Контракт Ф-1 про проходження служби на офіцерських посадах, віднесених до I-ї категорії. Цей вид контракту підписують: курсанти військових училищ при випуску, за отриманими результатами складання держіспитів; офіцери військ, що продовжують контракт; цивільні особи, що підписують перший контракт на проходження служби в офіцерських посадах; кадрові офіцери інших категорій, які бажають перейти в I-у категорію.
Деякі особливості повинні мати контракти, підписані курсантами ВУ. Держава, витрачаючи величезні кошти на підготовку офіцерів, не передбачило цивільно-правової відповідальності за невиконання або порушення курсантами умов договору. Багато лейтенанти, отримавши безкоштовну освіту, звільняються і йдуть працювати в комерційні структури, завдаючи великої фінансовий і морально-психологічний шкоди МО РФ. Тому в умовах контракту повинна бути передбачена цивільно-правова і матеріальна відповідальність за невмотивоване розірвання контракту з ініціативи військовослужбовця. Вони повинні відшкодувати не тільки витрати на свою підготовку, але й виплатити штрафні санкції.
Обов'язковими (основними) умовами контракту Ф-I є: служба в будь-якій точці світу; служба на будь-яких посадах; обов'язковість виконання будь-яких (законних) бойових завдань; обов'язковість виконання нормативів цієї категорії з усіх дисциплін бойової підготовки ; наявність допуску спецорганів; наявність спеціальної вищої освіти. Офіцери, які підписали контракт по Ф-I, користуються підвищеними пільгами, встановленими державою.
Офіцери II і III категорії частин підрозділу та обслуговування підписують контракт по Ф-2. Особливістю цього контракту є значно нижчий рівень вимог, який пред'являється до офіцерів з виконання нормативів бойової підготовки. Крім того, ці офіцери можуть обумовлювати у контракті умови про проходження служби тільки в певному місці або певній посаді. Командир частини, враховуючи специфіку служби, має право прийняти ці умови, якщо вони не впливають на рівень бойової та мобілізаційної готовності.
Підвищеним вимогою до офіцерів, що підписує контракт по Ф-2, є високий рівень спеціальної підготовки. Цей вид контракту можуть підписувати курсанти, які не виконали при випуску нормативи, встановлені для офіцерів I-й категорії; офіцери, службовці на відповідних посадах; офіцери I-й категорії, які не виконали в ході повторного атестування вимоги нормативів офіцерів I-й категорії; цивільні особи , що підписують перший контракт.
Контракти по Ф-3 можуть підписуватись окремими офіцерами II і III категорій, прапорщиками, що стоять на офіцерських посадах, що представляють особливу цінність для ЗС РФ. Особливістю контрактів цієї форми є можливість проходження служби у визначеному місці на певній посаді, звільнення від підготовки за окремими видами бойової підготовки та інші обмеження в пропонованих до офіцерам вимогах. Подібні контракти можуть підписуватися з високо кваліфікованими вченими, фахівцями різних галузей науки, професорсько-викладацьким складом та ін Крім того, контракти по Ф-3 повинні підписуватися офіцерами, командирами підрозділів, де проходять службу на альтернативній основі. Ця категорія військовослужбовців повинна взяти на себе функції з вирішення питань комунально-побутового забезпечення, утримання комунікацій, кочегарок, їдалень, банно-пральних комбінатів, прибирання територій тощо
При підписанні контрактів необхідно встановлювати обумовленість взаємних прав і обов'язків офіцера і держави і рівень пільг і вимог, що пред'являються до офіцера залежно від форми контракту. Наприклад, якщо офіцер підписує контракт по Ф-1 або Ф-2, не обумовлюючи місця проходження служби, то оплата проїзду до місця проведення відпустки і назад проводиться всім членам сім'ї офіцера; якщо обмовляється певне місце служби (за місцем проживання, у великих містах, населених пунктах), то оплачується проїзд для відпочинку тільки офіцеру. Залежно від форми контракту повинні встановлюватися й інші істотні відмінності в умовах служби - розряд оплати, терміни присвоєння військових звань, виплати за класність (розряд) і т. д.
Для деталізації прав і обов'язків військовослужбовців у контрактах необхідно встановити їх поділ залежно від того, хто підписує контракт. Контракти курсантів віднести до виду 1, на продовження служби - до виду 2, на заклик із запасу - до виду 3 і т.д. Комбінація форми та виду контракту дозволить суб'єктам правовідносин підбирати оптимально відповідний їх бажанням варіант. Для встановити сукупність пред'являються державою обов'язків і гарантованих державою прав.
Таким чином, курсант може підписувати контракт по одній з трьох форм і їх контракти будуть позначатися Ф I-1, Ф II-1 або Ф III-1; офіцери кадрів на продовження терміну служби можуть підписати один з трьох форм контракту та їх контракти будуть позначатися ФК2, Ф II-2 і т.д.
Контракт за формою 4 підписується офіцерами запасу на проходження служби в запасі ЗС РФ. У контракті встановлюються основні права та обов'язки сторін: термін дії контракту, посада, на яку він буде приписаний, вимоги по спеціальної та фізичної підготовки, зобов'язання по допідготовку (проходженню навчальних зборів), по порядку оповіщення і т.д. У розділі прав офіцера (обов'язків МО РФ) можна вказати на обов'язок Міністерства оборони виплачувати певну грошове забезпечення за певний рівень особистої підготовки офіцера запасу - фізичної та спеціальної, за проходження навчальних зборів, успішну здачу контрольних перевірок і т.д. У контракті можуть бути передбачені (встановлені законом) пільги при підписанні офіцерами запасу контракту на проходження служби на посадах офіцера першої категорії за Ф-1.
Таким чином, офіцери запасу можуть підписати один з видів контрактів-Ф-4-I, Ф-4-II, Ф-4-III і виходячи з форми підписаного контракту мати певний статус - певні пільги , передбачені законом.
|
- 3.1. Аналіз стану військового законодавства на сучасному етапі розвитку громадянського суспільства Росії
положення деяких нормативних актів, що регулюють найбільш важливі сфери правовідносини держава-військовослужбовець: федеральні закони «Про статус військовослужбовців», «Про військовий обов'язок і військову службу» , «Положення про Офіцерському зборах ЗС РФ» і їх відповідність Конституції РФ, цілям і принципам проведеної реформи ЗС РФ. Стаття 59 Конституції РФ, будучи відсильною статтею, визначає, що
- 3.2. Контракт - основа посилення цивільно-правових відносин у силових структурах
становища. Інші деталі і регламентують положення встановлюються нормативними актами МО РФ. Враховуючи багатофункціональність структури МО РФ, її багатоструктурний, багаторегіональної і многосуб'ектной цього виду правовідносин, необхідно деякі договірні умови обумовлювати індивідуально в рамках підписання контракту. Командир частини, як представник МО РФ, повинен мати
- 3.3. Основні положення, що регламентують питання комплектування військ офіцерським складом. Порядок атестування офіцерського складу ЗС РФ
стан та стан здоров'я членів його сім'ї не перевіряло. За пропозицією командування, військова прокуратура тричі порушувала кримінальну справу і кожного разу приходила до висновку про те, що вимоги Шайбакова до командування були правомірними. Суд же наявні в прокуратурі матеріали не витребував і які у них дані не перевірив. Таким чином, робився висновок про необгрунтованість рішення суду
- Список літератури
становище іноземних громадян в СРСР: Закон СРСР від 24 червня 1981 / / Відомості Верховної Ради СРСР. 1981. № 26. Ст. 836. Положення про порядок проходження військової служби: Утв. Указом Президента РФ від 16.09.99 № 1237 / / СЗ РФ. № 38. Ст. 4534. Правила перебування іноземних громадян в СРСР / / СП СРСР. 1991. № 1213. Ст. 55. Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації. Утв.
- 2.1. Реформування як засіб посилення цивільного контролю над силовими структурами
покладено Президентом РФ Путіним В.В. Міністром внутрішніх справ Російської Федерації призначений цивільний чоловік Б. Гризлов. Міністром Оборони РФ С. Іванов, який не є вихідцем з армійського середовища. Самостійною сферою контролю законодавчих органів держави (представницьких органів товариства) над функціонуванням силових структур є питання контролю над виділенням і витрачанням
- Додаток 1 Положення про Офіцерському зборах (Проект)
положення . Склад і структура Офіцерського зібрання Офіцерські збори - вищий орган громадського самоврядування офіцерських колективів, який у тісній взаємодії з командуванням частин і органами виховної роботи організовує роботу щодо зміцнення дисципліни і правопорядку, підвищення бойової та мобілізаційної готовності, рівня бойової підготовки частин, сприяє впровадженню в життя
- § 6. Позбавлення спеціального, військового або почесного звання, класного чину і державних нагород
полягає в тому, що їх правоограничения повинні морально впливати на засудженого (почуття сорому, совісті), переслідуючи таким чином мети кримінального покарання. Аналізоване покарання може бути застосоване судом за наявності наступних підстав: винний вчинив тяжкий або особливо тяжкий злочин-ня; суд з урахуванням особи винного дійшов висновку, що він недостойний носити спеціальну,
- Введення
положенні інших частин може призвести не тільки до гальмування розвитку приватного або загального, а й до руйнування спільного. Тому реформа НД - це об'єктивна закономірність розвитку суспільства будь-якої історичної епохи, а в даний цивілізаційний період вона обумовлена ще й багатьма факторами революційних змін в Російській державності. В історії нашої країни подібна проблема одного разу вже
- 1.3. Наукове обгрунтування вибору методів реформування Збройних Сил Російської Федерації
становищем (у порівнянні з 1995 роком спостерігається їх зростання майже в 3 рази). У 1997 році на 23% зросла рукоприкладство, на 17,7% стало більше злочинів, скоєних на цьому грунті, майже половину з усіх зареєстрованих злочинів (15 583) складають ухилення від військової служби.11 Таким чином, об'єктивна реальність спростовує це твердження. Чи не дискутуючи з проблем ціни перемог в
- 2.2. Формування системи управління реформуванням Збройних Сил
стан справ у підпорядкованих частинах. Але це міф, міф дуже дорогий для держави - вона не може містити стільки полковників, що працюють обліковцями. Висновок: Одним з найважливіших цілей при підготовці до змін принципів реформування ЗС РФ є створення постійно діючого економічного, високоефективного і оперативного апарату наукової розробки та практичного впровадження реформ. Цей
|