Головна
Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Корпоративне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україна / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоТрудове право України → 
« Попередня Наступна »
В.В. Жеріпко. Трудове право в питаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / Під. ред. В.В. Жеріпко, X.: Одіссей, 2000, 624 с., 2000 - перейти до змісту підручника

Які встановлено обов'язки роботодавця щодо створення умов для діяльності профспілок?



Згідно ст. 42 Закону України ИО професійні спілки, їх права та гарантії діяльності роботодавець зобов'язаний сприяти створенню належних
умов для діяльності профспілкових організацій,
діють на підприємстві, в установі або організації.

Надання для роботи та проведення зборів
працівників приміщень з усім необхідним обладнанням, зв'язком, опаленням, освітленням, прибиранням,
транспортом, охороною здійснюється роботодавцем у
порядку, передбаченому колективним договором
(угодою).

За наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки, роботодавець щомісячно

351

безкоштовно перераховує на рахунок профспілки членські
профспілкові внески із заробітної плати працівників
відповідно до укладеного договору в строки, визначені цим договором. Роботодавець не має права затримувати перерахування зазначених коштів.

Спори, пов'язані з невиконанням цих обов'язків,

розглядаються в судовому порядку.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Які встановлено обов'язки роботодавця щодо створення умов для діяльності профспілок? "
  1. Зміст
    встановлені? ... Кікоіиоснонпис обов'язки роботодавця? ..., Кікопи заохочення за успіхи у праці і як вони застосовуються? ... И Кікопи переваги та пільги для працівників, які успішно і сумлінно виконують свої Егрулпниеобнчінності? ... Кікопи заохочення 'м особливі
  2. § 1. Поняття юридичної особи
    встановлені спеціальні обмеження правоздатності для окремих видів юридичних осіб. Стосовно до юридичних осіб зі спеціальною правоздатністю важливо розмежовувати предмет їх статутної діяльності та конкретні правомочності щодо здійснення цієї діяльності. Так, торгівля не входить в предмет статутної діяльності релігійної організації. Однак право здійснення операцій купівлі-продажу (до
  3. Які гарантії встановлено для працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів?
    Встановлені для інших працівників за місцем роботи відповідно до законодавства. За рахунок коштів підприємства цим працівникам можуть бути надані додаткові пільги, якщо це передбачено колективним
  4. Глава п'ятнадцята. ПРАВОВІ ВІДНОСИНИ
    будь-які правові наслідки, але відбуваються з волі суб'єкта. Наприклад, будь-хто створює, як жартують, «нетлінне» творіння - вірші, пісню і т.п. Він стає володарем авторського права на свій твір, але навряд чи хто-небудь з юнаків, складає вірші, замислюється насамперед про свій авторське право, а не про свої почуття, які він перевіряє папері. Але так чинять не всі.
  5. 2. Революція 1905-1907 рр..
    будь-які реформи, цар-са-модержец отримував підтримку монархічних груп і партій. На рубежі XIX і XX ст. на противагу пожвавиться ліберальному руху почали виникати монархічні і промонархічні групи та спілки, навколо яких групувалися праві і чорносотенні сили. Вже навесні 1905 року виникає російська монархічна партія «Союз російських людей». Восени 1905 створюються
  6. Загальні положення про третейський розгляд
    які в законі використовуються основні терміни: Третейський суд - постійно діючий третейський суд або третейський суд, утворений сторонами для вирішення конкретного спору (далі - третейський суд для вирішення конкретного спору). Третейський суддя - фізична особа, обрана сторонами або призначена у погодженому сторонами порядку для вирішення спору в третейському суді. Третейське
  7. 3.3. Основні положення, що регламентують питання комплектування військ офіцерським складом. Порядок атестування офіцерського складу ЗС РФ
    які умови служби хочуть обрати сторони. І постає питання про варіанти укладених контрактів. Ще Платон вказував на неможливість арифметичного рівності для людей. «Бо для нерівних, рівне стало б нерівним, якщо б не дотримувалася належна міра», - вказував він у своїх «Діалогах», і це повною мірою відноситься до армійської системі, яка представляє собою держава в державі з
  8. Висновок
    встановлення їх типів дозволять закликати до лав ЗС РФ всі необхідні категорії громадян, фахівців різного профілю, встановлюючи різну диференційовану форму взаємин між військовослужбовцям та Міністерством оборони РФ. Одночасно подібний підхід до форм і змісту контрактів дозволить юридично встановити і оформити основне коло прав і обов'язків суб'єктів
  9. 2.4 Організаційна структура служби маркетингу на підприємстві.
    які потреби споживачів ми обслуговуємо? володіємо ми достатніми знаннями і досвідом, щоб обслуговувати краще, ніж хто-небудь ще? як ми повинні обслуговувати, щоб мати дохід, дозволяє нам тривалий час бути конкурентоспроможними і отримувати достатній прибуток на вкладений капітал? - Стратегія обслуговування зачіпає три головних компонентів будь-якого підприємництва у сфері
  10. § 1. Поняття злочину
    які-небудь межі, межі, зумовила появу поглядів на злочину як на деякого роду порушення (волі, закону, права в об'єктивному і суб'єктивному сенсі і т. п.), що і відбилося в одній з перших законодавчих формулювань: "Будь-яке порушення закону, через яке посягается на недоторканність прав влади верховної або встановлених нею влад, або ж на права або безпека
© 2014-2020  ibib.ltd.ua