Забезпечення дисципліни праці на підприємствах, в
установах, організаціях вважається однією з головних
функцій керівників процесу праці. Цій проблемі в усі часи надавалося важливе значення, а в окремі періоди розвитку суспільства (початок 80-х років
т.ч.) організаційна сторона вважалася головною по відношенню до виробничої стороні економіки, що
не відповідало об'єктивним закономірностям. В
70-80 роки в законодавстві панувала позиція,
по якій трудова дисципліна повинна була забезпечуватися не матеріальними, а моральними методами З
переконанням, вихованням. І лише в 1988 році в ч. I
ст.140 КЗпП було внесено важливе доповнення, відповідно до якого трудова дисципліна на підприємствах, в установах,. організаціях повинна забезпечуватися створенням необхідних організаційних та економічних умов для нормальної високопродуктивної роботи. Вважаємо, що в умовах господарської самостійності підприємств, конкуренції на
ринку продукції та послуг, коли матеріальні умови
виробництва є визначальними і реальна заробітна плата працівника залежить від збуту продукції,
створення належних умов праці здатне в набагато більшому ступені направити працівника на продуктивну працю, ніж переконання.
В цілому ж в юридичній літературі прийнято розрізняти три методи забезпечення трудової дисципліни:
а) переконання і виховання, б) заохочення, в) наказания1.
Основою забезпечення дисципліни праці є створення необхідних організаційних та економічних
умов для нормальної вигокопроізводітельной роботи. Такий висновок грунтується на змісті ст. 140 КЗпП.
Під нормальними умовами праці слід розуміти
закріплені в ст.88 КЗпП: справний стан машин,
'Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручнік.З X.:
Фірма ИКонсуми, 1998.З с.403.
253
верстатів і пристроїв; належна якість матеріалів та інструментів, необхідних для виконання
роботи, і їх вчасне подання; своєчасне постачання виробництва електроенергією, газом та іншими
джерелами енергоживлення; своєчасне обеспече-]
ня технічною документацією; здорові і безпечні умови праці (додержання правил і норм з тих-|
ніку безпеки, необхідне опалення, освітлення, и
вентиляція, усунення шкідливих наслідків шуму, з-I
випромінювань, вібрації та інших факторів, що негативно ска-;
зувати на здоров'я працівника та ін.) '
У трудових колективах повинна створюватися обстановка нетерпимості до порушників трудової дисципліни, суворої товариської вимогливості до працівників, які несумлінно виконують трудові обов'язки. До окремих несумлінних працівників
застосовуються в необхідних випадках заходи дисциплінарного і громадського впливу (ч. II ст.140).
Е
|
- Зміст
яке його призначення? ... 6 Яке місце трудового права в системі права України? ... 8 Що являє собою предмет трудового права? ... ... 10 Що таке трудові правовідносини і чим воно відрізняється від інших відносин, пов'язаних з працею? ... 11 Який метод правового регулювання трудових
- 7. З історії російського лібералізму
якою мірою вони захищають права та інтереси окремої людини і сприяють здійсненню цілей окремих суб'єктів »(В. В. Леонтович). З точки зору діяльності особистості головним для лібералізму є підприємницький дух і воля людини. Це, в свою чергу, може забезпечити принцип приватної власності і свобода всіх проявів людських можливостей (в рамках, природно, закону).
- ГЛАВА 1. З історії арбітражного судоустрою та судочинства
як вузько-спеціальні морські торгові суди. Життя італійських купців була немислима поза корпорацій. Зі свого середовища вони обирали суддів-консулів. Звідси суди отримали назву Консульських. Надалі торгові суди виникли в ряді французьких міст, де проводилися традиційні ярмарки (Авіньйон, Арль, Безансон, міста Шампані). Судді призначалися Со-Ветом Короля. Усі суди були тимчасовими,
- Тема 1. З ІСТОРІЇ АРБІТРАЖНОГО судоустрою і судочинства
як вузько-спеціальні морські торгові суди. Життя італійських 1 Фурсов Д. З історії арбітражного судоустрою та судочинства / / Вісник ВАС РФ. 1996. № 1. С. 105. купців була немислима поза корпорацій. Зі свого середовища вони обирали суддів-консулів. Звідси суди отримали назву Консульських. Надалі торгові суди виникли в ряді французьких міст, де проводилися традиційні ярмарки
- § 3. Підстави виникнення і припинення права власності
як похідний спосіб виникнення права власності, оскільки при націоналізації має місце правонаступництво (принаймні наступництво в правах). В основу розмежування способів придбання права власності має бути покладений критерій правонаступництва що ж стосується критерію волі, то він не у всіх випадках витримує практичну перевірку. Так, спадкоємець, який має право на обов'язкову
- 4. Фінансовий стан акціонерного товариства та дії профкому
як для працівників, так і для самих новостворених акціонерних товариств. Багато підприємств, які були акціоновані примусово, всупереч волі їх адміністрації, просоюзних комітетів, знаходяться в несприятливому економічному становищі. Вони не змогли призупинити падіння обсягів виробництва і життєвого рівня своїх працівників. Поганий фінансовий стан акціонерного товариства, тим
- Які основні обов'язки роботодавця?
Забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. У ст.141 КЗпП закріплені обов'язки власника або уповноваженого ним органу правильно організувати працю працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, неухильно дотримуватися
- Глава пя-тая. ПРИСТРІЙ ДЕРЖАВИ
як розкрито основні характеристики держави, сформульовано його розуміння, визначено її соціальне призначення, відмінність від догосударствепной організації суспільства, возника-ет завдання розглянути, як влаштована держава, тобто в яких конкретних формах існує і функ-ціонірует ця особлива політична, структурна, територіальна організація суспільства. Тільки після вивчення форми, тобто
- Глава восьма. ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ДЕРЖАВНОСТІ
як у всіх гро-вах, взятих в цілому, в комплексі, так і в окремих, конкретних суспільствах, враховуючи, зрозуміло, їх особливості, специфіку. Про це йшла мова вище, в першому розділі, коли обговорювалися предмет і методологія теорії держави і права. Тому читача дуже важливо познайомити з можливим і корисним застосуванням понять теорії держави і права, її пізнавальних, прикладних та
- Глава дев'ята. ТЕОРІЯ ПРАВА ЯК ЮРИДИЧНА НАУКА
як право. При цьому головна увага приділяється закономірного і випадковому в праві, основним правовим системам, іншим головним характеристикам права в цілому як соціального інституту. Походження ж права було розглянуто в главі третій цієї книги. Тривалий час на попередньому етапі вітчизняної юридичної думки право розглядалося в нерозривній єдності з державою як продукт і
|