Під натиском світової фахівців

Бувають у житті похмурі хвилини, коли я запитую себе: якби всі ми, фахівці, раптом зникли з лиця землі, стало б гірше від цього батькам? Мені часто здається, що в той час як я роз'яснюю питання, що стосуються виховання дітей, і проповідую впевненість батьків в собі, сотні інших людей лізуть зі шкіри геть, щоб тільки ускладнити ситуацію. Впевненість у собі - складне і крихке стан, і його легко зруйнувати деякими неправильними порадами, які я нерідко чую, а саме:

Н Працюючі мами завдають великої шкоди своїм дітям. Неправда.

Й Кожна мати повинна відчувати бажання піклуватися про свою дитину двадцять чотири години на добу. Якщо у неї немає такого бажання, їй має бути соромно.

Нісенітниця. Небагато батьки горять бажанням цілодобово виконувати роль батька, а деякий час, присвячений самому собі, піде тільки на користь як батькам (і батькові, і матері), так і дитині.

IS Дитині не можна давати соску.

Особисто я не люблю соски, але якщо у вас неспокійна дитина і соска його заспокоює, то давайте йому хоч дві соски одночасно!

§ Діти, які засинають на руках у матері, насилу заспокоюються, прокидаючись серед ночі.

Свідоцтв тому багато, однак якщо ваш малюк любить засинати при закачуванні, то відмовляти йому в цьому задоволенні не слід. Особливо зручно робити це в кріслі-гойдалці!

Й Спати разом з дитиною неправильно.

Не дозволяйте іншим "промивати вам мізки». Якщо ваша дитина спить з вами і вас це не турбує, то, наскільки я знаю, вони можуть продовжувати спати з вами в одному ліжку аж до заміжжя або одруження, якщо, звичайно, це здається вам правильним.

IS Маленьку дитину, який часто прокидається ночами, повинні заспокоювати його батьки.

Не корисна і непрактична теорія. Постійні недосипання дуже болісні, і хронічно недосипають роди тели стають психічно нестійкими, що не кращим чином відбивається на дітях.

Й Якщо немовляти не годувати грудьми, то йому буде завдано серйозної шкоди.

Незважаючи на те що грудне вигодовування безсумнівно корисно і настійно рекомендується усіма фахівцями, категорично обов'язковим воно не є.

Й Маленькі діти, які грають зі своїми статевими органами, виявляють тим самим ранні ознаки сексуальної стурбованості.

Дурниці. Маленькі діти роблять це, тому що їм приємно і найголовніше - нудно.

Отже, ви повинні зрозуміти, що книги, буяють непрактичними і дурними порадами, є шкідливими, оскільки вселяють у батьків страх і викликають у них почуття власної неповноцінності.

Похитнути батьківську впевненість дуже легко, потрібно тільки дати їм зрозуміти, що тільки ми, психологи, досконало знаємо, як правильно виховувати дітей, а проблеми з дітьми трапляються тільки у них. Вибирайте фахівця дуже ретельно. Спеціаліст, до якого ви звертаєтеся за допомогою, повинен надавати її кваліфіковано. На жаль, так буває не завжди. Остерігайтеся помилкової теорії про те, що можливий тільки «один-єдиний правильний» метод виховання дітей, інакше вашим дітям не уникнути психологічних травм. Єдино вірного методу виховання дітей не існує.

Божевільний ритм нашого існування, ізоляція і необгрунтованіочікування роблять життя сучасних батьків складною і напруженою. Не робить її легше і перенасичення непотрібною і непрактичною інформацією. Проте більшість батьків прекрасно виховують своїх дітей і доглядають за ними, причому багато з них цього не усвідомлюють. Сьогодні батькам потрібна не критика, а слова схвалення і підтримки, а іноді - простий і мудру пораду.

Виховання - це свого роду компроміс. Спочатку всі ми переповнені ентузіазмом, але, коли настають моменти напруги і втоми, ми «спускаємося з небес» в нашу реальність і встановлюємо спокійна рівновага між нашими ідеалами і можливостями. Нехай інші засуджують і порівнюють. Метод виховання, який конкретно підходить вам і який ви вважаєте правильним, хороший так само, як і будь-який інший. Якщо ви любите своїх дітей, насолоджуйтеся спілкуванням з ними і робіть те, що підходить саме вам. Ніхто інший не зробить цього краще вас! Удачі вам і великого терпіння!

Інформація, релевантна " Під натиском світової фахівців "

1. Технологія пошуку роботи
   підходи до самостійного пошуку роботи, рекомендації щодо складання резюме та власного образу. Інформація викладається у формі рад, яку можуть використовувати як самі фахівці, так і їх
   
2. Стаття 14. Склад ради директорів
   ради директорів. Члени ради директорів обираються строком на один рік і можуть переобиратися необмежену кількість
   
3. Стаття 17. Порядок скликання засідання ради директорів
   ради директорів товариства скликаються його головою за власною ініціативою, на вимогу члена ради директорів, ревізійної комісії, аудитора, власника реєстру акціонерів товариства, генерального директора, правління товариства. У відсутність голови ради його засідання скликається двома будь-якими членами ради. 17.2. Засідання ради директорів скликаються в міру необхідності, але
   
4. Глава VIII. Рада директорів (наглядова рада) та виконавчий орган товариства
   рада) та виконавчий орган
   
5. Організація конкурсів фахівців
   підбору та заміщення вакантних посад . На основі проведення конкурсів можуть заміщатися посади спеціалістів і керівників. Керівник підприємства приймає рішення про те, які вакантні посади заміщуються за конкурсом. Для проведення конкурсу рішенням керівника підприємства (структурної одиниці об'єднання) створюються конкурсні комісії. В окремих випадках за рішенням керівника
   
6. 49. Державна рада в першій половині XIX ст.
   Рада, який проіснував в Росії аж до 1917. У Державного ради спочатку були законодорадчих функції. Державна рада ділився на наступні департаменти: департамент закону, департамент цивільних і духовних справ, військовий департамент, фінансовий департамент. Після польського повстання 1830 у складі Державної ради був утворений спеціальний департамент справ
   
7. Стаття 16. Порядок проведення засідань ради директорів та прийняття ним рішень
   підписується головуючим на засіданні та секретарем ради, які несуть відповідальність за правильність складання протоколу. 16.6. Рада директорів не розглядає і не приймає рішень з питань, не включених до порядку денного засідання. Включення додаткових питань до порядку денного після направлення членами ради повідомлення про проведення засідання ради забороняється.
   
8. Прийом на роботу грамотного фахівця з підбору персоналу
   підбору та особливостями конкретної вакансії), розробка схеми оцінки професійних якостей кандидата (з виокремлення тих складових частин і сфер, які може досить кваліфіковано оцінити сам HR-фахівець, і тих, для оцінки яких потрібно обов'язкове залучення фахівця галузі, керівника відповідного підрозділу). Відповідно, розробляються схема взаємодії
   
9. Професійна перепідготовка
   підготовка спрямована на отримання керівниками та спеціалістами додаткових знань, умінь і навичок за освітніми програмами, передба-чає вивчення окремих дисциплін , розділів науки, техніки і технології, необхідних для виконання нового виду професійної діяльності. За результатами професійної перепідготовки керівники та фахівці отримують диплом або
   
10. Щорічне навчання для керівників і фахівців
    фахівців проводиться для ознайомлення їх з новою технікою і прогресивними технологіями, ефективними прийомами управління та аналізу виробництва, інноваціями на виробництві та у сфері управління людськими ресурсами. Щорічне навчання організовується у вигляді декількох модулів програм, тривалість навчання за якими 1-3
    
11. 2. Процедура прийняття рішень
    підписується головуючим і одним з членів Ради директорів. При прийнятті Радою директорів рішень з питань грошово-кредитної політики думку членів Ради директорів, що опинилися в меншості, заноситься на їх вимогу в протокол. Для участі у засіданнях Ради директорів можуть запрошуватися керівники територіальних установ Банку Росії. Рада директорів
    
12. Контрольні питання і завдання 1.
    Підходів, пов'язаних з удосконаленням освітньої системи в галузі соціальної роботи. 22. У чому Ви бачите можливості посилення практичної компоненти навчання соціальній роботі? 23. Поясніть, в чому проявляються партнерські відносини суб'єктів освітнього процесу соціальної
    
13. Імператор Східної Римської імперії Юстиніан I
    підтримувані аварами і протоболгарами, заселяють Балканський півострів. Частина слов'ян розселяється в межах Візантійської імперії в Малій Азії. На заході слов'яни просуваються до територій, зайнятих саксами і алеманнамі. У Британії англи, сакси і Юти, почавши свої вторгнення в середині 5 в., До кінця 6 - початку 7 ст. утворюють ряд королівств. В цілому епоха переселення народів визначила подальшу
    
14. Перевертні революційних епох.
    Фахівців, готових працювати при будь-якому режимі, але не служити йому. Особистий інтерес фахівця - займатися своєю справою незалежно від змін соціально-політичного ладу, тим більше коли соціальні функції їх професіоналізму зазнають мало змін, навіть якщо соціальний статус їх професії змінюється. Наявність в цілому аполітичного шару фахівців може стати за певних умов
    
15. Мамайчук І. І.. Допомога психолога дітям з аутизмом. - СПб.: Речь. - 288 с., 2007
    
    
16. 83. Комітети і комісії Ради Федерації
    підготовку та попередній розгляд законопроектів; організують проводяться палатами парламентські слухання, вирішують питання організації своєї діяльності; здійснюють підготовку висновків за прийнятими Державною Думою федеральним законам. Рада Федерації в обов'язковому порядку утворює: - Комітет з питань Федерації, федеративного договору про регіональну політику; -
    
17. 1. Ревізійна комісія (ревізор) товариства
    підходити строго формально, спираючись тільки на положення статті 85 Закону, лише вищі керівники товариства не вправі стати членами комісії (ревізором), а також голосувати при їх обранні. Однак в адміністративно-управлінському апараті суспільства завжди є досить багато осіб, які здійснюють за родом своєї роботи фінансово-господарської діяльності, яка і повинна бути об'єктом