В ст.146 КЗпП зазначено, що за особливі трудові заслуги працівники представляються до нагородження орденами, медалями, почесними грамотами, нагрудними
знаками і до присвоєння почесних звань і звання
кращого працівника за даною професією.
До державних нагород за трудові заслуги від-.
Носяться зазначені в ст.З Закону ИО державних
нагородах Украіниі від 16.03.2000 р. звання Герой України, орден, почесні звання, Державна премія
Україна, президентське відмінність. Звання Герой Укра-^
ни присвоюється громадянам України за видатне трудове досягнення (ст.6). Серед орденів, якими громадяни можуть нагороджуватися за трудові відзнаки,
значаться: орден князя Ярослава Мудрого I, II, III, IV, V
ступеня; орден ИЗа заслуга I , II, Ш ступеня; орден княгині Ольги I, II, III ступеня (ст.7). У ст.10 вказані 30
почесних звань (3 народних і 27 заслужених за відповідними професіями). Державними преміями України є Національна премія України імені Тараса Шевченка, Державна премія
України в галузі науки і техніки. Державна
премія України в галузі архітектури (ст. 11).
До нагород виконавчої влади слід віднести Почесну грамоту Кабінету Міністрів України,
Положення про яку затверджено постановою
Кабміну від 05.01.1998 г . № 17. Почесна грамота Кабміну є заохоченням за заслуги у сприянні
реалізації соціальної та економічної політики держави, проведенню ефективної діяльності центральних і місцевих органів виконавчої влади,
розвитку місцевого самоврядування, здійсненню
заходів щодо забезпечення законності, прав і свобод громадян, зміцнення оборони держави, державної безпеки, реалізації зовнішньої політики України. Нею нагороджуються, як правило, державні службовці та інші громадяни України, які
259
відомі завдяки особистому внеску у здійснення
політики держави у зазначених сферах.
Порядок застосування відомчих заохочень встановлений в Примірне положення про відомчі заохочувальні відзнаки, затвердженому Указом Президента України від 13.02.1997 р. Положення про кожного
відміну затверджується міністерством чи іншим центральним органом виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками, і вона повинна містити визначення заслуг заохочувані осіб. Самі відомчі відзнаки не повинні
відтворювати державні нагороди України і
президентські відзнаки, а можуть мати вигляд нагрудних
знаків, грамот, вітальних листів. Нагородження відомчими заохочувальними відзнаками проводиться міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, про що видається наказ відповідного міністра, а нагорода вручається їм особисто.
Так, серед спеціальних нормативних актів, якими встановлені відомчі заохочення, можна назвати Положення про нагрудний знак ИПочетний митник Украіниі, затверджене наказом Державної митної служби України 24.09.1997 р.. Положення про порядок присвоєння звань ИМастер-кухарі
і ИМастер-кондитери працівникам підприємств громадського харчування, затверджене наказом Міністерства зовнішніх економічних зв'язків і торгівлі України від 27.05.1997 р. та інші. Присвоєння почесних звань ИЗаслуженний лікар ветеринарної медицини Украіниі або ИЗаслуженний працівник ветеринарної
медицини Украіниі передбачено Законом Укра-"
ни ИО ветеринарної медіцінеи від 5.12.1996 р.; звань
кращого працівника за професією в Положенні про дисципліну працівників залізничного транспорту від
26.01.1993 р.; нагородження нагрудним знаком ИПочетное відміну Міністерства зв'язку Украіниі в Статуті про
дисципліну працівників зв'язку від 30.07.1996 р. і т.д.
260
|
- Зміст
Введення ... З РОЗДІЛ 1. ТРУДОВЕ ПРАВО В ПИТАННЯХ І ВІДПОВІДЯХ ... 6 Глава 1. Загальні питання ... ... .. 6 Коли виникло трудове право і яке його призначення? ... 6 Яке місце трудового права в системі
- Який порядок надання 'щорічних відпусток?
Щорічна додаткова відпустка надається понад щорічну основну відпустку за однією підставою, обраною працівником. Порядок надання додаткової відпустки з кількох підстав встановлює Кабінет Міністрів України. 189 Щорічні додаткові відпустки за бажанням працівника можуть надаватись одночасно з щорічною основною відпусткою або окремо від неї. Загальна
- Який порядок надання відпусток без збереження зарплати?
Згідно ст. 84 КЗпП і ст. 25 Закону ИОб отпускахи відпустку без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: 1) матері або батьку, який виховує дітей без матері '(у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину- інваліда, З тривалістю до 14 календарних днів
- Глава друга. ПОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВИ
Первісне суспільство. Влада в первісному суспільстві, організація та форми її здійснення. Перехід від присвоює до виробляє економіці («неолітична революція») як фактор соціального розшарування суспільства, появи класів, власності, держави. Закономірності виникнення держави. Міста-держави. Держава як соціальний інститут, що забезпечує виробляє економіку.
- Глава восьма. ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ДЕРЖАВНОСТІ
Виникнення Російської держави. Різні типи і форми держави в історії Росії. Поняття російської державності, основні характеристики. Соціально-політичні та ідеологічні передумови виникнення Радянської держави. Етапи розвитку радянського суспільства і Радянського дер- дарства. Радянська форма правління та її еволюція на сучасному етапі. Основні зовнішні та внутрішні
- 5. Заохочення застосува. за успішне і добросов. виконання держ. службовцем своїх долж. обов'язків
тривалу і бездоганну службу, виконання завдань особливої важливості і складності. В соотв. зі ст. 134 і ст. 131 КЗпП застосува. інших заохочень: 1) оголошення подяки 2) видача премій 3) нагородження цінним подарунком 4) нагородження почесною грамотою 5) занесення до книги пошани, дошку пошани За особливі заслуги працівники представл. до нагородження орденами, до присвоєння почесних звань і звань
- 2. Революція 1905-1907 рр..
Так що ж таке революція? Яке її вплив на життя суспільства? Сучасне, на наш погляд, досить змістовне визначення революції як суспільно-історічес-кого феномена дано в філософській праці М.Л. Тузова «Революція і історія» (Казань, 1991). Виходячи з досягнутого у вітчизняній і зарубіжній революціологіі і враховуючи наявні різночитання у визначенні революції, автор під
- 3. Призначення більш м'якого покарання, ніж передбачено законом.
На різних етапах розвитку кримінальне законодавство Росії встановлювало неоднакові правила і умови призначення покарання нижче нижчої межі статті, що передбачає відповідальність за скоєний злочин. Так, Покладання про покарання кримінальних та виправних розрізняло обставини, що впливають на провину і покарання. З наявністю обставин, що пом'якшують покарання, пов'язувалася можливість
- 3. Об'єкти авторського права
У ст. 9 (2) Угоди ТРІПС так визначена природа того, що може бути об'єктом авторського права: "Охорона авторським правом поширюється на об'єктивно виражені результати інтелектуальної діяльності, але не поширюється на ідеї, процеси, способи, концепції або математичні формули в чистому вигляді ". Стаття 2 Договору ВОІВ з авторських прав сформульована майже ідентичним
- Який загальний порядок припинення трудового договору з ініціативи власника?
Розірвання трудовйго договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з підстав, передбачених пунктами 1 (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), 2-5, 7 статті 40 і пунктами 2 і 3 статті 41 КЗпП, може бути проведено лише за попередньою згодою профспілкового органу. Відповідно до ст. 39 Закону України * 0 професійні спілки, їх
|