Головна
Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україні / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоТрудове право України → 
« Попередня Наступна »
В.В. Жеріпко. Трудове право в питаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / Під. ред. В.В. Жеріпко, X.: Одіссей, 2000, 624 с., 2000 - перейти до змісту підручника

Що таке Міжнародна Організація Праці і які її основні функції?



Міжнародна Організація Праці була заснована
урядами для цілей міжнародного співробітник
пра ці в справі забезпечення тривалого миру в усьому світі і усунення соціальної несправедливості за допомогою поліпшення умов праці. Характерною рисою
структури Організації є те, що представники підприємців та організацій трудящих беруть участь разом з представниками уряду в її роботі. Створена в 1919 році, вона стала в 1946 році пер
вим спеціалізованою установою Організації
Об'єднаних Націй. Міжнародна Організація
Праці налічує 175 Держав-Членів. '

За час свого існування МОП прийняла понад
180 конвенцій і близько 190 рекомендацій з основних
правам у галузі праці, найму та професійної підготовки, умов праці, соціального забезпечення та техніки безпеки та охорони здоров'я. Ці документи
є результатом детального обговорення відповідних питань на щорічних сесіях Міжнародної конференції праці, де присутні по чотири делегати (два від уряду, один від підприємців
і один від трудящих) від кожної Держави-Члена,
причому ці делегати виступають і голосують індивідуально. Конвенції та Рекомендації не є актами, які автоматично пов'язують членів Організації, але уряди зобов'язані представляти їх своїм національним законодавчим органам. Доповіді
різних урядів про застосування цих актів щорічно розглядаються Конференцією. Існує також механізм для розгляду скарг, включаючи скарги про нібито порушення свободи об'єднання.

Іншим основним напрямом роботи МОП є надання консультацій експертами і надання технічної допомоги в питаннях, пов'язаних з трудовою і соціальною політикою. Допомога надається в
рамках програм технічного співробітництва ООН, а
також за рахунок регулярного бюджету МОП. Велика частина
цієї роботи проводиться в області підготовки та використання робочої сили, поліпшення методів роботи і організації праці та розвитку ефективних систем індустріальних відносин та соціального забезпечення.

Ці види діяльності організовуються Міжнародним бюро праці, штат якого утворений на міжнародній основі з місцеперебуванням у Женеві й мережею відділень на місцях в більшості частин світу.
Бюро є також постійним секретаріатом Організації та місцем збору та обміну міжнародної

'Профспілкові вісті.З 2000.З № 27.

24

інформацією і дослідженнями. Воно очолюється Генеральним Директором, який призначається Адміністративною Радою, що складається з 28 представників урядів, 14 представників підприємців і 14
представників трудящих. Адміністративна рада проводить свої сесії три рази на рік.

Крім згаданої вище діяльності, періодично обговорюються на спеціальних конференціях і комітетах питання, що мають специфічне значення
для окремих районів або галузей промисловості.
Організовуються також спеціальні технічні наради. Створений Організацією в Женеві Міжнародний інститут праці надає особам, що займають керівні посади в різних країнах, можливості для поглибленого вивчення питань трудової
політики.

Всі ці види діяльності тісно координуються,
щоб досягти тих цілей, для яких була створена Міжнародна Організація Праці: сприяти встановленню соціальної справедливості і миру.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Що таке Міжнародна Організація Праці і які її основні функції? "
  1. Зміст
    таке трудові правовідносини і чим воно відрізняється від інших відносин, пов'язаних з працею? ... 11 Який метод правового регулювання трудових відносин і в чому полягають його особливості? ... 13 У чому виявляються єдність і диференціація трудового права?
  2. Явище організованої злочинності.
    Що розуміння організованої злочинності ще менше визначено, ніж насильницької, корисливої чи інших форм злочинності .. В основі виділення організованої злочинності із загальної протиправної поведінки лежать характер і ступінь організованої взаємодії декількох злочинців між собою при здійсненні своєї пролонгованої кримінальної діяльності. На основі цього критерію
  3. Глава друга. ПОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВИ
    що було до цього, визначалося як передісторія (через відсутність письмових та інших надійних джерел), то тепер, до кінця XX століття, історія багатьох регіонів налічує 10-12 тисяч років, існує цілком достовірне знання про цей історичний діапазоні в житті людства. Крім того, якщо для XIX - початку XX століття був характерний в основному євро-центристський погляд на історію, тобто
  4. Глава четвер-тая. ХАРАКТЕРИСТИКА І ПОНЯТТЯ ДЕРЖАВИ
    що наукова думка не повинна зупинятися на сприйнятті лише зовнішніх, поверхневих, позитивістських сто-рон держави, а проникати вглиб будь-яких явищ і процесів, в тому числі і держави. І під сутністю держави розумілися його класова природа, використання держави для затверджений-ня влади пануючого класу. Держава розумілося як машина, знаряддя для насильства одного класу
  5. Глава пя-тая. ПРИСТРІЙ ДЕРЖАВИ
    що зроблено ще один крок на шляху осягнення такого складного соціального інституту, яким є держава. Але як краще це зробити? Як вивчати форму держави? Традиційно вітчизняна теорія держави і права в цих цілях завжди виділяла у формі держави три основних, взаємозалежних блоки: форму правління, форму національно-державного та адміністративно-територіального
  6. Глава восьма. ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ДЕРЖАВНОСТІ
    що теоретична і методологічна частина юридичної науки - теорія дер-жави і права - тільки тоді буде мати соціальну цінність, якщо зможе правильно описати, об'єк-яснити, прогнозувати, і в деяких відносинах підтримати соціально-політичні, державного-венно-правові та пов'язані з ними інші суспільні процеси, що протікають як у всіх гро-вах, взятих в цілому, в комплексі, так
  7. Глава дев'ята. ТЕОРІЯ ПРАВА ЯК ЮРИДИЧНА НАУКА
    що право - це не тільки сукупність норм (правил поведінки), встановлених або санкціонованих державною владою, але ще й характеризуються тим, що вони здійснюються в примусовому порядку, захищають відносини, « вигідні та угодні панівному класу ». І погляди «про вигідність і угодности дії права» були далеко не без-образливі соціально. При бажанні будь-яке порушення правового
  8. Глава тринадцята. НОРМА ПРАВА
    що, мабуть, найточнішим буде подання про це соціальне явище як про первинної клітинці або як про атом правової системи, якщо використовувати біологічну і фізичну термінології. Дійсно, норма права як загальнообов'язкове правило (веління) лежить в самій основі конкретно-регулятивного впливу права на суспільні відносини. Сукупність, система певних норм формує
  9. 2. Революція 1905-1907 рр..
    Що ж таке революція? Яке її вплив на життя суспільства? Сучасне, на наш погляд, досить змістовне визначення революції як суспільно-історічес-кого феномена дано в філософській праці М.Л. Тузова «Революція і історія» (Казань, 1991). Виходячи з досягнутого у вітчизняній і зарубіжній революціологіі і враховуючи наявні різночитання у визначенні революції, автор під
  10. 4. Жовтень 1917 (питання методології)
    що Росія раптово «повінчалася зі свободою». Тріумф перемоги народжував віру в необмежені можливості революції («масам був потрібен разючий шок інобуття»). Вимоги невідкладного вирішення не лише політичних, а й соціальних проблем стали випробуванням для всіх партій, що претендували на керівництво масами. А кадети та помірні соціалісти за різними теоретичним і практичним причин
© 2014-2021  ibib.ltd.ua