Зареєстровані у встановленому порядку профспілки набувають статусу юридичної особи та суб'єктів незалежно 'єкта трудового права. Положення профспілок як суб'єктів трудового права дуже специфічне. Вони не є стороною у трудових правовідносинах, але вони
є суб'єктами інших правових відносин, які складаються, наприклад, в процесі укладення
колективного договору. Ці відносини існують паралельно з трудовими. ^
Проте слід мати на увазі, що не всі сторони діяльності профспілок підлягають правовому регулюванню. Внутріспілкову відносини, що виникають у зв'язку з прийомом членів профспілок, сплатою профспілкових
внесків, проведенням профспілкових зібрань тощо, трудовим правом не регулюються. Держава не втручається-во внутріспілкову діяльність профспілки,
339
вона регулюється статутними нормами. А відносини
з роботодавцями щодо встановлення умов праці, представництва-та захисту інтересів працівників регулюються законодавством, тобто є правовими. Основою їх трудової правосуб'єктності є їх право на представництво від імені работніков1. Найбільшою кількістю прав наділені виборні профспілкові органи на підприємствах, в установах,
організаціях, тобто низові первинні органи.
|
- Види і стадії адміністративного права
є: 1) Конституційний Суд РФ контрольні повноваження Конституційного Суду РФ перед. ст. 125 2) Суди загальної юрисдикції здійснюють контрольні функції в процесі розгляду справ При розгляді цивільних справ суд, визнаючи акти управ-ня незаконними, скасовує або виправляє їх. Виявивши порушення за-конності в роботі органів виконавчої влади, суд виносить окрему ухвалу.
- Введення
є: - виховання офіцерів у дусі безмежної відданості Комуністичної партії Радянського Союзу і Радянського уряду ... ». І прийшов до влади уряд не був зацікавлений у підтримці таких односторонньо політизованих офіцерських зборів. А те, що створена структура Офіцерські збори підтримує КПРС, продемонстрував і I Всесоюзний з'їзд офіцерів. Було прийнято
- § 1. Поняття юридичної особи
є також юридичні особи - особливі утворення, які мають низку специфічних ознак, які утворюються і припиняються в спеціальному порядку. Життя сучасного суспільства немислиме без об'єднання людей в групи, союзи різних видів, без з'єднання їх особистих зусиль і капіталів для досягнення тих чи інших цілей. Основною правовою формою такого колективного участі осіб в цивільному обороті і
- 1. Права і роль профспілок у Російської Федерації
є Конституція Російської Федерації, Кодекс законів про працю Російської Федерації, Закон Російської Федерації "Про колективні договори і угоди" 29, Федеральний закон "Про порядок вирішення колективних трудових спорів" . Істотні права профспілок закріплені в Законі РФ "Про зайнятість населення в Російській Федерації", Основах законодавства України про охорону праці та
- Хто є суб'єктами трудового права?
Є, відповідно, учасники цих відносин: працівники та власники підприємств (уповноважені ними особи), профспілкові органи підприємств, установ, організацій, трудові колективи; соціальні партнери (об'єднання профспілок, об'єднання власників, державні органи, місцеві органи державної влади та органи місцевого самоврядування); органів з розгляду трудових
- Що слід розуміти під джерелами трудового права?
Є локальні нормативні акти (колективні договори, правила внутренннего трудового розпорядку, положення Е про оплату праці, про преміювання, які можуть прийматися як окремо, так і в якості додатку до колективних договорів), які приймаються на підприємствах, в установах, організаціях. Отже, вся система норм трудового права характеризується наявністю: З загального та
- Чи є джерелом трудового права угоди, що укладаються на державному, галузевому та регіональному рівнях?
Є власники, об'єднання власників або уповноважені ними органи і профспілки чи об'єднання профспілок або інших представницьких організацій трудящих, які мають відповідні повноваження, достатні для ведення переговорів, укладення угоди та реалізації її норм на більшості підприємств, що входять до сферу їх дії. Угода на регіональному рівні укладається між
- Чи є трудовий колектив суб'єктом трудового права?
Є суб'єктами трудового 'Відомості Верховної Ради України, 1993. - "№ 1.З Ст. 1. 358 права та їх повноваження у встановленні умов праці не скорочуються. Органи, що представляють інтереси колективу працюючих, є і в зарубіжних країнах. Так, у Німеччині на підприємствах створюються виробничі ради, з якими роботодавці радяться при виникненні та вирішенні складних
- Зміст
є єдність і диференціація трудового права? ... ... 14 Які функції трудового права? ... ... 15 Що являє собою система трудового права? ... ... 17 Які основні принципи трудового права України? ... ... 18 Які
- Глава четвер-тая. ХАРАКТЕРИСТИКА І ПОНЯТТЯ ДЕРЖАВИ
є державні органи влади з їх матеріальними придатками у вигляді армії, каральних органів, в'язниць , суду, а також правових норм. Іншими словами, головна відмінність політичної влади від влади взагалі корениться в її нерозривної зв'язку з тією або іншою формою і ступенем розвитку державності. Політична влада, по суті справи, отримує матеріальне втілення в системі органів і
|