- Якої тривалості надається відпустка особам, які працюють на умовах неповного робочого дня?
Тривалості. Відповідно до п. 2 Постанови Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346, яким затверджено ИПорядок надання щорічної отпус-| ка тривалістю до 56 календарних днів керів-; | водящим, педагогічним, науково-педагогічним ра-| цівникам освіти і науковим работніками, особам, які працюють в установі на умовах неповного робочого дня, в тому
- 3.1. Аналіз стану військового законодавства на сучасному етапі розвитку громадянського суспільства Росії
тривалість військової служби за призовом до надходження у воєнний освітня установа професійної освіти; тривалість військової служби за контрактом до вступу у військове освітня установа професійної освіти з розрахунку два місяці військової служби за контрактом за один місяць військової служби за призовом; тривалість військової служби під час навчання в
- 3.3. Основні положення, що регламентують питання комплектування військ офіцерським складом. Порядок атестування офіцерського складу ЗС РФ
який зрівнялівки бути не повинно. Існуючі ж районні коефіцієнти, не тільки не диференціюють рівень грошового забезпечення офіцерів, службовців у Забайкайлье та Москві, а навіть не компенсують різницю цін між регіонами, а враховуючи всю сукупність витрат забайкальцев (відпустки і т.д.), то економічно набагато вигідніше служити в Москві або Новосибірську, ніж в Магадані або на Чукотці. Для
- § 4. Умовні види звільнення від кримінального покарання
якійсь мірі виступила своєрідним прологом введення в кримінальне законодавство умовного засудження. Разом з тим становленню інституту умовного засудження в чималому ступені сприяло й те, що в місцях позбавлення волі зовсім часи і у всіх народів знаходиться досить солідне число тих засуджених, для яких тюремний пекло - не тільки зайве психологічне потрясіння, а й
- Яка мінімальна тривалість щорічної відпустки?
Якоїсь причини не використовувала цю відпустку в поточному робочому році, то, на нашу думку, його можна використовувати в наступному році. Оскільки ця відпустка є соціальною, а не трудовим, відгук жінки з цієї відпустки законодавством не передбачений.
- У яких інших нормативних актах врегульовані питання про відпустки?
Тривалістю 30 календарних днів, якщо законодавством не передбачена більша тривалість ртпуска, з виплатою допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу. Державним службовцям, які мають стаж роботи в державних органах понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю до 15 календарних днів. Порядок і умови надання
- Який порядок надання 'щорічних відпусток?
Тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, З 69 календарних днів. Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року. Право працівника на щорічні основну та додаткові
- Який порядок надання відпусток без збереження зарплати?
Тривалістю до 14 календарних днів щорічно; 2) чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці, З тривалістю до 14 календарних днів; 3) матері або іншим особам, зазначеним у частині третій статті 18 та частини другої статті 19 Закону; в разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, З тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення
- Зміст
який порядок його відшкодування? ... Гл.пш 9. Трудова дисципліна ... 11-го слід розуміти під трудовою дисципліною? Як забезпечується дисципліна праці? ... Як регулюється внутрішній трудовий розпорядок ні підприємствах, в установах, організаціях? . Кікопи основні обов'язки працівників і чим вони встановлені?
- Додаток 3 Положення Про порядок атестування офіцерського складу ЗС РФ (Проект)
тривалість відпусток. е) Переважне право на нагородження бойовими нагородами за досягнення в бойовій підготовці та бойової готовності. ж) Право на матеріальне стимулювання за успіхи підрозділи і особисті результати в бойовій підготовці та бойової готовності. Офіцери I категорії повинні бути фізично здорові і можуть хворіти не більше 14 діб на рік за винятком випадків тяжких
|