Головна
ГоловнаCоціологіяЗагальна соціологія → 
« Попередня Наступна »
Фролов С.С. Соціологія. Підручник. Для вищих навчальних закладів. М.: Наука - 256 с., 1994 - перейти до змісту підручника

§ 1. СОЦІАЛЬНІ КОНТАКТИ

Обставини зіштовхують кожної людини з багатьма індивідами. У відповідності зі своїми потребами та інтересами людина відбирає в цій безлічі тих, з якими він потім вступає в складні взаємодії. Ця селекційна робота являє собою особливий тип швидкоплинних короткочасних зв'язків, які називаються контактами.

Просторові контакти. Для того щоб взаємодіяти з іншими індивідами, кожен член суспільства або соціальної груп перш за все повинен визначити, де ці індивіди і скільки їх. Це просте на перший погляд обставина тим не менше вельми важливо, так як є, по-перше, необхідною ланкою формування соціальних взаємозв'язків, а по-друге, початковим моментом, від якого залежить вибір людиною його подальшої поведінки.

Кожен з нас щодня стикається з багатьма людьми в транспорті, на стадіоні, на роботі. Не замислюючись, ми проходимо ми них, але постійно пам'ятаємо про їх існування. Це виражається зміні нашої поведінки в присутності інших. Переходячи вулицю, людина оглядається по сторонам, намагаючись побачити людей в автомобілях. Він знає про їх існування і хоче визначити їх місце розташування. Дівчина, щойно весело у себе вдома, виходячи на вулицю, надає собі серйозний вид тому, що вона знає про присутність на вулиці інших людей.

Н.Н. Обозов виявив два типи просторових контактів: 1) передбачуваний просторовий контакт, коли поведінка людини змінюється в силу припущення про присутність індивідів в якомусь місці. Дослідник соціальних взаємозв'язків Я. Щепаньский називає такий контакт "опосередкованим" і наводить приклад: начальник відділу кадрів, знаючи про наявність потенційної робочої сили, дає оголошення про прийом на роботу (119, с. 87), 2) візуальний просторовий контакт, або контакт " мовчазної присутності ", коли поведінка індивіда змінюється під впливом візуального спостереження інших людей. У психологічних дослідженнях застосовується термін "публічний ефект", суть якого полягає в тому, що характеристики індивідуальної діяльності та поведінки змінюються під впливом пасивного присутності інших людей (119, с. 88).

Просторовий контакт - первісне і необхідна ланка формування соціальних взаємозв'язків. Знаючи, де знаходяться люди і скільки їх, а тим більше спостерігаючи їх візуально, людина може вибрати об'єкт для подальшого розвитку взаємозв'язків виходячи зі своїх потреб та інтересів.

Контакти. зацікавленості. Їх суть полягає у виборі соціального об'єкта, що володіє певними цінностями або рисами, що відповідають потребам даного індивіда.

Вступаючи в просторовий контакт, кожен індивід може звернути увагу на інших індивідів чи соціальні групи, виділяючи їх з усіх просторово сприймаються соціальних об'єктів. Наприклад, перебуваючи в метро, ??театрі чи в компанії, ви виділяєте певної людини, з яким пов'язуєте позитивні або негативні емоції і який володіє певними рисами або властивостями, людина відповідними вашим інтересам. Ця людина може бути вам цікавий, скажімо, в силу незвичайної зовнішності, можливої ??наявності цінної для вас інформації, прояви фізичної сили, кмітливості або, навпаки, дурості і невігластва. Ви порівнюєте цієї людини з собою, намагаючись несвідомо чи свідомо визначити причину вашого інтересу. Такий контакт може бути обопільним або групи одностороннім, очним або заочним, викликати негативні або позитивні емоції.

Психологічний механізм виникнення подібного контакту представляється таким. Кожна особистість має набором мотивів щодо різних сторін навколишнього його дійсності. Ці мотиви являють собою продукт минулого досвіду та існуючих в даний час потреб. Причому в даному випадку мотив трактується як спонукання до діяльності, пов'язане з задоволенням потреби. Мотиви пов'язані між собою і становлять мотиваційну структуру, наявну у свідомості кожної особистості. В основному вони є потенційними, тобто до певного часу не проявляються в людській поведінці. Проте в якийсь момент відбувається з'єднання потреби особистості з яким-небудь об'єктом навколишнього середовища.

Відповідний даної потреби мотив актуалізується, і виникає інтерес - форма прояву потреби, що забезпечує спрямованість особистості на усвідомлення цілей діяльності. Актуалізований мотив і інтерес - це ще не соціальне дію, але лише перші кроки до його здійснення. Під час контакту зацікавленості діє саме такий механізм актуалізації мотиву. Подібні контакти сприяють виникненню більш складних взаємозв'язків. Контакт зацікавленості може перерватися або продовжитися залежно від багатьох факторів, але насамперед від: 1) сили і важливості для особистості актуалізованого мотиву і, відповідно, сили інтересу; 2) ступеня взаємності інтересів; 3) степів усвідомлення свого інтересу; 4) навколишнього оточення .

У контактах зацікавленості проявляються унікальні індивідуальні риси особистості, а також особливості соціальних груп, організацій, інститутів, до яких вона належить. Наприклад, красива дівчина може привернути до себе увагу молодої людини, але може виявитися зовсім байдужою підприємцю, цікавиться в основному грошовими проблемами, або спортивному тренерові, відшукували спортивні таланти.

Контакти обміну. Продовжуючи розвивати і поглиблювати соціальні зв'язки, індивіди починають вступати в короткочасні зіткнення, в ході яких вони обмінюються якими цінностями (матеріальними предметами, інформацією, зразками поведінки і т.д.). Я.Щепаньскій, описуючи контакти обміну, зазначає, що вони являють собою специфічний вид соціальних взаємозв'язків, в яких індивіди обмінюються цінностями, не маючи прагнення змінити поведінку інших індивідів. Це означає, що в ході подібних спорадичних і короткочасних обмінів увагу індивіда концентрується на самому предметі обміну, а не на іншому індивіді вступающем в обмін.

Щодня людина має безліч контактів обміну: купує квитки на транспорт, обмінюється репліками з пасажирами в метро або автобусі, запитує, як знайти будь-яке установа. У більшості випадків при здійсненні контактів обміну він зовсім не звертає уваги на індивідів, з якими вступає в контакт. Його цікавить всього лише предмет обміну. Найбільш відомий приклад розвитку і здійснення контактів обміну призводить Я. Щепаньский. Цей приклад пов'язаний з купівлею газети. Спочатку у індивіда виникає, на підставі цілком визначеної потреби, просторове бачення газетного кіоску, потім з'являється цілком конкретний інтерес, пов'язаний з продажем газети і з продавцем, після чого відбувається обмін газети на гроші. Контакти розвиваються на базі одного підстави - потреби в придбанні газет!) Го <Саме цей предмет є центральним у появі інтересу і наступному контакті обміну. Повторювані контакти обміну можуть привести до виникнення більш складних видів соціальних взаємозв'язків, звернених не так на предмет обміну, а на людину. Наприклад, можуть виникнути дружні стосунки з продавцем (119, с. 89).

Соціальні контакти мають велике значення у вивченні місця кожного індивіда в системі соціальних зв'язків, його групового статусу, особливостей виконання ним своєї соціальної ролі в групі. Вимірювання числа і спрямованості соціальних контактів дозволяє визначати структуру соціальних взаємодій і характер соціальних відносин. Крім того, саме соціальні контакти є основою группообразующей процесів, першим кроком в освіті соціальних груп.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " § 1. СОЦІАЛЬНІ КОНТАКТИ "
  1. Ключові терміни
    соціальний перевага 253 статеві стереотипи 248 гранична помилка атрибуції 230 упередження 218 рекатегорізація 243 соціальна категоризація 230« скляна стеля »247 стереотипи 231 теорії реалістичного конфлікту
  2. Пам'ятка про поведінку при контактах з Інший Сферою Свідомості 2
    контактах з Інший Сферою Свідомості
  3. Штучний характер виникнення контактів
    контакти з іноміром, під яким в даний час ми змушені увазі самі різні субстанції: і так званий космічний Розум, і астральний світ, і інопланетян, і паралельні світи, і своє власне підсвідомість, і світ духів, що пішли з землі ... Через те що цих світів багато, ми, ймовірно, і отримуємо таке розмаїття контактних ситуацій. Судячи за свідченнями контактерів, з
  4. Дослідник ресурсів.
    Контакти і проводити
  5. Загальна характеристика
    соціальну потребу людей - в контактах з іншими. людьми, потреба знаходити разом способи досягнення життєвого успіху і подолання труднощів шляхом обміну досвідом і знаннями. У педагогічній діяльності спілкування відіграє величезну роль. З ним та його засобами пов'язані і основні «робочі інструменти» педагога, володіти якими він зобов'язаний досконало. Це не проста розмова
  6. 1.1. Ринок трудових ресурсів
    соціально-економічних відносин між державою, роботодавцями та працівниками з питання купівлі-продажу робочої сили, навчання працівників та використання їх у процесі виробництва. У «Економічної енциклопедії» ринок праці розглядається ширше, як «сфера контактів продавців і покупців трудових послуг, де протистоять один одному ті, хто бажає працювати (зайняті та безробітні), і ті, хто
  7. Типи контактів
    контакти, і надалі ми ще будемо про це говорити, а поки визначимо деякі кордону контактів. Перший тип. Часто люди не усвідомлюють і не відчувають ці контакти. Вони проявляються на рівні інтуїції. Саме інтуїція часом підказує неймовірні вчинки, дії, які, як виявляється, можуть мати далекосяжні наслідки. Наприклад, волжанин Г. Харитонов розповідав, як він у
  8. 2. Порядок і стадії укладання договору
    контакти сторін (переговори), 2) оферта; 3) розгляд оферти; 4) акцепт оферти. При цьому дві стадії: оферта і акцепт оферти - є обов'язковими для всіх випадків укладання договору. Стадія переддоговірних контактів сторін (переговорів) носить факультативний характер і використовується на розсуд сторін, що вступають в договірні відносини. Що стосується стадії розгляду оферти її адресатом,
  9. Джерела найму та відбору:
    контактів: аналіз картотеки; розгляд попередніх заяв; колишні співробітники; використання контактів працюючих співробітників зовнішні контакти: рекомендації професійних об'єднань, центрів зайнятості, консультаційних фірм по найму; приватні консультанти з відбору; університети, центри навчання; лізинг персоналу. При лізингу персоналу відбувається короткострокова або довгострокова оренда
  10. § 1. СОЦІАЛЬНІ КОНТАКТИ
    соціальної груп перш за все повинен визначити, де ці індивіди і скільки їх. Це просте на перший погляд обставина тим не менше вельми важливо, так як є, по-перше, необхідною ланкою формування соціальних взаємозв'язків, а по-друге, початковим моментом, від якого залежить вибір людиною його подальшої поведінки. Кожен з нас щодня стикається з багатьма
  11. Пол і вік.
    Контакту, але не є критичними. У літературі зазначається, що хороші результати дають гетерогенні (змішані) пари - чоловік / жінка і співвідношення: 20> (Ве - Ва)> 5, де Ве - вік співробітника, а Ва - вік менеджера по
  12. Попередні висновки
    контактантамі, який ми вже маємо, на наш погляд, однозначно говорить про те, що вони інспіруються кимось ззовні, є результатом впливу якоїсь розумної субстанції. Малоймовірно, що таким чином проявляють себе підсвідомість або інші психофізичні властивості людини, хоча, втім, вивчення їх може принести несподівані сюрпризи. Але в якості робочої гіпотези дослідження феномену
  13. Контактний шар.
    Контакту, ніж сам зміст питань. Прогнозувати сумісність в спілкуванні зі стовідсотковою гарантією неможливо. Але можна виділити ряд факторів (рис особистості та інших особливостей учасників), безсумнівно, впливають на ефективність