4. ДОСВІД, НАКОПИЧЕНИЙ В ХОДІ РОБОТИ

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Оберштурмфюрер СС Вольф "35.

Вніс свою частку в збір інформації та сам Гейдріх. Це він, слідуючи досвіду директора прусської політичної поліції з минулого століття Вільгельма Штібера, відкрив відомий "Салон Кітті". Він, як і Штібер, живив необоримую слабкість до будинків побачень, насолоджувався обстановкою, спілкуванням з дамами, що розташовують до любові. Вони-то йому і повідали, до якої міри відвертості доходять клієнти в ліжку, які теми деколи обрушують на подружок, взятих на ніч. Дивно, як ці суворі чоловіки мовчазні і зосереджені днем і яку волю дають словам і відчуттям вночі, пестячи приглянувшихся пасій. І чоловіки ці - не вчителі, не майстри з фабричних цехів, а офіцери вермахту, дипломати, творча публіка, партійні чиновники. І тоді Гейдріх віддає розпорядження. Його люди знімають затишний готель, насичують інтер'єрами для гріха і обладнанням для прослуховування. Начальник кримінальної поліції Артур Небі згадав роботу в поліції моралі і знайшов персонал для цього незвичайного будинку побачень під назвою "Салон Кітті" . Це не вульгарні повії, а витончені дами півсвіту. І клієнти недовго топталися зовні. Популярність закладу протягом місяця злетіла небувало, особливо серед іноземних дипломатів і вищих офіцерів. Та інформація, що знімалася з пишучих магнітофонів, коштувала часом дюжини сейфів. СД добре поповнила тоді свої досьє.

Ця служба жваво набиралася досвіду і ставала всюдисущої. Законом від 1938 її діяльність поширювалася на весь рейх. Основним продуктом СД були аналітичні доповіді, записки та довідки. Вони будувалися на щоденних матеріалах територіальних органів політичної розвідки і на інформації зі служб безпеки провідних концернів Німеччини - "ІГ Фарбен", "Даймлер-Бенц", концернів Тіссена, Круппа, Фліка і багатьох інших, які стали філіями відомств Гейдриха і глави військової розвідки Канаріса. У центральному апараті СД вся первинна інформація оброблялася, аналізувалася, і на її основі готувалися відповідні резюме, доповіді та записки. Вони-то і лягали двічі на тиждень на столи керівникам партії і держави. Вся інформація в доповідях СД ділилася на шість категорій: загальний настрій і ситуація, вороги, сфера культури, робота судів та адміністративних установ, економіка, здравоохраненіе36. Дані СД про настрої населення Німеччини відрізнялися максимальною об'єктивністю і тому, за словами найближчого сподвижника Геббельса - Ханса Фріче, надавали "дуже сприятливий вплив на ефективність пропаганди" 37. Як стверджує німецький історик Р . Герцштейн, інформація політичної розвідки про настрої народу мала строго секретний характер і призначалася для певного кола державних службовців і партійних функціонерів, яким заборонялося ділитися нею навіть з колегами по роботі. Ця інформація СД виходила під назвою "Доповіді внутрішньої політичної ситуації" і відображала прагнення керівників внутрішньої політичної розвідки перетворити її на орган, який доводив би турботи і сподівання народу до уваги вождів рейху.

Ось "Доповідь", що відноситься до зими 1942 року. СД цікавило, що люди думають про війну взагалі, який їхній внесок у військові дії, чи вірять вони в перемогу, як ставляться до того, що війна затягнулася набагато довше обіцяного, наскільки поширені миролюбні настрої? СД вимагала від своїх агентів, щоб ті інформували, чи не ослабло у німців почуття єдності з нацією, наскільки вони ввічливі і чемні по відношенню один до одного в повсякденному житті, як позначаються на настрої громадян перебої в продовольчому постачанні. Агенти повинні були виявити думку громадян про роботу польової пошти вермахту, про те, як на ділі здійснювалася турбота держави про сім'ї полеглих солдатів і офіцерів, як складалося єдність фронту і тилу. Інформація з цих питань містилася і в подальших "Доповідях" СД для вищих керівників рейху.

Служба безпеки займалася і виявленням тих, хто голосував "проти" на плебісцитах, проводяться Гітлером. На Нюрнберзькому процесі обвинувачі пред'явили документ - секретна доповідь відділення СД з міста Кохем, що інформує про плебісцит 10 квітня 1938. Там були й такі рядки: "При цьому додається список осіб, які проголосували" проти ", і тих, чиї бюлетені були визнані недійсними. Контроль був здійснений таким чином: члени виборчої комісії проставили номери на всіх бюлетенях. У ході голосування був складений список виборців. Бюлетені лунали в порядку черговості номерів, тому згодом виявилося можливим ... виявити осіб, які проголосували "проти", та осіб, чиї бюлетені виявилися недійсними. Номер проставлявся на зворотному боці бюлетеня симпатичним чорнилом. При цьому додається також бюлетень протестантського священика Альфреда Вольтерс "38.

Але найважливішу роботу СД виконувало для відомства Геббельса. Підрозділи політичної розвідки ставили агентам завдання повідомляти про реакцію людей на урядову пропаганду: чи вірять маси в об'єктивність інформації, що надходила до них по офіційних каналах? яким постає ворог в уяві німців? яка ефективність своєї пропаганди в порівнянні з ворожою? чи багато хто громадяни слухають іноземне радіо і обмінюються інформацією, отриманою з іноземних передач? чи багато громадян вірять більше ворожій пропаганді ніж своєї? 39 Періодично з'являлися ось такі звіти: "... з червня 1941 року спостерігається постійне зростання числа радіопреступніков (слухачів зарубіжних радіопередач. - Е. М.). Якщо навесні 1941 року нам доводилося садити щомісяця по двісті чоловік ... за заборонене слухання іноземних станцій, то в липні 1941 року це число дійшло до трьохсот тридцяти, в серпні і вересні перевищило чотириста. У кінці 1941 року воно зросло ще на десять відсотків "40.

Мабуть, ця довідка говорить більше про успіхи у формуванні світогляду німців, ніж про їх неприйнятті режиму: 400 виявлених слухачів зарубіжного радіо на всю сімидесятимільйонні Німеччину непоганий показник ефективності нацистської пропаганди і тотального поліцейського контролю. Той, хто намагався мислити інакше, відразу ж відчував холодне, липке стан страху, подавлявшего і думку, і волю. Цей страх "очищав" свідомість і душу, готував їх до чергової порції ідеології. Але багатьом він і не був потрібний - попередніми ін'єкціями свідомість і почуття вже були налаштовані на нацистську хвилю. І знову звернемося до авторитетним свідченням У. Ширера, що знаходився в ті роки в Німеччині: "Мені на власному досвіді довелося переконатися, наскільки легко опановують розумами брехлива преса і радіо в тоталітарній державі ... Дивувало, а часом жахало, що, незважаючи на можливість отримувати інформацію про події, з іноземних джерел ... постійне протягом ряду років нав'язування фальсифікацій і спотворень все ж чинило на мене певний вплив і нерідко вводило в оману ". Спілкування з німцями, з тими, хто належав до інтелігенції, дозволяє сучасникові зробити висновок, що" вони, як папуги, повторюють різні безглуздості , почуті по радіо або вичитані з газет "41.

Як правило, СД і міністерство пропаганди працювали в режимі зворотного зв'язку: на кожне політико-пропагандистську виступ, на кожен вийшов на екрани фільм, на кожен випуск щотижневої кінохроніки "Дойчевохеншау" слідувала записка СД про реакцію населення і коригувальні кроки майстрів пропаганди і масової культури.

СД інформувало, що взимку 1942/43 року передачі німецького радіо стали непопулярні. Німці жадали чути звістки про бої в Сталінграді і Північній Африці, а їм розповідали про маріонетці євреїв Рузвельта і про більшовицьких комісарів в Кремлі. Тоді міністерство пропаганди розробило новий принцип подачі інформації, заснований на оперативності та виваженої відвертості. А співчутливий, довірчий коментар Фріче, схилявся перед мужністю німецьких солдатів в Сталінградському "котлі", надавав потрібний вплив на слухачів.

Коли радіо і преса недоговорювали або брехали, то росли чутки. СД регулярно інформувало міністерство пропаганди про їх джерела, зміст і форми розповсюдження. Джерелами найчастіше були ворожі листівки, розкидаються з літаків над територією Німеччини, і закордонне радіо. Але політична розвідка не просто інформувала, але й виступала організатором пропагандистських акцій. Посилився переслідування громадян, які слухають іноземне радіо. Почав виходити секретний бюлетень "Дзеркало чуток", в якому друкувалися самі чутки, циркулювали в суспільстві, із зазначенням їх джерела, ті судження, які вони викликали, і давалася інформація, що нейтралізує їх. В СД придумали найбільш ефективний засіб боротьби з чутками: поширення контрслухов за допомогою агентурного апарату. Агент в людному місці, спілкуючись з товаришем, вкидав потрібну інформацію, розроблену в СД або міністерстві пропаганди, і контрслухов починав жити власним життям. Взявши за основу цей досвід, Геббельс створив ціле агентство, що спеціалізується на контрслухов.

І Гейдріх і Геббельс прекрасно розуміли, що самим невідпорним зброєю пропаганди в Німеччині стало кіно - як документальне, так і художнє. Тому СД пильно відстежував реакцію населення на твори кінематографа. Зведення СД перші забили тривогу, коли випуски німецької кінохроніки "Дойчевохеншау" ("DW") не справили особливого враження на глядачів. Виявляється, до того моменту, коли випуски "DW" виходили на екрани, вони застарівали; від зйомки до демонстрації проходив місяць. Тоді Геббельс перебудував всю технологію виробництва "DW". Через тиждень після фронтових зйомок хроніка вже йшла в кінотеатрах Німеччини. І відразу популярність її злетіла. Це сталося навесні 1940 року, і ситуація мало в чому змінилася до кінця війни. І знову-таки СД звернула увагу міністерства пропаганди на небезпеку кінохроніки в загальній системі пропаганди в період Сталінградської битви. Доповідь СД від 4 лютого 1943 констатував: " Враження, одержуване глядачем від кадрів "DW", суперечить твердженням газет і радіо про те, що ми здобуваємо перемоги на всіх фронтах "42. Геббельс тоді заявив на нараді апарату свого міністерства, що протиріч між різними засобами масової інформації бути не повинно, і одне має доповнювати інше.

У своїх "Доповідях" СД дуже аргументовано відповідало на питання: які художні фільми мали успіх і чому? Коли 1941 року на екрани Німеччини вийшов фільм "Папаша Крюгер", в доповіді СД зазначалося: "Папаша Крюгер" виробляв на глядачів настільки глибоке враження, що вони, покидаючи кінотеатр, навіть не обговорювали щойно бачену "DW" 43. В іншій доповіді говорилося: "Повідомлення з різних районів рейху в цілому підтверджують, що позитивна реакція на цей фільм з боку всіх верств населення далеко перевершила всі найвищі очікування, які тільки могла порушити рекламна кампанія в пресі. За відгуками багатьох кінокритиків і глядачів, цей фільм можна вважати видатним досягненням поточного року в області кінематографії; особлива увага приділяється тому факту, що його творці домоглися чудового поєднання політичної ідейності, першокласної постановки і бездоганної гри акторів "44.

Реакція публіки на розважальні фільми також відстежувалася політичною розвідкою, бо там вважали, що фільми такого роду могли впроваджувати ідеологію нацизму м'яко, пластично. Одним з найбільш "касових" фільмів такого роду в Німеччині був "Концерт за заявками". Відносно його СД зробила свого часу наступний висновок: "Згідно з повідомленнями, отриманим до цього часу з різних частин рейху, фільм" Концерт за заявками "знайшов у публіки виключно позитивний відгук, і повсюдно його показ проходив при переповнених залах ... Сцени в церкві і органна музика виробляють дуже глибоке враження саме на ті верстви населення, які до цих пір знаходяться під сильним впливом релігії "45.

Збувалися слова Гейдріха, сказані ним в 1931 році про політичної поліції: "СС і поліція будуть визначати не тільки економіку і політику, а й пропаганду, і дипломатію, і культуру". Так він представляв тотальний контроль над суспільством.

Історики через роки малювали вигляд Гейдриха огидним і зловісним: кінське обличчя з маленькими очками, білясті прілізанние волосся, довга шия, довгий тулуб, одягнене в зловісний чорний мундір46. Але фотографії та кінокадри 30-х років залишають інше враження: риси тонкі, інтелігентні, високий лоб, прямий ніс і пронизливі очі, фігура гнучка , підкреслена сіро-сталевим або чорним мундиром. Він був, мабуть, після Шеленберга, начальника розвідки, зовні найбільш привабливим з гітлерівських вождів.

 І ця інтелігентна натура, тонко відчуває Вагнера, Бетховена і Ліста, створила продуману до останньої заклепки систему державного винищення людей, до якої входили всі тюрми і концтабори з їх газовими камерами і печами по знищенню трупів. Це він, Гейдріх, технократ і тонкий гуманітарій одночасно, формулював завдання щодо створення спеціального газу для умертвіння, думав про вентилятори, що усувають його після акції вбивства, про музику, яка повинна передувати смерті: гучномовці розносили мелодії улюблених ним скрипкових концертів та сентиментальних пісень типу " Лілі Марлен ". Саме Гейдріх наполіг на проведенні відомої конференції в Ванзеє, де він сам головував і де було прийнято остаточне рішення про ліквідацію всіх євреїв на окупованих територіях. Йому це було цікаво технологічно. 

 На тлі млявого, обережного, посереднього Гіммлера Гейдріх блищав рішучістю, потужної безжальної енергетикою, витонченим розумом, чим значно дискредитував свого шефа. Гейдріх домігся-таки права безпосередньо виходити на Гітлера. Чи не знайди його смерть у Празі, бути йому рейхсфюрером СС і міністром внутрішніх справ. Але навіть і в ролі начальника головного імперського управління безпеки, володіючи таємною інформацією про діячів рейху, пристрастю до інтриг, він залишався тіньовим центром апарату влади. Шеленберг, його підлеглий, начальник зовнішньої розвідки, інтриган за покликанням, недалекий від істини, коли стверджує у своїх спогадах: Гейдріх був "прихованої віссю, навколо якої обертався нацистський режим ... Він набагато перевершував своїх колег по партії і контролював їх так само, як обширну розвідувальну машину СД ... Гейдріх неймовірно гостро відчував моральні, людські, професійні та політичні слабкості інших ... Його надзвичайно високий інтелект доповнювався недремним інстинктами хижої тварини ... Він діяв за принципом "розділяй і володарюй", використовуючи його навіть в відносинах з Гітлером і Гіммлером. Головним для нього завжди було знати більше інших ... і користуватися цими знаннями, щоб робити оточуючих - від самих високопоставлених до самих незначних повністю залежними від нього ... Фактично Гейдріх був ляльководом "третього рейху" 47. 

 27 травня 1942 Гейдріх, тоді ще й гауляйтер Богемії і Моравії, був смертельно поранений чеськими рейнджерами за наказом чеського уряду в Лондоні. Через тиждень він помер, і урочиста церемонія прощання відбулася в мозаїчному залі імперської канцелярії в Берліні. Сам Гітлер тримав прощальну промову, в якій назвав покійного "найбільшим захисником нашого великого німецького ідеалу, людиною із залізним серцем". Гейдриха схоронили, але його система розшуку, контролю та знищення діяла до останніх днів "третього рейху". Люди, знайдені і розставлені їм, забезпечували життєдіяльність цієї системи і пішли разом нею в історію.

 Заступником Гейдриха в імперському управлінні безпеки і начальником гестапо був Генріх Мюллер. В основному його стараннями гестапо (Geheimestaatspolizei - таємна державна поліція) перетворилося на саму зловісну службу гітлерівської імперії. Гейдріх дивно точно знаходив людей для певної роботи. Відносно Мюллера вибір його був бездоганний. Гейдриха абсолютно не хвилювали довгий безпартійне стан Мюллера, його колишня діяльність у баварській поліції, де він полював за членами радикальних груп, в тому числі за нацистами і комуністами, його байдужість до партійної фразеології. Він не був переконаним нацистом. Він був людиною-машиною, добре змащену, безвідмовної, що працює в будь-який час доби. Навіть у свята, навіть після вечірніх застіль він повертався до кабінету на четвертому поверсі будівлі на Принц-Альбрехтштрассе, 8 і працював. Він найкраще себе відчував за чорним столом з телефонами. За вісім років, з 1933 по 1941 рік, він зробив шалену кар'єру: від секретаря в поліції до генерал-лейтенанта поліції, группенфюрера СС. Для нього не грали ролі ідеологія і політичний лад. Він працював на державу, і безпеку його для Мюллера була свята. Як віддано служив веймарскому режиму, так і потім нацистському. Бог - держава, а ідеологія - поліцейське марнославство. 

 Він засудив себе бути відповідальним за державу, і тому пошук, переслідування і вбивство ворогів держави було для нього справою творчим і богоугодною. Головне - ефективність процесу в цілому, вважав він. Мюллер рідко виповзав зі свого кабінету, але машину смерті в концтаборах він забезпечував людським матеріалом безперебійно. Звіти, таблиці та графіки роботи таборів смерті він вивчав, як комерсант вивчає постачання м'яса для торгівлі. Його обличчя з високим чолом і змієподібними губами майже ніколи не висвітлювала посмішка. Постійна коханка Мюллера, вона ж і беззмінний секретар Ганна Ш., пригадала після війни, що в любові він був таким же бездушним, як в роботі. Він ні в чому ніколи не сумнівався. За цей цінував його Гейдріх. А ще за те, що саме його офіцери дотримувалися принципу: "Коли у людини є інформація, яка нам потрібна, а він відмовляється її повідомити, всі засоби хороші для того, щоб змусити його заговорити. Високий рівень терору відповідає інтересам нації" 48. 

 Гейдріх не помилився у Мюллері: той вибудував гестапо як безвідмовний механізм, шліфуючий суспільство. Створюючи гестапівський апарат, Мюллер виходив з того, що він повинен бути натасканий не стільки на боротьбу з розвідкою противника, скільки на боротьбу з ідеологією і населенням. З 12 відділів гестапо лише три займалися контррозвідкою, інші були ідеологічними: комунізм і марксизм (1-й відділ), церква, секти, емігранти, масони, євреї (2-й відділ), реакціонери, опозиціонери (3-й відділ), концтабори (4-й відділ), аграрні та соціально-політичні проблеми (5-й відділ), НСДАП і примикають до неї масові організації (7-й відділ), збір і обробка інформації та зведень (9-й відділ), друк (10 -й відділ), гомосексуалізм (11-й відділ) 49. 

 Структури гестапо і нацистської партії як ідеологічні відомства відповідали один одному. Вони пронизували весь німецький рейх. Самий "нижній" партійний керівник, блокляйтер (під його опікою було кілька десятків господарств), мав ще й посаду "таємного інформатора" в гестапо. Змусити обертатися цей апарат денно і нощно, без зривів і поштовхів зміг Генріх Мюллер - чиновник, педант, для якого наказ і циркуляр були всім. Єдина його винахід - система агентів, що складається з п'яти категорій, головна суть якої була в тому, що кожен німець перепроверяются іншим. Тому гестапо непогано представляло настрій тих німців, що ставилися або тяжіли до опозиційних груп. 

 Опір в Німеччині не мало успіху тому, що надто ефективною була система спостереження і контролю, тому, що занадто жорстокий був терор. Ще одна причина неуспіху опозиції в тому, що нелегальні партії та організації робочого руху так і не змогли об'єднатися в єдину систему і діяли самі по собі до повного розгрому. А гестапо і СД зробили все, щоб це об'єднання і не могло статися. 

 Але був один провал у діяльності Мюллера, який він не міг пробачити собі, ймовірно, до останніх хвилин життя. Це замах на Гітлера 20 липня 1944, що стало, на думку дослідників німецької історії, вищою точкою німецького опору. До цього часу генерали і вищі офіцери вермахту розуміли неминучість поразки Німеччини у війні з Радянським Союзом. Влітку 44-го найбільш рішучі зрозуміли, що треба діяти. За їх планом після знищення Гітлера підпорядковані їм війська повинні були зайняти Берлін, заарештувати нацистський уряд і проголосити нову владу. Серед учасників змови - відомі генерали і воєначальники: Людвіг Бек, Фрідріх Ольбріхт, фон Вітцлебен, фон Клюге, Фромм, фон Штюльпнагель. Але найрішучішим, енергійним змовником, по суті спусковий пружиною всього змови, був полковник граф Клаус фон Штауфенберг, герой бойових операцій в Північній Африці. Він взяв на себе місію знищення Гітлера. І все б нічого, та по випадковості вибух бомби Штауфенберга у ставці припав на дубову кришку столу, що і врятувало життя фюреру. І почався захоплення урядових будівель в Берліні захлинувся. Генерали-змовники, дізнавшись, що Гітлер живий, згорнули операцію. А генерал Фромм наказав негайно розстріляти Штауфенберга. 

 Гестапо діяло стрімко. Особлива комісія з чотирьохсот слідчих працювала безупинно. По всій Німеччині в ці та наступні дні заарештували близько семи тисяч офіцерів і генералів вермахту, осіб, що належать до ділових і аристократичних кіл. Згодом п'ять тисяч з них стратили. 

 Але чому ж всюдисущі СД і гестапо нічого не знали про змову генералів, про плани Штауфенберга та порядок його дій? Адже гестапо, по суті, село на хвіст "опозиційним" військовим і аристократам вже на початку 1944 року. Тоді в поле зору поліції потрапив салон фрау Зольф, вдови дипломата. У неї збиралася поважна військова та аристократична публіка і вела гарячі дискусії про ситуацію в Німеччині. Салон перетворився на політичний гурток. І одного разу в ньому з'явився новий учасник, хтось рекціі, теж з дипломатів, але при цьому гестапівський агент. Після війни радянський суд засудив його до 15 років тюрьми50. Але на початку 44-го він ще справно інформував гестапо, про що говорять, що замишляють люди з гуртка фрау Зольф. Гестапо усередині розмотувати їх зв'язки і контакти, і вже в січні пішли арешти. І все ж ... все ж до Штауфенберга і його соратників не дійшли. Його не підозрювали і не відали, що цей загартований у боях хоробрий солдат фюрера привезе в ставку бомбу для Гітлера. І лише після невдалого замаху гестапо кинулося по сліду. Але чому не раніше? 

 Мартін Борман, глава партійної канцелярії, друга людина в нацистській партії, суперник Гіммлера, назвав причину. І навряд чи він помилявся. Корпоративну солідарність і товариство офіцерів вермахту не могло пробити гестапо. Розшук у владі розбився про корпоративні узи. Це було нове в розшукової боротьбі, і гестапо не розгледів це нове. Жорсткий бюрократ Мюллер виявився не готовий до таких ситуацій, а теоретично він не міг моделювати тенденцію корпоративізму і товариства. Мюллер нутром відчував усю небезпеку для режиму скривджених і розчарованих генералів. Але не могло ведене їм гестапо проломити армійської-аристократичну солідарність. Корпоративна спайка так і не була зруйнована. Режим тоді 20 липня 1944 року, висів на волоску. Лише нерішучість виступили, їх інтелігентська на межі зради обережність, продовжила йому життя. 

 Мюллер це зрозумів лише після подій 20 липня і зігнав свій провал, розв'язавши масові репресії, підтримані вищою владою рейху. Апогеєм жорстокості без кордонів стала страта глави військової розвідки і контррозвідки "абверу" адмірала Канаріса, якого повісили на струні від скрипки. 

 Інформація, релевантна "4. ДОСВІД, НАКОПИЧЕНИЙ В ХОДІ РОБОТИ"

1. Професійний відбір
     досвіду, рівня і профілю освіти. При процесі найму, поряд з підбором і відбором персоналу, може відбуватися підбір посади під здібності і досвід людини, необхідного організації. У цьому випадку здійснюється пошук, ідентифікація вимог різних посад, видів діяльності під відомі можливості людини, накопичений їм професійний досвід, стаж, здібності. Критерії
   
2. Принцип імовірнісного прогнозування
     досвіду) і мо-дель доконаного (однозначно відображає спостережувану дійсність) [17, 18, 55]. Такому підходу цілком відповідає наступне визначення навчання: "Навчання системи полягає в тому, що вона відповідно до колишніх успіхами і невдачами (досвід) покращує внутрішню модель зовнішнього світу" [91, с.
   
3. Досвід служби, професійне зростання і професійна деформація
     досвіду відіграє значиму роль у розвитку або уникнення співробітником професійної деформації. Практика показує, що співробітники правоохоронних органів, які прослужили 10-20 років, можуть бути серйозно не порушені професійною деформацією, в той час як молодий співробітник, який прослужив 2-3 роки, демонструє деколи її цілком закінчені зразки. Особливу роль відіграє первинний досвід
   
4. Ленінізм
     досвід боротьби з екс-плуататорскімі класами, їх повалення в умовах самодержавства і диктатури капіталізму, а також по становленню соціалізму після перемоги соціалістичної революції. З урахуванням особливостей поточного періоду цей досвід озброює трудящих теорією і тактикою боротьби з контрреволюцією і тимчасово перемогла буржуазією. Його основне політичне становище - повалення влади буржуазії.
   
5. Динаміка популяцій
     накопичення отрут закрита популяція поступово вироджується. Причому отриманий результат не залежить від стану навколишнього середовища, тому в будь-якій популяції з часом відбувається накопичення мутацій. Забруднення навколишнього середовища тільки прискорює виродження популяції. У популяціях диких тварин процесу виродження перешкоджає природний відбір, в процесі якого в першу чергу гинуть хворі
   
6. ПРИБЛИЗНІ ТЕМИ РЕФЕРАТІВ, КОНТРОЛЬНИХ І КУРСОВИХ РОБІТ З КУРСУ «СОЦІАЛЬНА ПЕДАГОГІКА»
     досвід. 22. Робота соціального педагога з сім'єю. 435 23. Робота соціального педагога з важкими дітьми. 24. Робота соціального педагога в літній період. 25. Криза сучасної системи освіти. 26. Дитинство як соціальна проблема. 27. Неформальні об'єднання підлітків. 28. Робота з талановитими дітьми. 29.
   
7. С. Судові патентні суперечки
     накопиченого рівня знань, а залучені ним фахівці з даної галузі пояснять, наскільки просто було прийти до настільки очевидного рішення на основі наявного рівня розвитку техніки
   
8. § 1. Сутність змісту освіти та її компоненти
     досвіду творчої діяльності і досвіду емоційно-вольового ставлення, засвоєння яких покликане забезпечити формування всебічно розвиненої особистості, підготовленої до відтворення і розвитку матеріальної та духовної культури суспільства. Відповідно до точки зору С. А. Смирнова зміст освіти може бути представлено наступними компонентами: - когнітивний досвід особистості;
   
9. § 7. Північ і космос - два образи однієї метафізики (позиція Московської методологічної корпорації)
     досвід освоєння земель і життя на Півночі. Але освоєння космосу, як підкреслюють методологи, в чому схоже з освоєнням життя в екстремальних точках земної простору - під водою, в пустелі, під землею, на гірських вершинах і на вічній мерзлоті. Досвід подібної екстрематікі, використання відпрацьованих штучних систем життєзабезпечення є об'єктними передумовами освоєння Космосу. А в
   
10. § 1. ПЕРШИЙ АРГУМЕНТ, В ЯКОМУ РОЗГЛЯДАЄТЬСЯ НАШ ДОСВІД
      досвід, який, якщо його можна по-зпать - а це, зрозуміло, для нас можливо, - визначатиме рішення питання. А оскільки до досвіду спонукають з великою урочистістю прихильники свободи, то ми почнемо з деяких загальних положень, що стосуються аргументів від досвіду, а потім перейдемо до самого
    
11. Експлуататори
      накопичення його у себе, перерозподіл на свою користь. Це клас хижаків, грабіжників, шахраїв, хабарників, гвалтівників, тобто паразитів всіх мастей. Його вища мета - отримання надприбутку і множення
    
12. Василькова Ю.В.. Методика й досвід роботи соціального педагога: Учеб. посібник для студ. вищ. пед. навч. закладів. - М., Видавничий центр «Академія». - 160 с., 2001
    
    
13. Основний економічний закон комунізму
      накопичення, розподілу, обміну та споживання, що забезпечує єдність економічних інтересів усіх людей у суспільстві і відсутність економічних протиріч між
    
14. 10.9. Професійно-педагогічна підготовка керівників занять
      досвіду, педагогічної та методичної підготовленості пропонованим вимогам; 2) створення необхідних сприятливих умов для самостійної підготовки до занять, допомоги, забезпечення необхідними навчальними засобами, симулювання, заохочення, контролю, розбору роботи; 3) безперервної професійно-педагогічної підготовки керівників занять. Комплексний аналіз
    
15. § 1. Поняття про педагогічної професії, педагогічної діяльності
      досвіду роботи. Педагог - особа, що веде викладацьку або виховну роботу (вчитель, вихователь, викладач, доцент, професор та ін.) Виникнення педагогічної професії має об'єктивно осно-ванно необхідністю передачі суспільного досвіду новим поколінням. Суспільство не могло б розвиватися, якби молоде покоління не мало можливості творчого освоєння
    
16. Кононенко, Анатолій Анатолійович. Історіографія створення та діяльності партії соціалістів-революціонерів у 1901-1922 рр.. / Дисертація / Тюмень, 2005
    
    
17. «Експертиза»
      накопичення інформаційного фонду та його обробки для отримання наочних результатів діяльності кадровиків в зборі інформації про ступінь розвитку особистісно-ділових якостей працівника; вдосконалення системи роботи з кадрами з метою підвищення їх творчої віддачі та розвитку