Головна
Cоциальная психологія / Дитяча психологія спілкування / Дитячий аутизм / Історія психології / Клінічна психологія / Комунікації та спілкування / Логопсихологія / мотивації людини / Загальна психологія (теорія) / Популярна психологія / Практична психологія / Психологічне консультування / Психологія в освіті / Психологія менеджменту / Психологія педагогічної діяльності / Психологія розвитку та вікова психологія / Психосоматика / Психотерапія / Сімейна психологія / Спеціальна психологія / Екстремальна психологія / Юридична психологія
ГоловнаПсихологіяПрактична психологія → 
« Попередня Наступна »
Козлов Н. И.. Формула успіху, або Філософія життя ефективного людини. - М.: АСТ-ПРЕСС. , 2003 - перейти до змісту підручника

Спрямованість вашого життя

Егоїст - це дуже погана людина. Це людина, яка постійно думає не про мене!

Амброз Бірс. «Словник Сатани»

Отже, можна будувати своє життя і свій успіх за свій рахунок, можна - шукати можливість зробити це за рахунок оточуючих. Але другий, можливо ще більш важливий, питання, що визначає філософію життя кожної людини:

КУДИ, НА ЩО СПРЯМОВАНИЙ ВАШ УСПІХ? ЗАРАДИ ЧОГО, ЗАРАДИ КОГО ВИ ЖИВЕТЕ?

Дійсно питання: а що робити Діячеві, якщо максимум його життя лежить в негативній області? Може, краще бути паразитом? Або?

- Поставтеся до питання надзвичайно серйозно. Автор запитання - реальна людина, професійний політтехно-лог, творчо відключати від тепла в сибірські морози цілі міста, щоб перед виборами скомпрометувати чинну владу.

Відповідь: правильну відповідь він знає, можна не відповідати.

Добре, частина людей нормальним чином піклується тільки собі. Ну, ще про деякі близьких: як правило, про тих, хто піклується про нього. Всі інші - сторонні, якими можна покористуватися, коли зручно і виходить, а в інший час нехай не заважають. -

Як стілець - він мені потрібен, я його до себе посунув, сіл і посидів. Встав - стілець засунув: все, він мені більше не потрібен.

Суть не в тому, що «засунув» - це нормально. Слушна людина і відрізняється від нероби тим, що може засовувати тих, хто зараз в стороні від його справи, - суть в тому, що серед усіх людей реально живий, гідний інтересу і турботи людина - тільки він сам. -

Йому боляче - це неправильно, тому що йому боляче бути не повинно. Боляче іншому - ну і що, мені-то яке діло? У нього з'явилися гроші - це добре, гроші з'явилися у вас - це добре тільки в тому випадку, якщо щось перепаде і йому.

Його не цікавить життя, точніше, цікавить тільки в тій мірі, як вона ставиться особисто до нього. Його внутрішній гасло - крилата фраза, яку залишив після себе в історії французький король Людовик XV: «Після нас - хоч потоп!» 1 Така людина дбає лише про себе.

А є люди, для яких природним чином зрозуміло, що люди навколо нього - теж живі люди, вони теж хочуть їсти і користуватися зручними речами, зустрічатися з коханими людьми і займатися улюбленою справою, що вони теж мріють і сумують, сподіваються і вірять ... Така людина сприймає себе не тільки як унікальну одиницю в космічній порожнечі, він знає, що він - продовження людської історії, що його життя зробили такий багато людей до нього і, можливо, він сам зможе внести в життя потрібний вклад.

Для таких людей властиво дбати про людей і життя.

Зіставивши з попереднім розподілом людей на Діячів і паразитів, легко можна скласти таку таблицю, розрізняти людей за способом і спрямованості їхнього життя.

Спосіб і спрямованість життя За свій рахунок

За рахунок інших

Турбота

(в першу черга)

Про себе Паразит

Споживач

Про людей і життя Творець

Романтик Ситуації бувають різні: життя буває то щедра до нас, то жорстока, колись вона зіштовхує нас лобами, колись - ставить перед можливістю співпраці ... Як же по-різному проявляють себе позначені типажі у всіх цих випадках!

Перерва: Тест!

Попереду - схеми і таблиці, складні і цікаві: треба буде в них розібратися, а для цього - розібратися в собі, після чого задуматися і визначити своє місце в житті. Відповідно вам належить великий шлях. Але перед цим роздумом ніхто не завадить вам і просто розкинути карти. На доріжку.

А простіше кажучи, обводьте в гурток значок карткової масті зліва від висловлювань, з якими ви згодні. Довго не думайте, довіртеся перший відчуттю. ? У наш час справжня дружба зустрічається рідко. * Я дуже люблю Її Величність ХАЛЯВУ. ? Я швидше загину, але честь свою - не впустити. ? Я готовий робити нецікаву, але дуже потрібну для всіх роботу. * Стати багатим, зробивши це своїми руками, - ось найпрекрасніша мета. * Я хотів би потрапити в авіакатастрофу, знаючи заздалегідь, що залишуся неушкоджений. ? Якщо я отримаю велику спадщину, то буду працювати не менше, ніж зараз. * Інтереси моєї улюбленої сім'ї - понад усе. ? Я готовий віддати свою ліву руку, якщо це врятує життя сотні людей. * Я можу майже весь рік збирати гроші на класний відпустку. ? Я дуже шкодую всіх бездомних тварин. * Коли ніхто мені не допомагає, я дуже переживаю через цієї несправедливості. ? Для мене найголовніше в житті - Свобода. * Я вибираю вболівати за ту спортивну команду, яка зазвичай перемагає. * На потопаючому «Титаніку» я будь-яку ціну потрапив би до числа тих, хто врятувався. ? Між гідним другом і негідним братом я виберу - друга. Розклад закінчено, підведемо підсумки. Підрахуйте, карт якої масті у вас вийшло найбільше. Результати - на наступній сторінці.

Результати тесту Піка? Не вважайте за образу, ви - Чудовий Паразит. Трефа? І полку Споживачів

прибуло. Чирва? Заспіваймо, синьйор Романтик! Бубна? Невже, правда? Творець, знімаю перед Вами капелюха.

Проведіть цей тест на своїх знайомих: питання їм сподобаються, а ви дізнаєтеся про них багато цікавого. Зі стандартними результатами у викладі Максима Качалова ви можете познайомитися

на наступних сторінках.

***

А тепер про ці типажі - докладно і всерйоз.

Життя звичайна, непроста

Протягом звичайної, тобто досить непростий, життя, коли вона не свято, але й не лихо, середньостатистична людина знає: треба крутитися, щоб все було і щоб нічого за це не було. Якщо людина так живе за свій рахунок, це нормальний Споживач, основа сучасного суспільства, якщо ж його гасло: «Хто б мене нагодував?» І він шукає можливість пожити за рахунок чийсь - це знайомий нам Паразит. -

Він же - Експлуататор.

Романтик в цій же самій ситуації хворіє не за себе, він ніяк не може примиритися з недосконалістю життя в цілому: «Ось що за скотство?! Живемо - у бруді, блін, дружити - розучилися, любити не вміємо. Хіба так треба життя?! Ех!! »Значить, пора дістати пляшку і випити. А потім випити ще. А потім усім разом, під гітару, поспівати красиві і душевні пісні про справжню любов, яка обов'язково чекає нас за поворотом, і прекрасне життя, яка рано чи пізно до нас прийде ... -

Переведемо - її нам хтось зробить ...

Творця теж не влаштовує недосконалість життя, але, на відміну від Романтика, він пісні не співає і чудес не чекає, а робить те, що від нього залежить. Робить кожен день - енергійно, наполегливо і гнучко. Найцікавіше те, що через людські зусилля життя дійсно може набувати нову якість і ставати комфортної: красивою, чистою і для людей зручною.

- Спочатку в одному окремо взятому будинку і на одному окремо взятому підприємстві, потім - в окремо взятій країні ... Чому людям подобається жити у Швейцарії? Тому що життя там - добре зроблена. Реально зроблена.

? Р Максим К. -

Перевіряв тест на слухачах; опитував в прямому ефірі, а головне - кілька десятків людей дали відповіді на ефірний пейджер. Розподіл таке:

40% - Споживачі;

30% - Романтики;

15% - Паразити;

15% - Творці.

Зрозуміло, купа змішаних типів. Правда, суміші Паразитів з Творцями якось не виявилося ...

Є єдине зауваження по теорії: після бесід з народом здається, що стверджувати: «Романтики завжди псують свято» - не можна. Є відчуття, що вони в хвилини свята - непередбачувані: як ліва нога захоче. Можуть з усіма весело потанцювати, а потім раптом відійти і разреветься. Такий собі маніакально-депресивний психоз в мініатюрі ...

***

Взагалі-переплутати Творця і Споживача нескладно, тому що і Людина їсть (регулярно), і Споживач творить (хоча б колись). Головна різниця - в акцентах, що робиться для чого. Споживач творить по необхідності, щоб придбати, мати і багатіти, Творець набуває, має і багатіє, щоб творити.

Еріх Фромм ставив це питання як вибір МАТИ або БУТИ. А Брегг формулював ще простіше: «Жити, щоб їсти, - або є, щоб жити?»

Плутанина виникає ще й тому, що Творець, піклуючись про людей і життя, не може і не повинен забувати і про себе: адже він теж частина цього життя, причому, очевидно, не найгірша її частину! Більш того, у багатьох випадках піклуватися про себе треба в першу чергу. Чому? Тому, що природним чином розумно дбати в першу чергу про близьких тобі людей, а хто тобі ближче, якщо не ти собі сам? -

Погляньте на питання реалістично: підсунути хлібницю сусідові - нормально, але от якщо я буду його годувати з ложечки, в той час як він годує мене, це вже не турбота, а дурдом.

Нехай кожен займається в першу чергу собою і своєю справою, питання в тому, навіщо, для кого ти це робиш?

Для себе - або для життя?

Коли життя - свято

Щасливе дитя. Оскільки людина-споживач найбільше любить кайфувати і розважатися, то в ситуації вільного часу, сил і коштів він влаштовує собі свято. Ура!! Дзвенять келихи, ллється шампанське, пукає пейнтбол, летять і вибухають петарди. Строго кажучи, свято - це час, коли радісно знищується те, що було створено і накопичено під час буднів. І чим більше знищено, тим більше свято! -

Але все чесно: на свої. І як красиві люди на справжньому святі!

Без гальм. Свято хороший тоді, коли всім відомо, скільки можна випити і коли пора розходитися. Якщо ж ця культура свята відсутня, то замість радості виникають проблеми, в тому числі у оточуючих: один в запалі азарту програє в казино чужі гроші, інший в п'яному вигляді на джипі зіб'є стоять на зупинці людей. -

Короткий свято, великі проблеми.

Сумний. Втім, хтось святкувати відмовляється принципово: «Ну як ви можете радіти, коли в цей самий час в Анголі діти голодують? Ось як ви можете тоді радіти?! »Цей гуманістично налаштована людина піклується про всіх, але по факту день за днем ??позбавляє себе та інших можливості свята.

-

Значить, робити життя святкової доведеться комусь дру-

тримати кращих, вкластися в тих, в кого вкладатися сенс є.

- І тоді свято буде дійсно у багатьох!

Бізнесмен. Людина-творець свята любить, він любить цей щасливий час, коли у нього нарешті з'являються вільні час, сили і гроші. Це його справжнє свято - тому що тепер він може свій час, сили і гроші вкласти в тих, хто цього гідний. Всі розрахувавши, він може нарешті під-

гому ...

Коли життя - важка

Життя важке - що вигадувати? Потрібно виживати, знає Споживач, і напружується, іноді гранично героїчно, для того щоб врятувати хоч щось. -

Хоч і заради себе, але - подвиг.

Паразитів в цій ситуації трохи простіше: він приймає роль страждальця, ниє, плаче, але зазвичай нічого всерйоз не робить. -

Це все так жахливо! Просто руки опускаються!

Романтик, дивлячись на цю дійсно поганую ситуацію, піднесено вигукує: «Людині так жити не можна», - і кінчає життя самогубством. -

Після чого питання: «А хто ж буде цю погану ситуацію виправляти?» - Його вже не хвилює.

Редь необхідно підтримувати ослабших і рятувати те, що може загинути безповоротно.

- Якщо ви в горах, все втомлені і голодні, але один з вас зламав ногу: що треба робити? - Нести на собі того, хто зараз йти не може.

А Творець бере ситуацію під свій контроль і робить все, що від нього залежить, щоб допомогти тим, хто у важкій ситуації в допомозі дійсно потребує: не обов'язково тим, хто голосніше за всіх кричить, але тим, хто щоправда під ударом. Як правило, в першу оче-

Коли життя зіштовхує нас лобами

Ні в чому так яскраво не виявляється філософія життя кожного, як у ситуації, коли життя зіштовхує нас лобами : ти чи я? Ти або я отримаєш цей ласий шматочок? Мені поступитися - або ти обійдешся? Чий, мій чи твій, інтерес буде визнаний більш важливим?

Коли є чим поживитися, але ти не один, нормальний егоїст доглядає, що йому подобається і як би це захопити, жертвує собою альтруїст хвилюється, від усього Чи він вже відмовився, людина порядна (со-ціоцентріст ) піклується, щоб були враховані інтереси всіх. -

Хоча може бути і по-різному. Я цілком допускаю, що порядна людина може зовсім навіть не уважити інтерес спившегося бомжа, віддавши перевагу тому, хто паразит у меншій мірі. Хто людина - більшою.

 Альтруїст 

 Інший завжди важливіше 

 Соціоцентріст 

 Врахувати інтереси всіх 

 Егоїст 

 Борюся за свою перемогу 

 Соціопат 

 Ні собі, ні людям 

 Особливе місце займає соціопат, який хвилюється не стільки про те, чи всі йому покладене отримав він, скільки про те, чи не занадто багато отримали інші. На побутовому рівні його гасло: «Мені не треба другому корову, мені треба, щоб у сусіда корова здохла!», В масштабі суспільства: щоб не було бідних, він знищує багатих. -

 І це теж - філософія життя ... 

 Коли життя пропонує союз 

 Коли життя пропонує союз, всі нормальні Споживачі збиваються в зграї: один за всіх, всі за одного, і всі проти чужих: «Вірність!» Виховання корпоративної культури, як правило, це прищеплення співробітникам почуття: «Ми свої!» -

 І відповідно: «Ми не продаємося!», 

 що робить будь-яку команду - сім'ю, банду або фірму - міцніше, жизнеспособнее і боєздатні. 

 Втім, Паразит вибирає більш легкий шлях: на увазі і поки ситно, він тулиться і лащиться до сильних, але за тридцять умовних одиниць готовий своїх продати, а в скрутну хвилину - залишити, зрадити. -

 Кваліфікація: підлий шакал. Боягуз і зрадник. 

 Романтик ніколи не зрадить, але і дисципліна корпоративної культури йому явно не до душі. Він вибирає - незалежність, тобто «свободу ВІД». Його улюблений захисний тезу: «Я нікому нічого не винен!», Теза атакуючий: «Ви не маєте права!», А вся програма будується на негативі: посперечатися («Нічого подібного!"), Порушити («А я можу!") , відвалити («Моя справа!") і відстояти (свої бажання). -

 Звані Принципами. 

 Людина-творець вміє працювати в команді, вміє бути вірним, але його вірність - не сліпа. Його «свої» хороші не тим, що вони «свої», а тим, що це гідні люди, що роблять гідну справу. Він вибрав цих людей, цю фірму, цю роботу, і тепер він на улюбленій роботі і з обов'язками, якими пишається. Людина-творець вибирає «свободу ДЛЯ». 

 Резюме 

 Співвідносячи себе або інших з типажами, представленими в цій таблиці, немає сенсу намагатися точно визначити, ким є ви або інші цікаві вам люди: чистих типажів ні, кожен з нас буває колись і Споживачем, і Творцем, і Романтиком, і паразитів. Сенс в іншому: знаючи ці типажі, ви можете точно і відповідально визначити свою філософію життя, зрозуміти, що дійсно вас приваблює, після чого чесно відстежувати, як - ким? - Ви в різних ситуаціях себе реально проявляєте. 

 « Попередня  Наступна »
 = Перейти до змісту підручника =
 Інформація, релевантна "Спрямованість вашого життя"
  1.  Економічний механізм життєвого циклу сім'ї.
      На закінчення слід сказати, що економічна динаміка сім'ї визначається динамікою людського капіталу та забезпечує його фізичного капіталу. Зародження і зростання сім'ї вимагають розширення життєвого простору, що веде, як правило, до поліпшення житлових умов і додатковому попиту на споживчі товари тривалого користування. Підросли діти періодично вивільняють працю
  2.  ЛЮБОВ ДО БОГА ?
      Життя і спадщина Блаженного Августина Народившись в 354 р. в Тагасте (Північна Африка), Августин жив у смутний період історії. Це був період занепаду Риму, поширення християнства супроводжувалося зростанням числа сект і розколів. Августин отримує виховання в забезпеченій середовищі, а його мати стає християнкою. Один час цікавиться манихейством (релігією, яка розглядає Добро і Зло
  3.  Планка вашого життя
      «Він - маленький чоловік. А це - ВЕЛИКИЙ ЧЕЛОВЕК! »- Про що йде розмова? У першу чергу - про розмір Круга Турбот. Зовсім маленька дитина не тільки зайнятий тільки собою, він ще й не може повністю обслуговувати себе. Молода людина - говорять про те, хто зайнятий тільки собою. Доросла людина - той, хто себе забезпечує плюс містить вже не тільки себе, але і свою сім'ю, виховує дітей і
  4.  Бажання працювати і мотиви
      Якщо члени Вашої команди пройшли відповідне навчання і займаються такою роботою, яка теоретично дозволяє їм використовувати свої здібності, проте вони можуть вирішити не виконувати цю роботу. Рішення докласти зусилля залежить від очікування людини, а це зусилля за допомогою успішного виконання робіт призведе до результатів очікуваної цінності. Розглянемо більш детально ті нагороди,
  5.  Програма введення в посаду.
      Якщо Ваша організація вже настільки велика, щоб покладатися тільки на особисті контакти, один із способів забезпечити найкращий старт новому члену колективу полягає в розробці та реалізації програми введення в посаду. В ідеалі програма повинна контролюватися співробітником, який безпосередньо підпорядковується роботодавцю, хоча залежно від розмірів Вашої організації ці функції можуть
  6.  Аналіз потреби в нових кадрах.
      Навіть коли у Вас є повна ясність щодо того, які кадри Вам потрібні, відбір може не виправдати Ваших очікувань. Визначення та формулювання реальних вимог до роботи перед початком найму часто здійснюються недостатньо ретельно. Вимоги визначаються в процесі аналізу по-требностей в роботі. Такий аналіз дозволить чітко визначити завдання і функції, без яких Ваш бізнес на може
  7.  МАКСИМУМ ЖИТТЯ
      Максимум життя Тільки тепер, коли я визначився зі своїм Максимумом життя, я зрозумів, який дурницями я займався весь цей час. Якщо у людини мети немає, він сидить на місці і чим завгодно себе займає: наприклад, колупається в своїх емоціях, у своїх труднощах і проблемах. Він займається психотерапією, як це робив я весь цей час. Навіть коли він займається справою, він все одно робить це від нудьги,
  8.  2. Види особистих немайнових прав, регульованих цивільним правом
      Виходячи з запропонованих критеріїв, рпределяющіх предметну приналежність особистих немайнових прав цивільному праву, представляється можливою наступна їх класифікація: 1) особисті немайнові права, спрямовані на індивідуалізацію особистості уповноваженої особи: право на ім'я, право на захист честі і гідності, а також тісно пов'язані з ним право на спростування і право на відповідь,
  9.  Лист К. Ціолковського до М. А. Ринін (11 червня 1926р.)
      Вельмишановний Микола Олексійович. Посилаю Вам свої автобіографічні відомості. Вони, може бути, Вам не сподобаються, але більше нічого не можу дати, і не питайте. Проти Ваших добрих намірів я, зрозуміло, нічого не маю і дякую за них. Фотографію свою висилаю. Вона знята улітку 1924 р. Це лист може служити Вам і автографом до Вашої статті про моїх працях. У Москві
  10.  Управління розвитком персоналу
      Хороше початкове навчання дозволить Вашій команді досягти прийнятного рівня виконання роботи. Однак, як уже підкреслювалося в розділі з навчання, виробничі показники почнуть погіршуватися досить скоро після завершення початкового навчання. Вам як менеджеру належить певна роль в забезпеченні підлеглих ресурсами, необхідними для виконання роботи. Під час
  11.  Про час і про гроші
      У мене до вас запитання. Які б у вас були відчуття, які б у вас народжувалися думки, якби щоранку, прокидаючись з першими променями сонця, ви віддавали собі звіт, що ось це саме сонце зараз має всі шанси світити для вас останній раз в цьому житті, а ранок , яке закінчиться через дві години, вже більше ніколи не повториться? «Вічно живе всього навчить час, але розкішшю такий я обділений».
  12.  Зондувальні питання.
      Навіть задаючи відкриті питання, можна отримати неясні або занадто короткі відповіді. Зондувальні питання ставляться, щоб отримати додаткову інформацію і довести розпитування на яку-небудь тему до чітких висновків. Наприклад: Відкрите питання: «Що Ви можете сказати про Вашу справжній роботі?» Зондуючого запитання: «До чого це привело?» Глибокий зондуюче запитання: «Що ще входить у Ваші поточні
  13.  Умови проведення співбесіди.
      Для успішного проведення співбесіди постарайтеся зосередитися на потребах Вашої організації, а не на проблемах самого співбесіди і коротко відповідайте для себе на наступні питання: Які професійні та особисті якості Ви цінуєте в кандидатах? Для чого Ви оцінюєте ці якості? Які критерії Ви використовуєте? Яким повинен бути підсумок співбесіди? Відповівши на ці питання, складіть
  14.  Контрольні питання для СРС 1.
      Що таке «Я»? 2. Дайте визначення свідомості і самосвідомості. Охарактеризуйте співвідношення свідомості і пізнання. 3. За що, власне, відповідальний осіб - за мету, внутрішній задум і мотив своєї дії або за його результат? 4. Чим, зрештою, детермінується почуття відповідальності? 5. Як слід розуміти вираз «свідомість творить мир»? 6. Свідомість ідеально - означає