Удача і успіх

Удача і успіх - досить різні речі. Удача - не ваша заслуга, як не ваша заслуга виграш у лотереї. Удача звалюється на вас просто тому, що вам пощастило.

- Хоча частіше щастить тим, хто знає, де і в який час треба перебувати, тобто людям успішним.

Успіх приходить до тих, хто його заробив. Ви знали, що ви хотіли; ви зробили те, що потрібно для цього; ви отримали те, до чого прагнули: це ваш успіх, і він завжди з вами.

Щасливим бути приємно, успішним бути престижно. І природно, куди як надійніше: птах удачі по розписом не прилітає. Але якщо пріпархівает, то частіше вибирає людей підприємливих і кмітливих: пам'ятаєте анекдот про бідного єврея? Жив-був бідний єврей, з ранку до вечора сидів він на килимку, клав поклони і молив Господа, щоб той зробив його багатим. Але йшли рік за роком, ков-рик вже майже стерся, а грошей все немає і немає. Тоді закричав він спересердя: -

Господи, ну чому? Я виконував усі твої заповіді, дотримувався пости і п'ятниці, чому не нагородиш мене за мою вірність тобі? Господи, ну чому?

І пролунав голос з небес: -

Абрам, ну відірви свою дупу від килимка і піди купи хоча б один лотерейний квиток!

Універсальний бізнесмен активний і заповзятливий, і, може бути, саме тому його часто супроводжує удача.

Як це робиться? Як можна і потрібно будувати життя і діяльність, щоб вас завжди супроводжував максимальний успіх? - На рівні слів ви, швидше за все, це знаєте. Що таке ефективна діяльність, знає кожен: просто тому, що кожен колись ефективним був.

МИСТЕЦТВО БУТИ ефективності полягає НЕ В ТОМУ, ЩОБ ЗНАТИ ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ І ПРАВИЛА, А В ТОМУ, ЩОБ В ЖИТТІ ЇХ ПАМ'ЯТАТИ І ВИКОНУВАТИ.

Універсальний бізнесмен - не той, хто при необхідності починає діяти за правилами і ефективно, а той, для кого це природно завжди. Той, хто добре

говорить російською, чи не згадує правила про узгодження часів і не підбирає потрібні закінчення: він говорить вільно, здійснюючи все це вже автоматично.

Максим К.

Вічна проблема педагогіки радянських часів - як перевести знання в переконання - не вирішена і до цього дня. Однак у мене є особисте відчуття, що для слабких підходить авторитарний метод (робіть так - це правильно!), А сильного треба просто краще вчити, і тоді йому буде самому неприємно, що класне зброю лежить без діла ...

- Згадуйте: «Культура - це те, що залишається, коли все навчання забувається».

Інформація, релевантна " Удача і успіх "

1. 10.3. Загальна методика проведення занять з професійної підготовки Підготовка занять
   успіх, вони повинні бути ретельно підготовлені. Підготовка керівника занять включає: - з'ясування теми занять - що входить в її зміст, чому дана тема включена в програму, яке місце займає в системі занять, як вона співвідноситься з особливостями складу групи, рівнем підготовленості учнів і практичними проблемами, які розв'язуються ними; - визначення мети і завдань
   
2. Удача і невдача.
   Удача, і уникати тих, кого осягає невдача або нещастя. Люди інстинктивно стають на бік того, кому щастить, і намагаються триматися ближче до нього. Люди розраховують стати причетними його щастю: благодійні впливу, що позначаються на ньому, поширюють свою дію і на супутників. У Судані хороший урожай приписується щастя людини, який садив або сіяв. На наступний рік всі
   
3. 3.5 Маркетинг
   успіху. Багато фірм, мали спокусливий, дійсно потрібний споживачеві товар, зазнали невдачі через неправильний маркетингу або взагалі відсутність такого. Тому при оцінці бізнес-плану величезна увага буде приділена цього розділу. Якщо не визначена реальна потреба в товарах або послугах, то ніякий талант, ніякі капітали не допоможуть фірмі домогтися успіху в даній
   
4. Де відображаються відомості про заохочення та нагороди працівників? '
   Успіхи в роботі та інші заохочення відповідно до законодавства України заносяться до трудових книжок. У п. 2.23 Інструкції спеціально обумовлено, що в трудові книжки працівників у розділ ИСведенія про награжденіяхи заносяться відомості про нагородження державними нагородами України та відзнаками України; в розділ ИВедомості про поощреніяхи вносяться відомості про заохочення за успіхи у праці. В
   
5. Список скорочень
   Арх. Анат. - Архів анатомії, гістології та ембріології ВФ - Питання філософії Жоб - Журнал загальної біології ЛГ - Літературна газета НГ - Незалежна газета УЕБ - Успіхи експериментальної
   
6. Підбір роботи під виконавця.
   Успіху або визнання, по мірі їх задоволення зростають все більше. Тому рекомендується публічно хвалити когось за успішно виконану роботу. До публічної критиці зазвичай вдаються тоді, коли хочуть зробити даний приклад повчальним. При описі завдань для кожного співробітника в ході виконання завдання до уваги беруться, як правило, його сильні і слабкі сторони. Формула успіху повинна бути
   
7. Загальна характеристика
   успіху і подолання труднощів шляхом обміну досвідом і знаннями. У педагогічній діяльності спілкування відіграє величезну роль. З ним та його засобами пов'язані і основні «робочі інструменти» педагога, володіти якими він зобов'язаний досконало. Це не проста розмова педагога з учнями, а особливий вид спілкування - педагогічне спілкування, специфіка якого визначається педагогічними цілями,
   
8. Комплекс полюддя.
   Удача померлого конунга зберігається в тій області, де він буде похований. Тому й могил князя Ігоря було дві в двох різних місцях Древлянської землі. Владетели вели життя майже кочове. Європейські монархи раннього середньовіччя буквально не вилазили з сідла. Годувалися за рахунок того селища, в яке прікочевивать, і жили в ньому до тих пір, поки не з'їдали всі запаси поселян. Похідним, майже
   
9. Області планування персоналу
   удача. При плануванні кар'єри слід враховувати фактори, що викликають відхилення в кар'єрному процесі та впливають негативно на персонал організації: функціональні відхилення - природні «робочі» перепади співвідношення активності і опору в процесі діяльності, так звані, тимчасові затримки у вдосконаленні способу діяльності, гальмування посадового просування, істотно
   
10. Організація
    успіхам і помилок. Основним джерелом розвитку організації виступає особистісний потенціал людини. Керівник, при цьому, управляє формуванням і реалізацією особистісного потенціалу співробітників. Саме ефективне управління персоналом реалізує потенціал кожного
    
11. Принцип імовірнісного прогнозування
    успіхами (досвід) покращує внутрішню модель зовнішнього світу "[91, с.
    
12. Контрольні питання
    успіхи відновлення народного господарства і причини відставання у розвитку окремих його галузей у повоєнні роки. 5. Чим пояснюється загострення Сталіним національного питання наприкінці війни і в повоєнні роки? 6. Які причини і наслідки нових сталінських репресій у політичній та ідеологічній
    
13. Відбір співробітників через агентства з підбору персоналу.
    успіх підбору залежить від того, наскільки чітко сформульовані вимоги до кандидатів, наскільки правильно їх розуміє консультант агентства, що працює з компанією-замовником, від його оперативності в роботі. Тут потрібно підкреслити, що від якості виконання замовлення агентством залежить термін підбору необхідного фахівця. Послуги агентств, як правило, платні і вимагають чималих витрат
    
14. 1.1 Роль планування фінансово-економічної діяльності підприємств
    успіху, який може бути виражений у високих величинах обороту, прибутку, росту та інших вражаючих фінансових показниках. Деякі фахівці з планування намагаються знайти конкретні приклади, які могли б підтвердити таку залежність. Однак далі окремих припущень справа зазвичай не йде. Навпаки, як показує досвід, швидке зростання і великий успіх фірми дуже часто не пов'язані з