Структурний функціоналізм.

Удосконалювати структурний функціоналізм був покликаний неоеволюционізм, який звернувся до проблеми людини і намагався пояснити процес ускладнення соціальних систем через дедалі зростаючу диференціацію функцій, виконуваних індивідами. Р. Мертон (1910-2003), намагаючись подолати обмеженість структурно-функціонального підходу, створив теорію соціальних змін шляхом введення поняття «дисфункція».

Теорії соціального конфлікту. В основі розвитку, стверджував американський вчений Ч.Р. Міллс (1916-1962), вкрай критично ставився до традиційної соціальної науці, лежить конфлікт, а не конформізм, згода, інтеграція. Суспільство завжди знаходиться в стані нестабільності, тому що в ньому йде постійна боротьба між різними соціальними групами, що втілюють ті чи інші інтереси. Більше того, спираючись на ідеї К. Маркса, М. Вебера,

В. Парето і Г. Моска, Міллс стверджував, що вищим проявом цього конфлікту є боротьба за владу. Інший теоретик-конфликтолог, німецький соціолог Р. Дарендорф (р. 1929) вважає, що всі складні організації грунтуються на перерозподілі влади. На його думку, в основі конфліктів лежать не економічні, а політичні причини. Джерелом конфліктів є так званий політичний чоловік. Ранжуючи конфлікти (конфлікти супротивників одного рівня, конфлікт супротивників, що знаходяться у відношенні підпорядкування, конфлікт цілого і частини), він отримав 15 типів і докладно проаналізував можливість їх структурування та регулювання. Ще один прихильник цієї теорії, американський соціолог Л.

У той же самий час подібна позиція відкидає стихійність конфліктів і ратує за можливість і необхідність їх регулювання.

Біхевіоризм. Творчий імпульс цієї теорії, заснований Е.Л. Торндайком і І.П. Павловим і найбільш повно обгрунтованої в 1920-1930-х рр.. американським психологом і соціологом Е. Мейо (1880-1949) полягає в тому, що на перше місце висувається необхідність вивчення міжособистісної взаємодії замість упредметнення соціальних відносин, що реалізується структурно-функціонального підходом. Іншою особливістю цього напрямку була опора на вивчення конкретного стану людських відносин у рамках певних соціальних організацій і соціальних інститутів, що дозволяло теоретичні схеми насичувати «кров'ю і плоттю» навколишнього соціальної реальності.

Інформація, релевантна " Структурний функціоналізм. "

1. Додаток до глави VI
   структурні утворення. Тотожність і відмінність основних сфер суспільства як структурних утворень суспільства. Взаємозв'язок основних сфер обшественно життя. Причинно-наслідкові зв'язки основних сфер суспільного життя. Взаємозв'язок основних сфер суспільства як завершений цикл причинно-наслідкових взаємодій. Матеріально-виробнича сфера як основа структури суспільства. Співвідношення
   
2. Вся справа в культурі
   функціоналізм. Ця система поглядів говорить про те, що всі складові частини суспільства служать якоїсь мети або декільком цілям. У деяких суспільствах, наприклад, ринковий день може бути не тільки часом, коли необхідно здійснювати покупки і продавати товар, але і часом, коли можна поділитися новинами та плітками, зустрітися з друзями і коханцями. Функціоналізм - це одна з теорій,
   
3. Діалектичне поняття.
   Структурно-функціональні відносини і тим самим "виводить" мислення за межі чуттєво сприймає розуму. 2. Емпіричне поняття будується в процесі порівняння предметів, що дозволяє виділити в них загальні властивості і дати дефініцію поняття за правилами формальної логіки. Теоретичне поняття будується в процесі "конструювання" і дослідження внутрішніх структурно-функціональних
   
4. 41. Кредитний договір
   структурні одиниці (відділення, філії). Отже, якщо це передбачено відповідними повноваженнями структурної одиниці (положення, статут, довіреність), остання має право укладати кредитні договори від імені банку. Стороною за договором у таких випадках є банк; а не його структурна одиниця. Якщо структурна одиниця банку (відділення, філія) одержала від банку належним
   
5. Основні парадигми соціології
   структурний функціоналізм і теорія соціальних конфліктів), 2) парадигми соціальних дефініцій (символічний Інтера - кціоналізм і етнометодологія), 3) парадигми соціальної поведінки (теорії обміну і соціальної дії). У західній соціологічної думки сьогодні виділяється п'ять основних парадигм: функціоналізм, теорія конфлікту, теорія обміну, символічний інтеракціоналізм,
   
6. § 2. Поняття та види господарських відносін
   структурними Підрозділами суб'єкта господарювання, та отношения суб'єкта господарювання з йо структурними Підрозділами. З викладеня можна вісновуваті, что господарські отношения в основному утворюються: 1) между суб'єктами господарювання (майново-господарські отношения), 2) между суб'єктами господарювання й іншімі учасниками господарських відносін (майново-господарські отношения), 3) между
   
7. 3. Господарські правовідносини, їх ознакой та види.
   Структурними Підрозділами суб'єкта господарювання, та отношения суб'єкта господарювання з йо структурними Підрозділами. З викладеня можна вісновуваті, что господарські отношения в основному утворюються: 1) между суб'єктами господарювання (майново-господарські отношения), 2) между суб'єктами господарювання й іншімі учасниками господарських відносін (майново-господарські отношения), 3) между
   
8. Методи юридичної психології
   структурного аналізу, природного експерименту, включеного спостереження, дослідження документів, контент-аналіз і інтерв'ювання. Метод структурного аналізу спрямований на виявлення структурно-функціональних залежностей в досліджуваному явищі. Цей метод є провідним у вивченні психічних якостей різних суб'єктів права, особистості злочинця, психології різних видів юридичної
   
9. Нормативно-правова база роботи архіву
   структурних підрозділів, повинні бути розроблені в самому архіві і затверджені органами управління архівною справою даного суб'єкта Російської Федерації. Склад цих документів різний для державних архівів та архівів установи (табл. 13). Таблиця 13 Державний архів Архів установи 1. Положення про архів (Статут архіву) 2. Положення про структурний підрозділ архіву 3.
   
10. Леві-Строса
    структурного аналізу, який він застосовує для вивчення первісного суспільства. Мета структурної антропології, за його визначенням, полягає не в простому розгляданні фактів, а в конструюванні «моделей», виходячи з емпіричних матеріалів, зібраних під час поїздок, зокрема до індіанців Америки. Леві-Стросс вивчає звичаї, ритуали, але особливо міфи примітивних товариств, щоб з'ясувати
    
11. Органічна природа.
    Структурні рівні організації: рівень біомакромолекул (ДНК, РНК, білки) - клітинний - мікробні - органів і тканин - організму в цілому - популяційний - біоценозний - біосферний. До важливих властивостей живих систем відносяться: - здатність створювати порядок з хаотичного теплового руху молекул і тим самим протидіяти зростанню ентропії; - живі системи
    
12. § 2. Сторони в договорі орендують
    структурних Підрозділів та нерухомости майна, Яке є держав ною власністю, а такоже Іншого майна, у випадка, передбаче них законом. Наприклад, Фонд державного майна НЕ может буті Орендодавця майна, что входити до майнового комплек су Національної академії наук України; органі, уповноважені Верховною Радою Автономної Рес публікі Крим або місцевімі радами управляти Майном, - відповідно Щодо
    
13. ФУНДАМЕНТАЛІЗМ і АНТІФУНДАМЕНТАЛІЗМ.
    Функціоналізм У сучас. філософії Ф. піддався різноманітною і принципової критиці, в результаті чого більшість епістемологів нині дотримуються антіфундаменталістскіх поглядів. До найбільш відомих варіантам А. відноситься тфаллібілізм ТЧ.С. Пірса і ТК. Поппера, в якому заперечується непогрішність до.-л. видів або джерел людського знання, а тому і спроби гарантувати
    
14. Чи можна укладати колективний договір у структурних підрозділах підприємств, установ, організацій?
    Структурних підрозділах підприємств, якщо в цьому є необхідність, і, головне, відповідні умови: певна економічна і фінансова самостійність та організаційні та матеріальні можливості для встановлення і реалізації в межах компетенції сторін додаткових або більш високого рівня, порівняно з чинним колдоговором, соціальних гарантій, пільг та інших умов