Головна
Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Корпоративне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україні / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоАдміністративне право Росії і зарубіжних країн → 
« Попередня Наступна »
Коренев А . П.. Адміністративне право Росії. Підручник. У 3-х частинах. Частина I. M.: МЮИ МВС Росії. Вид-во «Щит-М». - 280 с., 1999 - перейти до змісту підручника

§ 2. Підприємства, установи та інші некомерційні організації в системі органів внутрішніх справ

У системі органів внутрішніх справ Російської Федерації функціонують підприємства, установи та фонди, які призначені для забезпечення виконання основних завдань і функцій органів внутрішніх справ.

До числа підприємств, що здійснюють виробничу діяльність, належать:

135

136>

- підприємства з випуску продукції за державними замовленнями, з виробництва продукції для потреб органів внутрішніх справ, в тому числі з виробництва меблів, окремих видів техніки, ательє та інші організації з пошиття обмундирування;

- науково-виробничі об'єднання з розробки та випуску експериментальних партій криміналістичної та спеціальної техніки, засобів транспорту і зв'язку, з розробки засобів охоронної та пожежної сигналізації та захисту, систем сигналізації для забезпечення безпеки дорожнього руху:

- організації капітального будівництва та ремонту; підприємства та організації матеріально-технічного та військового постачання (бази, склади та ін.):

- автотранспортні та інші транспортні підприємства; друкарні, торговельні та інші підприємства й організації. У системі органів внутрішніх справ є установи:

- медичні та лікувально-оздоровчі установи (поліклініки, госпіталі, медичні частини, санаторії і будинки відпочинку);

- навчальні установи (навчальні центри, спеціальні середні навчальні заклади, вищі навчальні заклади та ін

);

- науково-дослідні установи (інститути, центри, лабораторії та ін.) ;

- установи культури і спорту (клуби, музеї, редакції газет і журналів, архіви, спортивні організації та ін.)

До іншим некомерційним організаціям відносяться різні фонди, що діють у системі органів внутрішніх справ, наприклад гуманітарний фонд «Великодушність» та ін

На підприємства, установи та інші некомерційні організації системи органів внутрішніх справ поширюється загальне законодавство, що визначає їх правовий статус. Однак адміністративно-правовий статус підприємств і установ системи органів внутрішніх справ має ряд особливостей. Вони засновуються державою. На них не поширюється законодавство про приватизацію. МВС Росії та інших компетентних органів внутрішніх справ:

- визначають профіль підприємств і установ та їх місцезнаходження;

- затверджують статути (положення), здійснюють управління ними;

- призначають на посаду і звільняють з посади

керівників підприємств та установ; ^ '»Ш«

136

137>

- встановлюють державні замовлення і доводять їх до підприємств;

- приймають рішення про реорганізацію (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) або ліквідації підприємств та установ.

Керівники (начальники) підприємств та установ системи органів внутрішніх справ мають державно-владними повноваженнями. Вони здійснюють оперативне управління підприємствами та установами на принципі єдиноначальності.

Керівник (начальник) очолює адміністрацію (апарат управління) підприємства, установи, несе персональну відповідальність за всю роботу підприємства, установи, видає накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками підприємства, установи.

Запитання і завдання для самоперевірки

1. Чим відрізняється підприємство від установи та іншої некомерційної організації?

2. Перелічіть види підприємств та установ.

3. Якими основними законодавчими актами визначається адміністративно-правовий статус підприємств, установ та інших некомерційних організацій?

4. Які види підприємств та установ діють в системі органів внутрішніх справ?

5. У чому полягають особливості адміністративно-правового статусу підприємств та установ системи органів внутрішніх справ?

187

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "§ 2. Підприємства, установи та інші некомерційні організації в системі органів внутрішніх справ"
  1. Гарантії та захист прав місцевого самоврядування у відносинах з установами, підприємствами та організаціями, знаходяться на території місцевого співтовариства
    підприємства та установи, брати участь у створенні господарських товариств, у тому числі міжмуніципальний, необхідних для здійснення повноважень щодо вирішення питань місцевого значення. Органи місцевого самоврядування визначають цілі, умови і порядок діяльності муніципальних підприємств і установ, затверджують їх статути, призначають на посаду і звільняють з посади керівників даних
  2. 1. Некомерційні організації як юридичні особи
    установа; - асоціація (союз). Інші закони передбачають можливість створення таких юридичних осіб у формі: некомерційних партнерств і автономних некомерційних організацій; торгово-промислових палат; товарних бірж; товариств власників житла. Більшість некомерційних організацій, подібно до комерційних, являють собою корпорації, побудовані на засадах членства. Однак серед
  3. § 10. Автономна некомерційна організація
    установи освіти, охорони здоров'я, культури, спорту, адвокатські бюро (ст. 23 Закону про адвокатуру) та інші некомерційні юридичні особи, що переслідують не тільки підприємницькі цілі. Правоздатність автономної некомерційної організації носить строго цільовий характер. Автономної некомерційної організацією визнається не має членства організація, створена на базі
  4. 29. Види юридичних осіб.
    Підприємства, в тому числі дочірні підприємства, а також фінансуються власником установи). Юридичні особи, щодо яких їх засновники (учасники) не мають майнових прав (громадські та релігійні організації (об'єднання), благодійні та інші фонди, об'єднання юридичних осіб (асоціації та спілки). Комерційні організації - організації, що переслідують витяг прибутку
  5. 9. Автономна некомерційна організація
    установ такі організації відрізняються наявністю права власності на передане їм засновниками майно. Автономної некомерційною організацією визнається не має членства організація, створена на базі майнових внесків засновників для надання різних послуг (у тому числі не комерційного характеру) і є власником свого майна (п. 1 ст. 10 Закону про некомерційні
  6. 30. Некомерційні юридичні особи.
    установ , благодійних та інших фондів, а також в інших формах, передбачених законом). Некомерційні організації можуть здійснювати підприємницьку діяльність лише остільки, оскільки це служить досягненню цілей, заради яких вони створені, і цих цілей. Громадські та релігійні об'єднання. Громадськими та релігійними організаціями (об'єднаннями) визнаються
  7. На кого поширюється колективний договір?
    підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами профспілки, і є обов'язковими як для власника і уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Колективний договір поширюється і на тимчасових працівників, і на тих, хто працює за трудовим контрактом. Колдоговір поширюється і на тих, хто вступив на роботу після
  8. Як регулюється внутрішній трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях?
    підприємства в процесі труда1. Відповідно до ст.142 КЗпП України трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку , які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і профсоюзїого комітету на основі типових правил. Іншим способом регулювання внутрішнього трудового
  9. Який порядок укладення колективного договору на новоствореному підприємстві?
    підприємстві, в установі, організації колективний договір укладається за ініціативою однієї із сторін у тримісячний строк після реєстрації підприємства, установи, організації, якщо законодавством передбачено реєстрацію, або після рішення про створення підприємства, установи, організації, якщо не передбачена їх
  10. Некомерційні організації
    некомерційні організації, тобто організації, що не мають отримання прибутку як такої мети і не розподіляють отриманий прибуток між учасниками. Загальне нормативно-правове регулювання статусу некомерційних організацій , крім ГК РФ, здійснює також Федеральний закон від 12 січня 1996 р. N 7-ФЗ "Про некомерційні організації". СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 145. При цьому
  11. Як організуються комісії по трудових спорах?
    підприємства, установи, організації з числом працюючих не менше 15 людей. Порядбк обрання, чисельність, склад і строк. повноважень комісії визначається загальними зборами (конференцією) трудового колективу підприємства, установи, організації. При цьому кількість робітників у складі комісії по трудових спорах підприємства повинна бути не менше половини її складу. Комісія з трудових спорів
  12. 4. Види юридичних осіб
    підприємства " . Проте в російському цивільному праві поняття установа має своє, особливе значення, відмінне від традиційного. Під ним розуміється некомерційна організація, повністю або частково фінансується засновником-власником і володіє обмеженим речовим правом на своє майно (п. 1 ст. 120, п. 1 ст. 296, ст. 298 ЦК). Тому в вітчизняному правопорядку відсутній розподіл
  13. 74. Поняття механізму держави. Механізм держави і державний апарат.
    підприємства, за допомогою яких виконують завдання і функції держави. Ознаки: - це ієрархічна система; - цілісна система; - це система, що має чітку структуру з певними зв'язками між її елементами. - це динамічна і реально діюча система. Структура МГ: - державні органи - апарат примусу і апарат управління; - держави, установи, організації. -
  14. § 1. Трудовий договір - основний інститут трудового права
    підприємствах, комерційних і некомерційних організаціях, установах, а також трудові відносини деяких категорій працівників, які працюють за наймом у інших громадян. Основним інститутом даної галузі права є трудовий договір, який являє собою угоду між трудящими і підприємством, установою, організацією, яким трудящий зобов'язується виконати роботу за
  15. 6. Право власності некомерційних організацій
    підприємств, підприємств культурно-видовищного і тому подібного характеру, тоді як брати участь як акціонерів вони, очевидно, можуть практично в будь-яких акціонерні товариства. Законом можуть встановлюватися спеціальні (додаткові) обмеження на підприємницьку діяльність некомерційних організацій окремих видів і на джерела їх доходів. Так, благодійним організаціям
  16. Цивільні правовідносини
    підприємства як юридичні особи. Особливості цивільно-правового статусу казенних підприємств . Юридична особистість некомерційних організацій. Споживчі кооперативи. Громадські та релігійні організації (об'єднання). Благодійні та інші фонди. Об'єднання юридичних осіб (асоціації та спілки). Фінансовані власниками установи як юридичні особи. Некомерційні
  17. 4. 1. по суб'єктах можна розділити на відносини між
    підприємствами, установами, організаціями. Наприклад, між Мін. праці та соціального розвитку РФ і ВЮТ. г) органами виконавчої влади і не знаходяться в їх підпорядкуванні підприємствами, установами, організаціями. Наприклад, фінан-совий контроль, митний контроль. д) виконавчими органами державної влади та виконай-них органами місцевого самоврядування. Наприклад, гл.
© 2014-2022  ibib.ltd.ua