|
Трудове право - це галузь права, яка регулює суспільні відносини, пов'язані з застосуванням праці за трудовим договором у державних і муніципальних підприємствах, комерційних і некомерційних організаціях, установах, а також трудові відносини деяких категорій працівників, які працюють за наймом у інших громадян. Основним інститутом даної галузі права є трудовий договір, який являє собою угоду між трудящими і підприємством, установою, організацією, яким трудящий зобов'язується виконати роботу з певної спеціальності, кваліфікації чи посади підпорядкуванням трудовому розпорядку, а підприємство, установа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
Поняття «трудовий договір» і «контракт» рівнозначні. Трудовий договір є підставою виникнення трудових правовідносин. Умови договорів, що погіршують становище працівників порівняно з законодавством про працю, є недійсними.Трудові договори класифікуються залежно від того, на який термін вони укладені: 1) на невизначений термін; 2) на визначений строк не більше 5 років, 3) на час виконання певної роботи. Усі трудові договори укладаються в письмовій формі. Після укладення трудового договору видається наказ, який оголошується працівникові під розписку. 366 Поняття і види дисципліни праці Зарахування на роботу за наказом провадиться з дня, зазначеного в договорі. Зміст трудового договору визначається його сторонами.
Трудовий договір є дійсним в тому випадку, якщо він містить істотні умови: 1) місце роботи - найменування підприємства; 2) трудова функція - робота з певної спеціальності, кваліфікації, посади; 3) дата початку роботи , а для термінових договорів - дата закінчення.У трудовій договір можуть включатися додаткові умови: оплата праці, режим робочого часу, пільги та послуги з соціального обслуговування, додаткове медичне страхування та інші види обслуговування за рахунок коштів підприємства, обов'язок зберігати комерційну таємницю та інші права та обов'язки сторін.
|
- 8. Рекомендували ЛІТЕРАТУРА ДО КУРСУ "Адміністративне право України"
праць. - К., МВС СРСР. - 1983. 41. Державна служба в Україні та контроль за її прохожде ням (Збірник нормативних актів). - X., 1999. 42. Державне управління в Україні: Навч. посіб. / За заг. редак. проф. В.Б. Авер'янова - К., 1999. 43. Дьомін А.В. Нормативний договір як джерело адміністра тивного права / / Держава і право. - 1998. - № 2. 44. Державний контроль у сфере віконавчої
- 2.1. Реформування як засіб посилення цивільного контролю над силовими структурами
трудові і т.д. Перша вузька група суспільних відносин регулюється військово-командними нормами права, методом влади-підпорядкування. У них, за згодою військовослужбовців, можуть обмежуватися їх конституційні права. Але саме наявність цього обмеження і робить їх суб'єктами спеціальних правовідносин, відповідно до якого встановлюється особливий статус, що дає особливі пільги від суспільства. Друга -
- 3.2. Контракт - основа посилення цивільно-правових відносин у силових структурах
трудової діяльності на свій розсуд. Тому в контракті має бути чітко обумовлено, що у випадку винного невиконання курсантом умов договору, він може бути відрахований з ініціативи адміністрації (командування) училища. Результатом такого рішення може стати повне (або часткове) відшкодування МО РФ учнем матеріальних, фінансових чи інших коштів, витрачених МО РФ на його утримання
- Список літератури
договір. Коментарі та рекомендації. М.: Філін, 1996. Братусь С.Н. Юридична відповідальність і законність. М., 1976. Герасимов А.П. 53 питання і відповіді про Конституцію РФ. СПб., 1994. Єропкін М.І., Лончаков А.П. Забезпечення законності у сфері виконавчої влади і господарювання: Навчальний посібник. Хабаровськ, 1996. Ільясов С. Г., Кудрявцев А. В., Сергун П. І. Державна служба в органах
- § 1. Поняття злочину
трудових, майнових та інших правах громадян і соціалістичному правопорядок ". Якщо виходити з дійсного, буквального змісту закону, то, всупереч сформованому в нашій літературі думку, потрібно зробити Берні? А. Ф. Підручник кримінального права. Частини Загальна та Особлива. Т. 1. Частина Загальна. СПб., 1865. С. 400. висновок, згідно з яким об'єктом всякого злочину законодавець оголошував не 23. Поняття та ознаки юридичної особи .
- трудового колективу. Наявність Статуту є обов'язковою вимогою для існування акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю (ст. 4 Закону про господарські товариства). 2) Майнова відособленість припускає наявність у юридичної особи майна, яке відособлене, відділене від майна осіб, що утворили юридична
I. Введення. Основні інститути права інтелектуальної власності
- трудового контракту з працівником 2. Можливості та межі охорони комерційної таємниці в рамках відносин "роботодавець - працівник" за трудовим контрактом І. Охорона комерційної таємниці від третіх осіб 1. Контракти 2. Технічні засоби 3. Шифрування 4. Комп'ютерна безпека К. Комерційна таємниця і відносини з державою Л. Охорона комерційної таємниці від іноземних держав М.
3. Об'єкти авторського права
- праць, газет, журналів та інших періодичних видань, належить їх видавцям. Видавець, зокрема, має право при будь-якому використанні таких видань зазначати своє найменування або вимагати такої вказівки. Сказане, зрозуміло, не означає, що закон закріплює за видавцями, що випускають у світ періодичні або продовжуються, видання, виняткові права на подібні видання
§ 1. Правоздатність і дієздатність громадян
- трудовим договором або за згодою батьків займається підприємницькою діяльністю, повністю дієздатним. Зазначені дії служать достатнім доказом того, що неповнолітній в змозі самостійно приймати рішення з майнових та іншими цивільно-правових питань, тобто досяг рівня зрілості, зазвичай настає після досягнення повноліття. Емансипація
§ 1. Поняття юридичної особи
- трудовому колективу даного підприємства. Державне юридична особа - це сама держава, чинне на певній ділянці системи господарських відносин. "Теорія директора", найбільш повно досліджена в роботах Ю. К. Толстого, виходить з того, що головна мета наділення організації правами юридичної особи - це забезпечення можливості її участі у цивільному обороті. Саме
трудовому коллективу данного предприятия. Государственное юридическое лицо - это само государство, действующее на определенном участке системы хозяйственных отношений. "Теория директора", наиболее полно исследованная в работах Ю. К. Толстого , исходит из того, что главная цель наделения организации правами юридического лица - это обеспечение возможности ее участия в гражданском обороте. Именно
|