Головна
ГоловнаЕкономікаМенеджмент → 
« Попередня Наступна »
ЛІЦАРЕВА Є.Ю.. Навчальний посібник з курсу «Управління персоналом». Томськ, 2002 - перейти до змісту підручника

Делегування.

На даному ступені розвиток організації йде допомогою делегування повноважень. Відбувається децентралізація, передача відповідальності. Централізоване управління зосереджується лише на виробленні стратегії в цілому. Все це призводить до кризи управління і контролю.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Делегування. "
  1. 2. Метод
    делегування повноважень одних органів управління іншим. 3. метод дозволу - це надання вибору одного з варіан-тів належної поведінки або так зване управління по розсуд - це жорсткий варіант дозволу, що дає можливість прояву самостійності посадовими особами при вирішенні певних завдань, але вони не мають права ухилитися від такого вибору. Наприклад: при вирішенні
  2. 50. Основ-ні функції і повноваження органів місцевого самоупр.
    Делегованих їм вищестоящими владою. Можливість такого делегування передбачені-рена, наприклад, в США, Великобританії, ФРН, Японіі.Основнимі методами муніципальної діяльності є регулювання, контроль і безпосереднє управління муніципальним майном, підприємствами та установами. Регулююча і контрольна діяльність муніципальних властей в галузі місцевого господарства та
  3. 22. Види юридичних осіб.
    Делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників; * консорціуми-тимчасові статутні об'єднання промислового і банківського капіталу для досягнення спільної мети; * концерни-статутні об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі і т.п. на основі повної фінансової залежності від одного або групи
  4. 27. Правове становище підприємства згідно із Законом України «Про підприємства в Україні».
    Делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з її учасників; - консорціуми - тимчасові статутні об'єднання промислового і банківського капіталу для досягнення спільної мети; - концерни - статутні об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі і т. д. на основі повної фінансової залежності від одного або
  5. 25. Господарські об'єднання
    делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників. Отже, в корпорації можлива централізація функцій - їх перелік визначається в договорі. Корпорація виконує лігпь ті функції і здійснює ті повноваження, які добровільно передані їй учасниками. Отже, учасники можуть передбачати вилучення окремих функцій із свого
  6. § 2. Форми участі держави у цивільному обороті
    делегування повноважень Уряду РФ з управління та розпорядження об'єктами федеральної власності ". Зокрема: 1) створення та ліквідація федеральних державних підприємств провадяться за рішенням Уряду РФ, 2) засновниками від імені держави в товариствах виступають Мінгосімущество РФ і Російський фонд федерального майна за рішенням Уряду РФ; 3)
  7. 9. Унітарна підприємство
    делегування повноважень Уряду Російської Федерації з управління та розпорядження об'єктами федеральної власності "(Саппа РФ. 1994. № 8. Ст. 593). Важливим для обороту є і та обставина, що за боргами казенних підприємстві при нестачі у них свого майна відповідальність несе їх засновник - Російська Федерація (п. 5 ст. 115 ЦК), тоді як для звичайних унітарних
  8. Глава пя-тая. ПРИСТРІЙ ДЕРЖАВИ
    делегування повноважень. Це делегування як би знімає питання про жорстоку підпорядкованості суб'єкта федерації цін-тру, свідчить про добровільність розподілу компетенції. Формула про делегування повно-важень супроводжується появою в практиці федералізму поняття і статусу асоційованого члена, тобто суб'єкта федерації, що відрізняється за своїм статусом від інших суб'єктів федерації
  9. Глава восьма. ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ДЕРЖАВНОСТІ
    делегування повноважень. Він реалізується у договірних формах між федеральними органами влади і органами влади республік (а не між Росією і суб'єктом федерації, як можна іноді прочитати чи почути). Таким чином, федеративний устрій Російської держави має конституційну і договірно-правову основу. Договірно-правова основа доповнює і конкретизує конституційну основу.
  10. Глава сімнадцята. РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА
    делегування їм повноважень) і т.п. Всі ці теоретичні положення (про суб'єктів правозастосування, про їхні повноваження, функ-ціях тощо) мають важливе значення. Дійсно, якщо когось штрафує той чи інший представи-тель влади або здійснює інші санкції (наприклад, відвозить зі стоянки автомобіль нібито за нару-шення правил користування стоянкою, та ще при цьому вимагає відшкодування витрат