Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Корпоративне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україні / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоТрудове право України → 
« Попередня Наступна »
В.В. Жеріпко. Трудове право в питаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / Під. ред. В.В. Жеріпко, X.: Одіссей, 2000, 624 с., 2000 - перейти до змісту підручника

Які строки розрахунку при звільненні? '



При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, орга *
ціями, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного
дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У разі спору про розміри сум, належних працівникові при звільненні, власник йди уповноважений
218

ний ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у
цей термін виплатити, не оспорювану ним суму.

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому
працівникові сум у ці терміни, при відсутності спору про
їх розмірі, підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум, власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене відшкодування в тому випадку, якщо спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково,
то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

У разі, якщо звільнений працівник до одержання
остаточного розрахунку надійде на іншу роботу, розмір компенсації зменшується на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи.

ы
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Які строки розрахунку при звільненні? '"
  1. Зміст
    терміни встановлені для накладення дисциплінарного стягнення? ................ .............. Який порядок застосування дисциплінарних стягнень встановлено законодавством? ......... У якому порядку можна оскаржити накладення дисциплінарного стягнення? .............................. У якому порядку знімається дисциплінарне стягнення? . Чи можуть за порушення трудової дисципліни застосовуватися заходи
  2. ГЛАВА 1. З історії арбітражного судоустрою та судочинства
    які самі визнають потрібними »(Ст. 1292). «Суд, по розгляді цих свідоцтв та по особистому осведомлении про властивості прохача, або допускає його до ходіння по справах, взагалі в тому суді яке виробляється, і для сього вносить їх до списку, або оголошує йому словесно відмову, не зобов'язуючись при сем входити ні в які пояснення про причини відмови »(Ст. 1293). Особи, внесені в список, давали присягу по
  3. Тема 1. З ІСТОРІЇ АРБІТРАЖНОГО судоустрою і судочинства
    які самі визнають потрібними »(ст. 1292). «Суд, по розгляді цих свідоцтв та по особистому осведомлении про властивості прохача, або допускає його до ходіння по справах, взагалі в тому суді яке виробляється, і для сього вносить їх до списку, або оголошує йому словесно відмову, не зобов'язуючись при сем входити ні в які пояснення про причини відмови »(ст. 1293). Особи, внесені в список, давали присягу по
  4. 3.1. Аналіз стану військового законодавства на сучасному етапі розвитку громадянського суспільства Росії
    терміни служби, вимога «... сумлінно?! виконувати всі загальні, посадові і спеціальні обов'язки військовослужбовця, встановлені законодавчими та іншими нормативними правовими актами РФ, а також право громадянина на дотримання його прав та прав членів його сім'ї, включаючи одержання пільг, гарантій і компенсацій, встановлених законодавчими та іншими нормативними і правовими актами РФ ... »
  5. 3.2. Контракт - основа посилення цивільно-правових відносин у силових структурах
    терміни присвоєння військових звань, виплати за класність (розряд) і т. д. Таким чином, різним категоріям військовослужбовців повинні відповідати певні види контрактів, що містять різні рівні прав і обов'язків, тобто встановлюють певний рівень статусу військовослужбовця в залежності від рівня спецсуб'ектності. Ці контракти повинні бути визначені відповідними законами та
  6. 3.3. Основні положення, що регламентують питання комплектування військ офіцерським складом. Порядок атестування офіцерського складу ЗС РФ
    які умови служби хочуть обрати сторони. І постає питання про варіанти укладених контрактів. Ще Платон вказував на неможливість арифметичного рівності для людей. «Бо для нерівних, рівне стало б нерівним, якщо б не дотримувалася належна міра», - вказував він у своїх «Діалогах», і це повною мірою відноситься до армійської системі, яка представляє собою держава в державі з
  7. § 8. Виправні роботи
    терміни, коли він отримував допомогу з тимчасової непрацездатності. Час тримання під вартою до судового розгляду зараховується в строк виправних робіт як один день за три. Утримання із заробітку засуджених виробляються в дохід держави в розмірі, встановленому вироком суду, - від п'яти до двадцяти відсотків. Визначаючи відсоток утримань, суд повинен враховувати характер і ступінь
  8. 56. Призупинення, перерву і відновлення строків позовної давності.
    Які-небудь з них поважними, а отже, достатніми для відновлення позовної давності. Відновлення позовної давності можливе як за заявою сторін, так і за ініціативою суду. Висновок про поважність причин пропуску строку давності обов'язково повинен бути викладений у рішенні органу, що розглядає суперечку. За наявності підстав відновленню підлягають не тільки загальні, а й
  9. 1. Акції
    які-небудь додаткові внески та інші платежі акціонерів за акції, в які здійснюється конвертація, а також внески та інші платежі, будь-яким чином пов'язані з такою конвертацією. Способи розміщення акцій товариства та його цінних паперів, конвертованих в акції, визначені статтею 29 Закону. Відкрите акціонерне товариство має право проводити розміщення своїх акцій та інших цінних паперів,
  10. 2. Права акціонерів
    якісь гарантії, що їхні інтереси будуть дотримуватися. Разом з тим при порушенні суспільством такого терміну акціонери отримують можливість звернутися до суду. Згідно з пунктом 5 статті 32 Закону, статут товариства може (якщо загальні збори акціонерів вважатиме за доцільне прийняти таке рішення) передбачити право голосу за привілейованими акціями певного типу на зборах за умови, якщо