| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
4. Прибуток підприємця |
||
|
Прибуток підприємця утворюється з різниці між витратами виробництва і ціною творів. Це і становить винагороду підприємця за керівний працю і за зв'язаний "підприємством ризик. А так як, при одних і тих же витратах, ціни творів, внаслідок зміни пропозиції і вимоги, піддаються коливань, то очевидно, що цей надлишок може бути більше або менше, дивлячись за обставинами. Тому, з усіх видів доходу, прибуток підприємця є найрізноманітніший і мінливий. На ньому насамперед відбиваються властивості і результати економічного руху, і вони служать йому мірилом. З двох входять до складу прибутку елементів, праці і ризику, перший має характер суб'єктивний, другий об'єктивний. Але і праця підприємця укладає в собі двояке початок: власне керівну роботу , яка потрібна завжди і скрізь, і без якої ніяке підприємство не може йти, і промисловий талант, який складає чисто приватне властивість керівника, а тому різноманітний до нескінченності. Самий звичайний працю підприємця вимагає поєднання неабияких якостей. Тут необхідні: 1) талант організації; 2) вміння вибирати людей і керувати ними; 3) знання економічних умов і різних способів виробництва; 4) вміння правильно расчесться можливі вигоди і збитки. Чим більше підприємство, тим ці властивості потрібні більшою мірою. Для підприємств, які розраховують на великі ринки, при гострому суперництві, потрібно і більш-менш широке освіту . Але всього потрібніше практичний сенс. Зрозуміло, що така праця вимагає і високого винагороди. Там, де господар сам веде підприємство, це винагорода прямо дається прибутком. Але в акціонерних компаніях, де учасників підприємства безліч, керівний працю доводиться покладати на одного або декількох, і тоді він оплачується особливо. Однак і тут керівним особам, крім постійного платні, завжди надається більш-менш значна частка в прибутку, бо тільки цим способом особистий інтерес, що становить головну спонукальну причину економічного виробництва, зв'язується з вигодами підприємства. Тому, великі доходи керівників складають перше і необхідна умова всякого обширного підприємства. Звичайно, цим можна зловживати. В дурно організованих компаніях директори отримують значні оклади, даючи убогий дивіденд акціонерам. Але цьому злу легко допомогти зменшенням постійних окладів і збільшенням частки, належної з прибутку. Як би однак не була висока ця прибуток, в усталених, підприємствах і в галузях, що увійшли до відому колію, вона не перевищує відомого рівня. Спонукувані особистим інтересом, кращі промислові сили спрямовуються туди, де очікується найбільша вигода, а суперництво їх веде до зниження цін, Тому, тут прибуток більш-менш прагне до рівняння, хоча особливості одиничних підприємств і вміння їх вести завжди відображаються на висоті доходу. Зовсім інше має місце, коли відкриваються нові терени діяльності або нові способи виробництва. Тут потрібно вже не звичайне вміння вести справу, а вища здатність. Тут справжнє терені для промислового таланту, що вміє передбачати нові умови і скористатися щасливо доданків обставинами. Винагорода таланту не має заходи, бо це чисто приватне, нескінченно різноманітне властивість, якої оцінка цілком залежить від смаку і потреб публіки. Це відноситься до всіх теренах. Ціна картини великого художника може досягти нечуваних розмірів. Але в мистецтві грошову винагороду становить тільки нижчу, матеріальну його бік. Вища винагорода художника полягає в одержуваної їм слави і в тому співчутті, яке він зустрічає в інших. Іноді оцінка небагатьох знавців для нього дорожче оплесків натовпу. На промисловому ж терені весь талант полягає в отриманні грошової прибутку, бо на це спрямована вся діяльність. Тому і висота таланту вимірюється прибутком: чим вище талант, тим більше він доставляє вигоди. Звідси прагнення обдарованих підприємців до більшого і більшого придбання. Цим вони виказують свій талант і отримують популярність, а разом і довіру, необхідну для великих підприємств. Звідси і ті величезні стани, які виникають особливо на нових теренах. Як винагороду таланту, вони по всій справедливості належать підприємцям, прокладає нові шляхи. І так як ці стани створені ними, і ніким іншим, то вони становлять великі придбання для всього народного господарства. Від них отримують вигоди і всі інші учасники підприємства, капіталісти, вкладаєш до нього свої заощадження, і працівники, які беруть участь у ньому своїм фізичним і розумовою працею. Цим, нарешті, збуджується дух підприємливості, що становить рушійну пружину все економічного розвитку. Народне господарство тоді тільки може досягти скільки значною висоти, коли промисловим талантам надається вільний поприщі. обдарованого підприємці відіграють таку ж роль в економічному житті, як значні вчені та художники в області науки і мистецтва. Це - герої промислового світу. Похід короткозорих шанувальників рівності проти великих станів, що утворюються на промисловому терені, тоді тільки знаходить деяке виправдання, коли значні багатства виникають не шляхом вільної промислової діяльності, а за допомогою штучних заходів, що створюють для відомих осіб монопольне становище на шкоду іншим. Так, наприклад, коли багатомільйонні стану утворюються під захистом поблажливим мит, споживач не може не бачити, що вони беруться з його кишені. Його змушують купувати дорожче і гірше те, що він міг б придбати дешевше і краще. У цьому випадку великі вигоди підприємців є очевидним доказом, що заступницькі мита служать не тільки допомогою малюкової промисловості, але засобом надмірного збагачення одних на рахунок інших. І тут талант проявляє свою силу; але ця сила виражається головним чином у оббиранні чужих кишень за допомогою урядових розпоряджень. Ліки проти цього зла лежить єдино у вільному суперництві, яке, надаючи таланту саме широке терені, не ставить його в привілейоване становище, а дає тільки проявитися природному його переваги. Велике винагороду таланту, прокладає нові шляхи, тим необхідніше, чим більше ризик підприємства. Усяке підприємство пов'язане з ризиком, бо обставини, визначають, як умови виробництва, так і ставлення пропозиції до вимоги, незліченні й мінливі. Вони не підлягають точному визначенню. Але коли відома галузь до деякої міри усталилася, різні впливають на неї випадковості стають більш-менш відомими. Статистика виявляє їх повторення і їх розміри. На цьому грунтується страхування, яке виплачується з прибутку і таким чином складає частину витрат виробництва. Але страхування стосується лише деяких випадковостей; воно не може забезпечити цін на твори, від яких остаточно залежить вся вигода підприємства. Тому, навіть в усталених галузях, підприємець завжди повинен мати на увазі такі великі бариші, які покривали б можливі збитки. Це становить істотну частину прибутку. Ще більше це має місце в підприємствах нових, ще незвіданих. Тут потрібен великий талант, потрібна і надія на значні бариші, щоб спонукати людини ризикнути всім своїм станом для прокладання нового шляху. так великий, що звичайно перші зачинателі розоряються, і тільки наступні за ними, навчені їх досвідом, набувають ті величезні вигоди, які вражають сучасників. У всякому разі, там, де діють обставини незалежні від людської волі, шанси можуть бути і в ту і в іншу сторону. У цьому і полягає ризик. Завдання ж людини полягає в тому, щоб по можливості розрахувати ті й інші, скористатися хорошими і відвернути або витримати погані. У цьому виражається сила розуму, покликаного діяти в зовнішньому світі, який є світ випадковостей, бо, перебуваючи в умовах простору і часу, він представляє терені приватних сил, а випадковість ніщо інше як відношення приватних сил. Сам людина, як одиничне істота, підлягає всякого роду випадковостей; але розум і свобода на те йому і дано, щоб він серед цих випадковостей знайшов належний шлях і звернув їх на свою користь. І це він може зробити передбачливістю, спритністю, постійністю, одним словом, тими властивостями розуму й характеру, які становлять сутність промислового таланту і які роблять людину царем землі. Коли Лассаль стверджував, що серед незліченних умов економічного побуту ніякого розрахунку призвести не можна, і що встигає завжди найдурніший, саме тому що він менш всіх розраховує, то це один з тих безглуздих парадоксів, якими соціалісти намагаються затемнити недолік аргументів. Розум людський, серед випадковостей промислового світу, є більш, ніж шанс банківника, навіть більше, ніж шанс розумного гравця, який в комерційних іграх, при перервах щастя, остаточно залишається у виграші, тому що добре грає: це-шанс першенствуючого діяча, який вміє не тільки скористатися сприятливими обставинами, але н приладнати їх так, щоб вони служили йому до вигоди. На цьому заснована найістотніша частина прибутку підприємців. Але неодмінна для цього умова полягає у вільному вживанні своїх сил і здібностей. Тому зовсім безглуздо припущення тих, які вимагають, щоб сприятливі шанси йшли на користь держави. Як вже сказано вище, подібна вимога підриває промисловість в самому її корені, бо цим знищується заповзятливість. Людина, в цій системі, перестає бути вільним одиничним істотою, покликаним діяти БО зовнішньому світі; він стає колесом неповороткою бюрократичною машини, страдательно сприймачем ззовні падаючі на нього блага і негаразди. Привласнюючи собі шанси, держава привласнює собі все, бо шанси падають на господаря. З усього цього ясно, що прибуток підприємця становить найрізноманітнішу, рухливу і мінливу частину доходу. Це-прогресивний елемент промислового світу. З прибутку виділяються інші частини доходу, поземельна рента, відсоток з капіталу і заробітна плата; потім залишається частина служить мірилом вигідності підприємства, а разом і успіхів народного господарства. Вона служить разом з тим головним джерелом збільшення капіталів, що становить перша та необхідна умова економічного розвитку. Частина отриманого прибутку споживається; решта ж частина стає капіталом і звертається на нове виробництво. Цим визначається і відношення виробництва до споживання. В обороті це відношення виражається в ціні творів; в доході воно проявляється в кількісному відношенні споживаного до зберігаючих. Це приводить нас до дослідження споживання.
|
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна "4. Прибуток підприємця" |
||
|
||