Головна |
« Попередня | Наступна » | |
? 5. Юридична служба на підприємстві |
||
На багатьох підприємствах створюється юридична служба (юрис- консульт, заступник з правових питань, юридична група, юридичний відділ). Вона організовує спільно з іншими подрузі- поділами роботу з укладання договорів, бере участь у їх підго- товке, візує договори , здійснює при цьому методичне та організаційне керівництво договірною роботою, але безпосередній- але оформленням конкретних договорів, їх реєстрацією та обліком, як правило, не займається. (** 1) Див: хохма С.А. Договірна робота, С. 75. !! 333 Завдання юридичної служби по участі в договірній роботі на підприємстві, закріплені в Положенні про неї, складаються в на- дующем. 1. Зміцнення договірної дисципліни. Для цієї мети юристи на підприємстві проводять роботу щодо запобігання, виявлення і усунення причин невиконання або неналежного виконання договорів. Вони стежать за тим, щоб у договір включалися тільки реальні зобов'язання і були виключені з нього всі умови, суперечать чинному законодавству. Важливо налагодити ефективний контроль за виконанням як власних зобов'язань підприємства, так і зобов'язань його контрагентів. Не можна залишати без уваги конкретні проступки структурних підрозділів та їх працівників, з вини яких були допущені зриви в испол- нении договорів. Важлива і своєчасна постановка питання про притягнення їх до відповідальності. Але не можна забувати при цьому і питання стимулювання підрозділів і заохочення працівників за належне виконання договорів. 2. Підготовка корпоративних актів. Ці акти вельми різно- образні. Найбільш важливими з них є: Статут, Колективний договір. Правила внутрішнього трудового розпорядку, Інструкції про веденні договірної, претензійної та позовної роботи та ін У цих актах повинна знаходити відображення специфіка підприємства. Так, в Інструкції про ведення договірної роботи визначаються підрозділ- лення, що займаються оформленням, виконанням і обліком конкурують- них видів договорів, встановлюється порядок їх взаємовідносин з іншими відділами та службами, можуть регламентуватися окремих на ві ділянки договірної роботи та ін У цей корпоративний акт не повинні включатися норми, які регулюють взаємовідносини з кон- трагентамі, оскільки це є предметом договірного регу- лирования. До роботи з підготовки корпоративних актів належить також складання бланків та форм різних договірних документів. 3. Юридичне консультування і проведення правової експертизи різних документів, що складаються на підприємстві. Юридична служба підприємства візує всі договори з контра- Гент, накази з кадрових питань, оскільки саме там знаходить відображення інформація про укладення, зміну та припинена щении трудових договорів. Велике значення має правова ін- формація і правове виховання, яке також покладається на юридичні служби. Юристи, проводячи цю роботу , повинні стре- митися до зміцнення авторитету договору як документа, від кото- рого залежить ефективність діяльності всього підприємства і благополуччя кожного працівника. !! 334 4. Представлення інтересів корпорації в судових та інших органах. Це один з найскладніших видів юридичної діяч- ності. У даних випадках юрист виступає захисником свого перед- ємства. Успішному його виступу передує, як правило, тривала і серйозна підготовка, напружена робота з законодав- тельством та доказами своїх вимог в арбітражному суді. Згодом же юридична служба проводить узагальнення та аналіз результатів розгляду справ у суді і формулює свої пропозиції жения щодо вдосконалення діяльності корпорації на майбутнє. 5. Організація роботи з систематизації нормативних ак- тов. Вона є основою для якісного виконання перечис- лених вище завдань юридичної служби. Систематизації повинні піддаватися не лише законодавчі акти , а й корпоративні. Крім цього на юристів підприємства покладається обов'язок поширювати інформацію про чинне законодавство і кор- корпоративної актах. Як бачимо, юридична служба на підприємстві виконує важливі завдання, якість виконання яких зачіпає інтереси всіх працівників. !! 335
|
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна "? 5. Юридична служба на підприємстві" |
||
|