? 3. Установа корпорацій в США та інших країнах англо-саксонської системи права

Великими особливостями відрізняється в країнах, що відносяться до

системі загального права, і порядок установи корпорацій. Коротко

його можна охарактеризувати як надзвичайно спрощений.

Засновниками корпорацій можуть бути одна або кілька осіб.

Поняття "особа" включає не тільки фізичних осіб, але й товари-

щества, корпорації, причому самої різної властивості, в тому числі,

та урядові.

При установі корпорації необхідно представити статут, а

в деяких країнах і регламент, який затверджується зборами заснував-

телей, а іноді й Радою директорів. Ці документи разом з

заявкою (заявою) подаються до державного органу, відповідь-

ственний за реєстрацію корпорацій (у США - секретарю штату).

Найменування корпорації вноситься до реєстру і видається відповідними-

ющее свідоцтво.

Таким чином, в даний час у більшості країн, про

які йде мова, має місце реєстраційний порядок устано-

ня корпорацій . Причому документи, зазначені вище, можна ви-

слати поштою і відповідно отримати квитанцію, яка в

необхідних випадках служитиме доказом на користь уч-

народження корпорації або, принаймні, існування намере-

ний.

Останнім часом поряд з реєстраційним застосовується і

явочний порядок, суть якого полягає у визнанні статусу кор-

пораціі навіть за тими з них, які ще не зареєстровані.

Тому стали виділяти корпорації "де-юре" і "де-факто". Компа-

нии де-факто - це ті, які фактично існують, ведуть

відповідну діяльність, але не пройшли процес реєстрації.

Такі корпорації прирівнюються до корпорацій де-юре при соблю-

деніі наступних умов:

1) існування закону, на підставі якого даний вид

корпорації може бути утворений, або закону, не забороняє '

даний вид діяльності корпорації;

2) реальна, хоча і недостатня спроба виконання требо-

вання закону про порядок утворення корпорації (наприклад, та ж,

поштова квитанція);

3) певна практична діяльність організації в ка-

честве корпорації.

На початкових етапах в якості неодмінної умови ство-

ня корпорації висувалося наявність статутного капіталу (спочатку в

!! 27

вигляді паїв, потім у вигляді акцій), який хоч і не повністю, але

повинен бути оплачений. В даний час ця умова не є

абсолютним, тому воно не перевіряється при створенні корпорації.

Було відмічено, що правові норми, пов'язані з поняттями номі-

нальної ціни акцій та акціонерного капіталу, далеко не завжди

можуть захистити кредиторів і власників акцій, але зате, будучи по

своїм змістом дуже складними і заплутаними, обтяжують

процес установи корпорації і не сприяють розвитку перед-

принимательской діяльності.

Так, відносно просто на перший погляд виглядає процес

юридичного оформлення корпорації.

На ділі ж все набагато складніше. У всіх країнах освіту

корпорацій досить трудомісткий процес з тієї причини, що затіваючи-

ється корпорація для здійснення будь-якого серйозного мероп-

риятия, в більшості випадків непосильного одній людині або

групі осіб.

Створення корпорації може бути добре продумано і тщатель-

але організовано. Для цієї мети складається план організації

корпорації, в який включається рішення цілого ряду економі-

чеських і правових питань. Його реалізацію можуть взяти на себе

як власники капіталу (акціонери), так і спеціально запрошують-

емие для цієї мети особи, що трапляється на практиці набагато частіше.

Пояснюється це тим, що такі особи мають спеціальні знання і

великий досвід у справі установи корпорацій, а також необхідні

зв'язку в діловому світі. Тому їх допомогу значно підвищує

шанси на успіх задуманого бізнесу.

У США склалися дві допоміжні спеціалізовані

галузі в області освіти корпорацій. Це, по-перше, галузь

економічної діяльності, носіями якої зазвичай є

особи, звані організаторами корпорацій (promoter's); во-

другий, галузь правової діяльності, яка здійснюється,

як правило, юристами, які добре знають законодавство і прак-

тику його застосування в області установи корпорацій (incor-

poratos).

Освіта корпорацій розпадається на наступні основні

стадії: 1) економічні заходи щодо організації корпорації;

2) комплектування складу засновників; 3) розробка статуту; 4) його

реєстрація; 5) організаційні заходи по завершенню про-

цесса освіти корпорації.

!! 28

Інформація, релевантна "? 3. Установа корпорацій в США та інших країнах англо-саксонської системи права"

1. Глава 2. Корпорації в англо-саксонської системи права
   англо-саксонської системи
   
2. ? 1. Корпорації та їх види в англо-саксонської системи права
   корпорація "в англо-саксонської система права або в системі загального права використовується досить широко. Ним користуються щоразу, коли хочуть підкреслити, що організація, звана цим ім'ям, розглядається як єдине ціле і може виступати учасником в цивільному обороті. Всі корпорації, наприклад, в США, діляться на чотири групи: публічні (public), полупублічние (quasi-public),
   
3. Хіларі Патнем ЧОМУ ІСНУЮТЬ ФІЛОСОФИ? 119
   англо-саксонська філософія «загіпнотизована» цим питанням. Нещодавно відомий американський філософ 120, які підпали під вплив Дерріда, наполягав на тому, що не існує зовнішнього "світу", за Який міг б чіплятися мову, існують тільки «тексти». Звичайно, питання: «Як тексти пов'язані з іншими текстами?» зачарував французьку філософію, і американському філософу може здатися, що
   
4. Комунальне управління в Німеччині
   корпорації та адміністрації. Представницька корпорація (общинний рада, міське збори депутатів та ін.) обирається безпосередньо населенням. Обирається також глава адміністрації - бургомістр, який одночасно за посадою головує в представницької корпорації. Цей тип називають конституцією ради. магістратного тип характеризується тим, що представницький орган, який обирається
   
5. ? 2. Особливості корпорацій в континентальній Європі
   установи, державні підприємства. Але, з іншого боку, до числа корпорацій, нехай навіть публічних, в англосаксонському праві належать і такі, які в континенталь-ної Європі взагалі не визнаються юридичними особами та відпо-відно корпораціями. Йдеться про державні - в нашому розумінні - органах, що займаються управлінською діяльністю. Але якщо ж знехтувати термінами і
   
6. 5. Корпоративні правовідносини
   корпораціях (від лат. corpus - тіло, інакше - корпорація, синонім collegia), що володіють ознаками юридичних осіб. Дані правовідносини мають у своєму змісті так звані корпоративні права. Підстави виникнення корпоративних правовідносин різні - участь в установчому договорі, вступ до кооперативу, набуття права власності на акції і т п. Завдяки корпоративним правам
   
7. Т. В. Кашаніна. Господарські товариства і суспільства: правове регулювання внутрішньофірмової діяльності. - М.: Изд. гр. ІНФРА'М-КОДЕКС. -554 с., 1995
   
   
8. Глава 3. Корпорації в континентальній системі права
   системі
   
9. Частина ІІІ. ІНШІ ПРАВОВІ СИСТЕМИ Європейського І ПОЗАЄВРОПЕЙСЬКОГО ПРАВА АНГЛО-американська ТИПУ
   Частина ІІІ. ІНШІ ПРАВОВІ СИСТЕМИ Європейського І ПОЗАЄВРОПЕЙСЬКОГО ПРАВА АНГЛО-американська
   
10. 11. Правові системи. Типологія правових систем.
    установ (судеб. система). Встановлення типів правової системи здійснюється шляхом їх типології (характеризуються великою подібністю між собою). Типологія - вчення про типи правових систем. Класифікація або типологія правових систем: 1) романо-германська (Італія, Франція, Іспанія, Німеччина, Австрія).-романська (Франція, Бельгія, Люксембург)-германська (Австрія, Швейцарія) 2)
    
11. Додаток 1 Історія корпорацій і корпоративного права
    корпорацій і корпоративного
    
12. Глава 30 АНГЛО-американська ТИП ПРАВОВОЇ СИСТЕМИ
    Глава 30 АНГЛО-американська ТИП ПРАВОВОЇ
    
13. § 1. Поняття змішаного типу правової системи
    англо-американського тіпів. У змішаному тіпі правової системи домінує нормативно-правовий акт як юридичне джерело права. Нормі права як ЕТАЛОН поведінкі відведена основна роль у регулюванні суспільних відносін. Судова практика посідає істотне місце в Системі джерела права. Точніше, цею тип правової системи можна назваті гібріднім типом. Змішанімі можна вважаті Багато правових систем Сучасності.