Головна |
« Попередня | Наступна » | |
Гарантії трудових прав депутата. |
||
Серед гарантованих умов забезпечення депутатської діяльності абсолютно справедливо передбачений захист трудових прав депутата (ст. 32 Закону "Про статус народного депутата України"). Обумовлено це, перш за все, тим, що статус депутата несумісний із заняттям будь-якої іншої діяльністю, за винятком викладацької, наукової роботи та літературно-художньої діяльності у вільний від роботи час. Не може депутат складатися і на державній службі, входити до складу керівництва, правління чи ради юридичної особи, яка має на меті одержання прибутку. Тому після закінчення терміну повноважень, а також у разі дострокового їх припинення за особистою заявою депутата про складення ним депутатських повноважень йому надається попередня робота (посада), а при неможливості цього (ліквідація підприємства, установи, організації), він зараховується до резерву кадрів державної служби або відповідного міністерства, відомства, в системі якого працював народних депутат на колишній роботі, для заміщення посади, що відповідає її професійному рівню, з урахуванням рангу державного службовця. На період працевлаштування колишньому народному депутату Верховна Рада забезпечує заробітну плату в тому розмірі, в якому отримують її працюючі народні депутати, але не більше одного року, а в разі навчання чи перекваліфікації - не більше двох років. У разі неможливості працевлаштування після зазначеного строку колишньому народному депутату зберігається 50 відсотків заробітної плати, яку отримують працюючі народні депутати, до досягнення ним пенсійного зрости, за умови, що трудовий стаж його перевищує 25 років для чоловіків і 20 років - для жінок. Так, Законом "Про статус народного депутата України" передбачено, що стосовно колишнього депутата протягом 5 років після закінчення терміну його повноважень неприпустимо дострокове розірвання трудового договору (контракту) у порядку дисциплінарного стягнення з ініціативи власника підприємства, установи та організації (або уповноваженого ним органу), його скорочення, звільнення з військової служби, служби в органах МВС, Служби безпеки України (з ініціативи командування) або виключення з кооперативних підприємств, навчального закладу, пониження в посаді або в званні без попереднього згоди Верховної Ради України. Встановлені гарантії трудових прав поширюються також і на членів сім'ї депутата. Наприклад, в зв'язку в змінами, внесеними до Закону від 25.09.97 р., у разі працевлаштування колишнього народного депутата на роботу, пов'язану в зміною місця проживання, за бажанням його дружини (чоловіка) їм надається державною службою зайнятості за місцем призначення чоловіка (дружини) рівноцінна робота (посада) або інша за їх згодою. Жене (чоловікові) народного депутата, звільненій (звільненому) у зв'язку з переїздом депутата для виконання депутатських повноважень на постійній основі, в разі непрацевлаштування його (її) за місцем проживання чоловіка (дружини) перерва в роботі зараховується до загального і безперервного стажу роботи. При цьому передбачено, що на вказаний період за дружиною (чоловіком) депутата зберігається: місце роботи; стаж роботи за фахом ; стаж роботи, який дає право: на виплату винагороди за результатами роботи підприємств, установ і організацій за рік; стаж роботи, який дає право на пенсію на пільгових умовах в пільгових розмірах, якщо особа на момент переїзду займала посаду, працювала за професією, що передбачає такі пільги. На народного депутата поширюються також і умови обов'язкового державного страхування. Життя і здоров'я депутата підлягають такому страхуванню за рахунок коштів Верховної Ради на суму 10-річного грошового утримання депутата. За депутатом зберігаються кваліфікаційні категорії, розряди, класні чини на період роботи у Верховній Раді. Передбачені також допомоги і компенсації у разі каліцтва чи інвалідності депутата, і в разі його смерті. Розмір оплати праці депутата встановлює Верховна Рада України. Надання гарантій трудових прав депутата, пільг, компенсацій забезпечує депутату найбільш ефективне виконання ним депутатських повноважень як представнику народа.1 Таким чином, система правових гарантій, запроваджена Законом України "Про статус народного депутата України", сформулювала основні фактори, що обумовлюють значне підвищення ефективності депутатської діяльності. Вона дозволяє кожному депутату з найбільшою повнотою оцінити свої можливості. Послідовно і принципово відстоювати інтереси своїх виборців, успішно виконувати свій обов'язок перед народом.2 |
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна "Гарантії трудових прав депутата." |
||
|