| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Які гарантії встановлено для працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів? |
||
|
Відповідно до ст. 40 Закону України ИО професійні спілки, їх права та гарантії діяльності ИГарантіі діяльності профсоюзови члени ви. борних органів профспілок, об'єднань профспілок, а також повноважні представники цих органів мають право: 1) безперешкодно відвідувати та оглядати місця роботи на підприємстві, в установі, організації, де працюють члени профспілок; 2) вимагати і одержувати від роботодавця, іншого посадової особи відповідні документи, відомості та пояснення, стосуються умов праці, виконання колективних договорів і угод, дотримання законодавства про працю та соціально-економічних прав працівників; 3) безпосередньо звертатися з профспілкових питань усно або письмово до роботодавця, посадових осіб; 4) перевіряти роботу закладів торгівлі, громадського харчування, охорони здоров'я, дитячих закладів, гуртожитків, транспортних підприємств, підприємств побутових послуг, що належать даному підприємству , установі, організації або їх обслуговують; 5) розміщувати власну інформацію у приміщеннях і на території підприємства, установи або організації в доступних для працівників місцях; 6) перевіряти розрахунки з оплати праці та державного соціального страхування, використання 349 коштів для соціальних і культурних заходів та житлового будівництва. Працівникам підприємств, установ або Організацій, обраним до складу виборних профспілкових органів, гарантуються можливості для здійснення Зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які є членами виборних профспілкових органів, допускається лише за попередньою згодою органу, членами якого вони є. Звільнення членів виборних профспілкових органів підприємств, установ або організацій, крім додержання загального порядку, допускається за попередньою згодою органу, членами якого вони є, а також вищестоящого профспілки або об'єднання, до складу якого входить профспілкова організація даного підприємства, установи або організації. Зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності та звільнення керівників профспілкових органів підприємства, установи чи організації (у тому числі їх структурних підрозділів), профорганізатора (там, де не обирається виборний орган профспілки), крім додержання загального порядку, допускається за наявності згоди вищестоящого органу профспілки, до складу якого входить профспілкова організація цього підприємства , установи чи організації. Звільнення з ініціативи роботодавця працівників, обиралися до складу профспілкових органів, не допуска. кається протягом двох років після закінчення строку виборних повноважень, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи чи організації або вчинення працівником дій, за які законодавством передбачена можливість звільнення працівник Працівникам, звільненим з роботи у зв'язку з обранням їх до складу виборних профспілкових органів, після закінчення терміну їх повноважень надається попередня 350 робота (посада) або, за згодою працівника, інша рівноцінна робота (посада). Членам виборних профспілкових органів, не звільненим від своїх виробничих чи службових обов'язків, надається на умовах, передбачених колективним договором або угодою, вільний від роботи час із збереженням середньої заробітної плати для участі в консультаціях і переговорах, виконання інших громадських обов'язків в інтересах трудового колективу, а також на час участі в роботі виборних профспілкових органів і профспілкового навчання, але не менше ніж дві години на тиждень. За працівниками, обраними до складу виборних органів профспілкової організації, що діє на підприємстві, в установі або організації, зберігаються соціальні пільги та заохочення, встановлені для інших працівників за місцем роботи відповідно до законодавства. За рахунок коштів підприємства цим працівникам можуть бути надані додаткові пільги, якщо це передбачено колективним договором. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна " Які гарантії встановлено для працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів? " |
||
|
||