Головна |
« Попередня | Наступна » | |
? 3. Загальні збори |
||
Управління корпорацією здійснюється спеціально для цього створюваними органами. Чим менше за розміром корпорація, тим менше ланок складають її систему управління. Найбільш розви- тая система управління існує в акціонерному товаристві. Схема управління акціонерними товариствами може складатися з трьох і навіть чотирьох ланок: загальні збори акціонерів, рада директо- рів, правління на чолі з генеральним директором, керівники структурних підрозділів (керуючі, посадові особи). Розглянемо кожне з цих ланок системи управління кор- пораціі детально. Згідно ст. 103 ГК РФ загальні збори акціонерів є його вищим органом управління. Всі питання, пов'язані із загальним зборами, регулюються корпоративними актами, які можуть називатися: "Положення про збори акціонерів", "Регламент загального зборів "і т.п. У загальних зборах зобов'язані брати участь акціонери, члени ради директорів, правління. Види зібрань. Розрізняють три види загальних зборів: ежегод- ні (чергові), надзвичайні, а також зборів утримувачів оп- ределенной категорії акцій. До компетенції загальних зборів входять відповідно до законом або статутом питання, що стосуються: створення, пристрої або реорганізації товариства; формування його статутного капіталу; внесення змін і доповнень до статуту; розподілу прибутку і визначення розміру дивідендів; прийняття рішення про припинення (ліквідації) діяльності суспільства; емісії цінних паперів; його філій; твердження балансів і річних звітів; виборів і відкликання ради директорів, правління, в тому числі і генерального директора; !! 255 виборів і відкликання членів ревізійної комісії; призначення зовнішніх аудиторів; інвестування коштів та майна в інші товариства; перспектив розвитку суспільства; установи фондів суспільства і залучення додаткових засобів; визначення порядку відшкодування шкоди, заподіяної загально- ству діями його посадових осіб; прийняття рішень про проведення ревізій та затвердження їх результатів. Як бачимо, загальні збори вирішує важливі питання в основ- ном майнового, але аж ніяк не управлінського характеру. Воно може залучатися до їх вирішення, якщо правління потребують його, і тим самим зніме з себе відповідальність за вирішення спірних питань . Загальні збори вправі передати частину своїх повноважень, крім виняткових, раді директорів або правлінню. Скликання загальних зборів. Загальні збори скликаються зазвичай за місцем знаходження товариства або дочірньої фірми або в іншому місці, вказаному у повідомленні (повідомленні) про скликання. Рішення про скликанні приймається простою більшістю голосів членів ради або правління. Рада директорів зобов'язаний скликати збори в слу- чаях, коли цього вимагають інтереси суспільства. Однак, коли в протягом певного часу збори не скликались або коли питання вимагають негайного рішення, то воно може відбутися у- ціональній з ініціативи (вимогу) акціонерів, що представляють зазвичай не менше ніж 10% статутного капіталу. Збори повинні скликатися не рідше 1 разу на рік, а також по міру необхідності, коли того вимагають інтереси суспільства. Повідомлення про скликання зборів публікуються в бюлетені об- щества. У них повинні міститися: назва, місце знаходження суспільства, час і місце проведення зборів, питання порядку дня, а також умови участі в ньому і реалізації права на участь у голосуванні. Про скликання зборів акціонер може бути повідомлений спеціальним повідомленням з доданням усіх необхідних мате- ріалів. Зроблено це має бути не пізніше ніж за 1 місяць до його проведення. Президент і правління акціонерного товариства: забезпечують, якщо це необхідно, оренду та підготовку со- повідне приміщення для проведення зборів акціонерів ; визначають перелік і зміст документів, необхідних для інформаційного забезпечення акціонерів на зборах з пи- сам порядку денного; !! 256 проводять роботу за попередньою формуванню та забез- чению функціонування робочих органів зборів: а) секретарі- ата, б) лічильної комісії, в) президії, г) голови зборів; готують інформаційне повідомлення для зборів станом справ у суспільстві та реєстру акціонерів; уточнюють послідовність і процедури розгляду пи- сов порядку денного. На загальних зборах складається явочний лист або ведеться реєстрація прибулих акціонерів. Кворум, необхідний для проведення зборів, встановлювали- ється в статуті, зазвичай він дорівнює не менше 50% голосуючих акцій. Порядок проведення зборів. Реєстрація акціонерів, при- колишніх для участі в зборах, здійснюється секретаріатом. В разі участі акціонера у зборах через свого повноважного представника останній зобов'язаний представити в секретаріат довірено- ність, найкраще оформлену в нотаріат. Акціонери - фізичні особи реєструються тільки по пред- явищі документа, що посвідчує особу (паспорт, або заме- няющій його документ), а юридичні особи - по пред'явленні документа, що посвідчує повноваження присутніх від їхнього імені осіб. Реєстрація акціонерів може проводитися в два етапи: перед- вірка і остаточна. Попередня проводиться за кілька днів до оголошеної дати проведення зборів протягом визна- ленного часу. Акціонерам, її минулим, видається відповідними- ющий документ (свідоцтво). Остаточна - в день проведення зборів протягом часу, оголошеного в повідомленні, але не менше однієї години, як правило. Зареєструю- ванним учасникам видаються додаткові інформаційні до- кументи. По закінченні реєстрації секретаріат визначає правомочність проведення зборів, для чого робить інформаційне повідомлення про реєстрі акціонерів, називає кворум, необхідний для правомочності- ності зборів, інформує про фактичне кворумі і в разі його достатності для правомочності зборів називає кількість голо- сов, необхідних для прийняття рішень простою більшістю. Дається також пропозиція по кандидатурі голови (председа- телей) і робочої президії зборів, після чого оголошується голосування. Потім ведення зборів переходить до голови, функції якого досить численні: !! 257 1) оголошує про початок роботи зборів (якщо є кворум), за відсутності кворуму пропонує для голосування дату нового зборів; 2) оголошує порядок денний; 3) інформує про склад секретаріату; 4) проводить голосування по кандидатурах членів лічильної комісії та її голови; 5) оголошує про початок і порядок розгляду питань по- ВЕСТКОМ дня і т.д. Кожне питання порядку денного розглядається звичайно по сле- дующей схемою: виступ доповідача (з встановленням регламенту); відповіді на питання (з встановленням регламенту); обговорення питання (з встановленням регламенту); пропозицію зборам проекту постанови по рассматрива- емому питання; при цьому голова зобов'язаний ставити на загальне голосування будь-яке питання або поправку до проекту рішення, внесений- ві в процесі обговорення питань порядку денного; при необхідності дооформлення бюлетенів відповідно до текстом постанови; проведення голосування з принимаемому питання і підрахунок голосів; оголошення результатів голосування. Порядок прийняття рішення. Як правило, рішення приймається- ються простою більшістю представлених на зборах голосів. З деяких питань потрібно кваліфіковане більшість голосів, зокрема, для зміни статуту. Для ситуації рівності голосів "за" і "проти" суспільство може передбачити способи прийняття рішення. Якщо це має місце при вирішенні питання про виборах, то зазвичай проводиться перебалотування або використовують- ється жереб. Рішення зборів доводяться до відома всіх акціонерів не пізніше 10 днів, як правило, шляхом опублікування їх у бюлетені суспільства. Акціонери можуть особисто брати участь у зборах, а можуть при- слати своїх представників, видавши їм відповідну довірено- ність. Положення статуту, що позбавляють акціонерів можливості голо- пхати через довірених осіб, вважаються недійсними, правда, з цього правила можуть бути винятки для вирішення визначений- них, особливо важливих для суспільства питань. Недійсність рішень. Рішення, прийняті на загальних зборах, повинні відповідати закону і положенням статуту як !! 258 Глава 13. Управління корпораціями ^ ея за змістом, так і за процедурою. Порушення відповідних норм тягне за собою нечинність ухвалених рішень. Недійсні рішення можуть бути нікчемними і оскаржив- мимі. Нікчемні не породжують ніяких правових наслідків ні по відношенню до суспільства, ні по відношенню до акціонерам, на нікчемність рішення може посилатися будь-яка особа. Не виключається така можливість і для самого суспільства. Хоча для визнання того чи іншого рішення нікчемним не обов'язково пред- явище позову, звернення до суду фактично неминуче. Підставами нікчемності рішення можуть бути: прийняття рішення на зборах, скликаних на порушення порядку скликання; відсутність нотаріально завіреного протоколу загальних зборів- ня, якщо тикової є обов'язковим; протиріччя рішення сутності суспільства, інтересам або кредиторів, або суспільства в. цілому, наприклад, порушення порядку голосування, права на інформацію, на рівне поводження з акцио- нерамі, про порядок збільшення статутного капіталу та ін Усі інші порушення законодавства, статуту роблять рі- ня суспільства оскаржимо и ми. Оспорімие рішення породжують правові наслідки, на які вони були направлені до вине- сения судового рішення. Правом на оскарження рішень користь- ються: а) будь-який акціонер, який був присутній на зборах, якщо він висував заперечення проти прийняття рішення і це відображено в протоколі; 6) будь-який акціонер, що не був присутній на зборах, якщо він необгрунтовано не був допущений на нього, або якщо загальні збори не було оголошено або було скликано неналежним чином; в) правління; г) будь член правління і ради директорів, якщо для реа- лізації рішення члени правління чи ради директорів повинні вчинити протиправні дії або якщо в результаті приня- тих на підставі рішення дій може бути завдано шкоди, який вони повинні будуть відшкодувати. Позови направляються до суду за місцем знаходження товариства в протягом, як правило, місяця з дня винесення рішення. Суспільство в суді представляє або правління або рада директорів. Якщо позов поданий правлінням або його членом, то відповідачем за позовом є суспільство в особі ради директорів, а в разі подання позову членами ради директорів суспільство являє правління.
|
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна "? 3. Загальні збори" |
||
|