| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
СЛОВНИК КЛЮЧОВИХ СОЦІОЛОГІЧНИЙ ТЕРМІН |
||
|
Авторитет - установлене і узаконене право керувати діями і поведінкою інших людей. Агрегація соціальна - деяка кількість людей, зібраних в певному фізичному просторі і не здійснюють свідомих взаємодій. Агресія - ворожа внутрішня установка або ворожий тип дій індивіда чи групи по відношенню до іншого індивіда або групі. Агресія виражається в поведінці, направленому на нанесення шкоди або збитку іншій як фізично, так і морально. Амальгамизації - біологічне змішування двох або більше етнічних груп чи народів, після чого вони стають однією групою або народом. Аномія - ситуація, коли одна або більше осіб не можуть інтегруватися із стабільними основними інститутами суспільства, що призводить до заперечення найбільш значущих норм домінуючої культури і соціальних відхилень. Асиміляція - процес взаємного культурного проникнення, через який особистості і групи приходять до поділюваного всіма учасниками процесу загальній культурі. Аудиторія - соціальна спільність людей, об'єднана взаємодією з комунікатором (індивідом або групою, що володіють інформацією і доводять її до цієї спільності). Аутгрупами - група людей, по відношенню до якої індивід не відчуває почуття ідентичності або приналежності. Члени такої групи бачаться індивіду як "не ми", або "чужі". Блокада - будь-яке втручання (або обставина), що створює перерву, перешкоду у вже почався або намічуваному дії людини. Бюрократія - організація, що складається з ряду офіційних осіб, посади і пости яких утворюють ієрархію і які розрізняються формальними правами і обов'язками, визначальними їх дії та відповідальність. Валентність - сила переваги індивіда стосовно будь-якого результату. Кожен розглянутий індивідом результат має деякий рівень валентності (або бажаності), який коливається від -1,0 (дуже небажано) до +1,0 (дуже бажано). Взаємодія соціальне - система взаємообумовлених соціальних дій, пов'язаних циклічної залежністю, при якій дія одного суб'єкта є одночасно причиною і наслідком відповідних дій інших суб'єктів. Влада - будь-яка закріплена соціальними відносинами можливість наполягати на своєму навіть за наявності опору, незалежно від того, у чому ця можливість виражається. Зовнішнє оточення організації - сукупність фізичних, соціальних, організаційних та економічних умов, які впливають прямо або опосередковано на діяльність організацій. Група вторинна - група, соціальні контакти і відносини між членами якої носять безособовий характер. Такі групи спрямовані, як правило, на досягнення загальних цілей і розпадаються при відсутності таких. Група мала - це група, в якій суспільні відносини виступають у формі безпосередніх особистих контактів. Група складається з невеликого числа індивідів і відрізняється за багатьма соціально-психологічними характеристиками від груп великого розміру. Група первинна - група, в якій відбувається первісна соціалізація індивідів і відносини носять інтимний, особистісний, неформальний характер. Основною метою членів групи є взаємне спілкування. Група референтна - реальна або умовна соціальна спільність, з якою індивід співвідносить себе як з еталоном і на норми, думки, цінності та оцінки якої він орієнтується у своїй поведінці та самооцінці. Група соціальна - сукупність індивідів, що взаємодіють певним чином на основі очікувань кожного члена групи щодо інших. Рух соціальне - сукупність колективних дій, спрямованих на підтримку соціальних змін або підтримку опору соціальних змін у суспільстві або соціальній групі. Дія соціальне - дія людини (незалежно від того, чи носить воно зовнішній чи внутрішній характер, зводиться до невтручання або до терплячого прийняття), яке по передбачуваному дійовою особою або дійовими особами змістом співвідноситься з діями інших людей або орієнтується на них. Дистанція соціальна - величина, що характеризує ступінь близькості або відчуження між соціальними групами. Залежність соціальна - соціальне ставлення, при якому соціальна система S1 (це може бути індивід, група або соціальний інститут) не може вчинити необхідні для неї соціальні дії d1, якщо соціальна система S2 не зробить дій d2. При цьому система S2 буде домінувати над залежною системою S1. Закон соціальний - відносно стійкі і систематично відтворювані відносини між соціальними об'єктами. Дзеркальне "Я" - людське "Я", що відкривається через реакцію інших людей. Зміна культурне - процес появи нових культурних елементів і комплексів у субкультурах і домінуючою культурі суспільства. Зміна соціальне - процес появи нових рис і елементів в соціальних структурах та в системах соціальних взаємин. Ізоляція соціальна - соціальне явище, при якому відбувається відсторонення індивіда або соціальної групи від інших індивідів або соціальних груп внаслідок припинення або різкого скорочення соціальних контактів і взаємодій. Інгруп - група або соціальна категорія, по відношенню до якої індивід відчуває почуття ідентичності та приналежності. Індивід бачить членів цієї групи, як "ми". Інститут соціальний - організована система зв'язків і соціальних норм, яка об'єднує значущі суспільні цінності і процедури, що задовольняють основним потребам суспільства. Інституціоналізація - процес визначення та закріплення соціальних норм, правил, статусів і ролей, приведення їх у систему, здатну діяти в напрямку задоволення деякої суспільної потреби. Інтенсивність мобільності - одна з характеристик соціальної мобільності, що позначає число індивідів, що змінюють соціальні позиції у вертикальному або горизонтальному напрямку за певний проміжок часу. Інфільтрація - проникнення індивіда у вищий за статусом соціальний шар (страту) у процесі вертикальної висхідній мобільності. Категорія соціальна - соціальна спільність, що об'єднує індивідів з однією або декількома схожими характеристиками. Квазігруппой - з'являється ненавмисно соціальна група, в якій відсутні стійкі очікування, а взаємодії між членами, як правило, односторонній. Відрізняється спонтанністю виникнення і нестійкістю. Конкуренція - спроба досягнення винагороди шляхом відсторонення або випередження суперників, що прагнуть до ідентичним цілям. Контакт соціальний - тип короткочасних, легко що перериваються соціальних зв'язків, що викликаються зіткненням людей у фізичному і соціальному просторах. У процесі контактів здійснюється взаємне оцінювання індивідами один одного, селекція і перехід до більш складних і стійким соціальним взаємозв'язкам. Контркультура - сукупність прийнятих в групі культурних зразків, які протилежні зразкам домінуючої культури і кидають їй виклик. Контроль соціальний - сукупність засобів, за допомогою яких суспільство або соціальна група гарантує конформне поведінку його членів по відношенню до рольових вимогам та очікуванням. Конфлікт рольової - конфлікт, пов'язаний з виконанням індивідом однієї або кількох соціальних ролей, які містять в собі несумісність, конфліктуючі обов'язки і вимоги. Конфлікт соціальний - спроба досягнення винагороди шляхом підкорення, нав'язування своєї волі, видалення або навіть знищення противника, прагнучого досягнути тієї ж винагороди. Від конкуренції конфлікт відрізняється чіткою спрямованістю, наявністю інцидентів, жорстким веденням боротьби. Конформізм - поведінка, контрольоване за допомогою групового тиску. Група за допомогою вводяться нею норм поведінки змушує індивіда дотримуватися їх для підтримки інтеграції членів групи. Кооперація - процес, в ході якого представники однієї або кількох соціальних груп діють спільно і скоординовано заради досягнення єдиної мети. Основою кооперації є взаємна вигода. Критична точка конфлікту - певний момент у розвитку конфлікту, що характеризується найвищою інтенсивністю конфліктних взаємодій. Після проходження критичної точки інтенсивність конфліктних взаємодій зазвичай різко знижується. Круг соціальний - соціальні спільності, створені з метою обміну інформацією між їх членами. Культура - деяке складне ціле, що включає в себе духовні і матеріальні продукти, які вироблені, соціально засвоєні і разделяемості членами суспільства і можуть передаватися іншим людям або наступним поколінням. Культура домінуюча - сукупність культурних зразків, які приймаються і поділяються усіма членами суспільства. Культура нормативна - сукупність культурних зразків, які вказують на стандарти правильної поведінки, дозволяють, наказують або забороняють певні соціальні дії. Лідерство - прояв індивідом його здібності, якостей в поведінці, відповідному ролі групового лідера. Особистість - цілісність соціальних властивостей людини, продукт суспільного розвитку і включення індивіда в систему соціальних відносин за допомогою активної діяльності і спілкувань. Особистість маргінальна - індивід, що займає проміжне положення на кордоні між двома або більше культурами, частково асимільований в кожну, але повністю - ні в одну з них. Особистість модальна - людина, що розділяє ті ж культурні зразки, що і більшість членів суспільства. Міграція - процес зміни постійного місця проживання індивідів чи соціальних груп, що виражається в переміщенні в інший регіон, географічний район або країну. Мобільність вертикальна - сукупність взаємодій, сприяють переходу індивіда або соціального об'єкта з одного соціального шару в іншій. Мобільність горизонтальна - перехід індивіда або соціального об'єкта від однієї соціальної позиції до іншої, що лежить на тому ж рівні. Мобільність соціальна - будь-який перехід індивіда, або соціального об'єкта, або цінності, створеної або модифікованої завдяки людській діяльності, від однієї соціальної позиції до іншої. Норма моральна - система ідей і уявлень про правильне і неправильне поведінці, які вимагають виконання одних дій і забороняють інші. Норма соціальна - система уявлень, складова певний шаблон поведінки, що розділяється членами соціальної групи і необхідний для здійснення спільних узгоджених дій. "Узагальнений інший" - загальні цінності і стандарти поведінки деякої групи, які формують у членів цієї групи індивідуальний "Я"-образ. Зразок культурний - культурний елемент або культурний комплекс, норма або цінність, прийняті і колективні певною кількістю людей. Узагальнений термін для позначення всіх компонентів культури. Звичай - набір працездатних зразків поведінки, що дозволяють людям найкращим чином взаємодіяти як з навколишнім середовищем, так і один з одним. Організація - соціальна група, орієнтована на досягнення взаємопов'язаних специфічних цілей і на формування високоформалізованних структур. Ставлення соціальне - усвідомлені і чуттєво сприймаються сукупності повторюваних взаємодій, співвіднесені за своїм змістом один з одним і характеризуються відповідною поведінкою. Поведінка девіантна (відхиляється) - поведінка індивіда чи групи, що не відповідає загальноприйнятим нормам, у результаті чого ці норми ними порушуються. Поведінка рольове - фактичне поведінка індивіда, що грає певну соціальну роль, на відміну від простого виконання ролі, що є очікуваним поведінкою. Підготовка рольова - придбання знань і навичок, необхідних для виконання соціальних ролей. Порядок соціальний - система, що включає в себе індивідів, взаємозв'язку між ними, звички, звичаї, чинні непомітно, які б виконання роботи, необхідної для успішного функціонування цієї системи. Пристосування - прийняття індивідом чи групою культурних норм, цінностей і еталонів дій нового середовища, коли норми і цінності, засвоєні в старому середовищі, не приводять до задоволення потреб, не створюють прийнятного поводження. Процес соціальний - сукупність односпрямованих і повторюваних дій, які можна виділити з безлічі інших соціальних дій. Поділ ролей - один з неусвідомлених способів, використовуваних особистістю для зниження рольової напруженості шляхом тимчасового вилучення з життя однієї з ролей, вимикання її зі свідомості, але зі збереженням реагування на систему рольових вимог, притаманних даній ролі. Раціоналізація ролей - один з неусвідомлених способів захисту проти хворобливого сприйняття особистістю ситуації за допомогою понять, які для неї соціально та персонально бажані. Регулювання ролей - усвідомлена і навмисна формальна процедура, за допомогою якої індивід звільняється від особистої відповідальності за наслідки виконання ним тієї чи іншої ролі. Релятивізм культурний - підхід до інших культур, згідно з яким члени однієї соціальної групи не можуть зрозуміти мотивів і цінностей інших груп, якщо вони аналізують ці мотиви і цінності у світлі своєї культури. Рефлексивне управління - спосіб управління, при якому підстави для ухвалення рішення передаються одним суб'єктом іншому. Роль соціальна - поведінка, очікуване від того, хто має певний соціальний статус. Обмежується сукупністю прав і обов'язків, відповідних цьому статусу. Сім'я - група пов'язаних відносинами шлюбу або спорідненості людей, яка забезпечує виховання дітей і задовольняє інші суспільно значимі потреби. Система кастова - одна з форм соціальної стратифікації, яка представляє собою деяке число ієрархічно ранжируваних, закритих ендогамних страт з системою запропонованих ролей, де заборонені шлюби і різко обмежені контакти між представниками різних каст. Швидкість мобільності - одна з характеристик соціальної мобільності, що представляє собою вертикальну соціальну дистанцію або число страт - економічних, професійних чи політичних, які проходить індивід у його русі вгору або вниз за певний проміжок часу. Соціалізація - процес, за допомогою якого індивідом засвоюються норми його групи таким чином, що через формування власного "Я" проявляється унікальність даного індивіда як особистості. Соціологія - наука, що вивчає структури суспільства, їх елементи та умови існування, а також соціальні процеси, що протікають в цих структурах. Статус досягається - соціальна позиція, яка займається індивідом і закріплюється через його індивідуальний вибір, власні зусилля і конкуренцію з іншими індивідами. Статус приписаний - соціальна позиція, яка заздалегідь запропонована індивіду суспільством або групою незалежно від його здібностей і зусиль. Статус соціальний - ранг чи позиція індивіда в групі або групи у взаєминах з іншими групами. Стереотип соціальний - розділяється членами групи образ іншої групи чи категорії людей. Структура соціальна - внутрішній устрій суспільства або соціальної групи, що складається з певним чином розташованих, упорядкованих частин, взаємодіючих між собою у певних рамках. Субкультура - сукупність культурних зразків, тісно пов'язаних з домінуючою культурою і в той же час відрізняються від неї. Натовп - тимчасові збори людей, об'єднаних в замкнутому фізичному просторі спільністю інтересів. Традиція - культурні норми і цінності, які люди приймають в силу їх минулої корисності, звички і які можуть бути передані іншим поколінням. Управління - функція специфічного органу організації, яка забезпечує напрям діяльності всіх без винятку елементів організації, утримує в допустимих межах відхилення окремих частин і організації в цілому від поставлених цілей. Фрустрація - психічний стан людини, що виражається в характерних переживаннях і поведінці і викликаного об'єктивно непереборними (або суб'єктивно сприймаються як непереборні) труднощами на шляху до досягнення мети. Функції латентні - частина функцій соціального інституту, які важко розпізнаються, здійснюються ненавмисно і можуть бути невизнаними, а якщо визнані, то вважаються побічними. Екзогамія - обмеження у виборі партнера в шлюбі, коли член групи повинен вибирати партнера поза цієї групи. Ендогамія - обмеження у виборі партнера в шлюбі, коли член групи зобов'язаний вибирати партнера тільки всередині своєї групи. Етноцентризм - погляд на суспільство, при якому певна група вважається центральною, а всі інші групи порівнюються і співвідносяться з нею.
|
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна "СЛОВНИК КЛЮЧОВИХ соціологічний термін" |
||
|
||