Головна
Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Корпоративне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україні / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоТрудове право України → 
« Попередня Наступна »
В.В. Жеріпко. Трудове право в питаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / Під. ред. В.В. Жеріпко, X.: Одіссей, 2000, 624 с., 2000 - перейти до змісту підручника

Які передбачені гарантії для працівників під час страйку?



Законодавство України встановлює при законною страйку певну соціальну захищеність працівників, як що не беруть участь, так і беруть участь у страйку. \

Участь у страйку працівників, за винятком
страйків, визнаних судом незаконними, не розглядається як порушення трудової дисципліни і
не може бути підставою для притягнення до дисциплінарної відповідальності.

За рішенням найманих працівників чи профспілки може бути утворений страйковий фонд з добровільних внесків і пожертвувань.

За працівниками, які не брали участі в
страйку, але у зв'язку з її проведенням не мали можливості виконувати свої трудові обов'язки, зберігається заробітна плата у розмірах, не нижче встановлених законодавством та колективним договором,
укладеним на цьому підприємстві,, як за час простою не з вини працівника. Облік таких працівників яв
331

ляется обов'язком власника або уповноваженого ним органу (представника).

Колективним договором, угодою, досягнутим
в ході вирішення колективного трудового спору, можуть бути передбачені певні компенсаційні виплати працівникам, бере участі у страйку.
Цими актами може бути передбачений більш пільговий
порядок виплати працівникам, які не беруть участь у страйку. Наприклад, у всіх випадках зберігати їм за час страйків оплату не нижче їх середнього заробітку.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Які передбачені гарантії для працівників під час страйку? "
  1. Зміст
    передбачені в контракті? ... 123 Як відбувається розірвання трудового договору з ініціативи працівника? ... ... 124 Як бути у випадку, якщо працівник уклав трудовий договір, але фактично до виконання трудових обов'язків не приступив? ... ... 126 Як
  2. § 1. Цивільна правоздатність держави і державних (муніципальних) утворень
    будь-які цивільно-правові характеристики для опису держави як суб'єкта публічного права. У рамках цих відносин держава виступає як носій публічної влади. У відносинах, що регулюються приватним правом, держава не володіє владними повноваженнями. Тут воно підпорядковане загальним принципам цивільного права. Таким чином, відбувається своєрідне "розщеплення" особистості держави
  3. § 3. Підстави виникнення і припинення права власності
    будь-які умови. Право власності на об'єкт приватизації переходить до покупця, який запропонував у ході торгів найвищу ціну. Якщо ж майно продається на комерційному конкурсі, то право власності переходить до переможця конкурсу тільки після виконання ним усіх умов конкурсу, як інвестиційних, так і соціальних. Переможець конкурсу не має права до переходу до нього права власності на
  4. § 3. Підстава та умови цивільно-правової відповідальності
    які розміри і види харчування, догляду і необхідної допомоги покупець зобов'язується надавати продавцю до кінця його життя, то в разі спору суд буде розглядати поведінку покупця з точки зору не тільки сумлінності та розумності, але і зазвичай пред'являються в даній місцевості вимог до цих видів послуг. Це означає, що критерієм неправомірності дій покупця в даному
  5. 2. Права акціонерів
    якісь гарантії, що їхні інтереси будуть дотримуватися. Разом з тим при порушенні суспільством такого терміну акціонери отримують можливість звернутися до суду. Згідно з пунктом 5 статті 32 Закону, статут товариства може (якщо загальні збори акціонерів вважатиме за доцільне прийняти таке рішення) передбачити право голосу за привілейованими акціями певного типу на зборах за умови, якщо
  6. 1. Рада директорів
    які-небудь дії без спеціальних повноважень, додавши при цьому, що такі повноваження від свого імені в кожному окремому випадку дає раду директорів. Рішення про дачу повноважень має бути гласним - прийматися більшістю голосів директорів, заноситися в протокол засідання. Разом з тим така діяльність директорів, мабуть, не повинна бути безконтрольною. Тому в статуті можна записати,
  7. Які гарантії встановлено для працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів?
    Передбачена можливість звільнення працівник ка з роботи або зі служби. Працівникам, звільненим з роботи у зв'язку з обранням їх до складу виборних профспілкових органів, після закінчення терміну їх повноважень надається попередня 350 робота (посада) або, за згодою працівника, інша рівноцінна робота (посада). Членам виборних профспілкових органів, не звільненим від своїх виробничих
  8. Глава восьма. ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ДЕРЖАВНОСТІ
    які були і в інших народів: перехід від присвоює економіки до виробляє, до сільськогосподарського укладу, до первинної металургії і металообробці, поява міст-держав (городищ) з їх загальносоціальні функціями, організацією первинної трудової діяльності общинників-хліборобів, ремісників, раннеклассовом структурами. Словом, потреба забезпечити виробляє економіку,
  9. Глава сімнадцята. РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА
    які соціальні, психологічні, організаційні процеси при цьому виникають. Тому реалізацію права можна визначити як таке соціальне поведінка суб'єктів права, і якому втілюються розпорядження правових норм, як форму практичної діяльності по здійсненню прав, виконання обов'язків. Виділяються чотири такі форми діяльності з реалізації права: дотримання, виконання,
  10. Види і стадії адміністративного права
    передбачена договором РФ з цим дер-дарства. 3) відправка іноземних громадян та осіб без громадянства незаконно вивезених перевізниками на територію РФ без встановлених для ви-їзда документів в пункт, де ці особи почали свою поїздку або в будь-яке інше місце, куди виїзд їм дозволений. Влади іноземної держави, на (через) територію якої зазначена особа видворяється, якщо видворення