням з ЦК профспілки працівників освіти і
науки затвердило 11 березня 1999 ИОріентіровочний
перелік посад працівників з ненормованим
робочим днем Системи Міністерства освіти України, яким може надаватися додаткова відпустка и.1 У цьому списку передбачено широкий
'Інформаційний збірник Міністерства освіти України. *
1999. З № 11.
Коло посад працівників, яким можна встановлювати ненормований робочий день: керівники
установ, їх заступники, помічники, керівника структурних підрозділів, головні, провідні та
старші фахівці, юрисконсульти, бібліотекарі,
зав. канцелярією, касири, табельщики, агенти-експедитори, друкарки і т.д. У цьому списку немає викладачів тому, що їх робочий день вважається нормованим. Їм надається подовжений відпустку
56 календарних днів І тому їм не може надаватися додаткова відпустка тривалістю до 7 календарних днів.
Е
|
| « Попередня |
|
Наступна » |
|
= Перейти до змісту підручника = |
|
|
Інформація, релевантна " Для кого може встановлюватися ненормований робочий день? " |
- Зміст
для працівників меншу тривалість робочого часу? ... Чи має силу на території України Положення ИО порядок і умови застосування праці жінок, які мають дітей і працюють неповний робочий нрсмяи, угісрждсііое Постановою Держкомітету СРСР з праці та соціальних питань і гскрстпрі.ггі ВЦРПС від 29 квітня 1980?. 168 Чи можна встановити
- 3.2. Контракт - основа посилення цивільно-правових відносин у силових структурах
дляющіе контракт; цивільні особи, що підписують перший контракт на проходження служби в офіцерських посадах; кадрові офіцери інших категорій, які бажають перейти в I-у категорію. Деякі особливості повинні мати контракти, підписані курсантами ВУ. Держава, витрачаючи величезні кошти на підготовку офіцерів, не передбачило цивільно-правової відповідальності за невиконання або
- Чи можна встановлювати ненормований робочий день для працівників, зайнятих неповний робочий день?
Може.
- 6.Крестьянскій або пролетарський соціалізм? (Ідеї, організації, діячі)
для цього і шантаж, і погрози, і обман. С. Нечаєв написав «Катехізис революціонера» - керівництво для членів своєї організації, де виклав своє розуміння революціонера і революційної діяльності. Революціонера він оголошував людиною приреченим, вільним від юридичних і моральних законів заради боротьби «з проклятим світом». Революціонер заради досягнення народного щастя може використовувати всякі
- 2. Революція 1905-1907 рр..
Для вивчення всіх російських революцій, в тому числі і першому з них. Вже тепер ряд проблем революції 1905-1907 рр.. викликає різночитання і дискусії. У числі цих проблем можна назвати наступні: Причини, характер, рушійні сили і цілі революції. Класи і політичні партії в революції. Періодизація революції. Підсумки і значення революції. Всі ці та деякі інші проблеми раніше вивчалися і
- 5. Громадянська війна. Політика «воєнного комунізму» (1917-1921 рр..)
Для торжества своєї ідейної правоти перші взялися за зброю (демократична контрреволюція). Нам представляється досить предпочтительней точка зору історика Г.З. Іоффе: «Звичайно, невірно покладати всю відповідальність за« розколотий »світ на більшовиків. Цілком очевидно, що праві есери шукали шляхів до діалогу. У Установчі збори, як нам здається, вони прийшли з твердою вірою в те,
- 1. ПОНЯТТЯ І ВИДИ МІЖНАРОДНОГО КОМЕРЦІЙНОГО АРБІТРАЖУ
для сторін спору рішення. Сутність арбітражу полягає в тому, що він має третейське природу, тобто формується на підставі угоди між сторонами, за їх безпосередньої участі і під їх контролем. У цьому сенсі можна стверджувати, що арбітраж є інститутом, що істотно відрізняється від інституту державних судів, які представляють собою органи судової
- 6. ПОРЯДОК РЕАЛІЗАЦІЇ МАЙНА
для реалі-зації, або за його дорученням оцінювачем. Початкова ціна продажу дебіторської заборгованості - зазначена у заявці державного органу вартість виставленої на торги дебіторської заборгованості, яка дорівнює сумі основного боргу (без урахування штрафних санкцій) дебітора за всіма зобов'язаннями, включеним для реалізації в один лот. Мінімальна ціна продажу дебіторської заборгованості - зазначена в
- 6. Порядок реалізації майна
для реалізації, або за його дорученням оцінювачем. Початкова ціна продажу дебіторської заборгованості - зазначена у заявці державного органу вартість виставленої на торги дебіторської заборгованості, яка дорівнює сумі основного боргу (без урахування штрафних санкцій) дебітора за всіма зобов'язаннями, включеним для реалізації в один лот. Мінімальна ціна продажу дебіторської заборгованості - зазначена в
- § 1. Поняття злочину
для радянських кримінальних кодексів, в яких спочатку визначення злочину безпосередньо пов'язувалося з вчиненням дії або бездіяльності, а з прийняттям в 1958 р. Основ кримінального законодавства Союзу РСР і союзних республік - з діянням як таким. При цьому в останньому випадку спеціально пояснювався його сенс, відповідно до якого діянням вважалося вчинене особою дія або
|