Кілька питань неформального характеру.

Інформація, релевантна "Кілька питань неформального характеру."

1. 2.2 Типи підприємств громадського харчування та організація обслуговування в них.
   кілька порцій. І гості беруть їжу самі. Обслуговування по-англійськи . Їжу подають на одній страві всім сидячих за столиком і офіціант наповнює тарілки гостей. Обслуговування по-англійськи також називають сімейним стилем. Обслуговування по-американськи. Завдяки практичності, низьким видатках і зручності, обслуговування по-американськи стало одним з найпоширеніших у світі . Цей вид обслуговування,
   
2. § 1. Поняття юридичної особи
   кількох юридичних осіб та їх органів управління, так само як і їх компетенція, часом можуть повністю збігатися, тому з чисто організаційної точки зору їх важко розмежувати. В цьому випадку саме майно, що належить даній юридичній особі і тільки йому, відокремлене від майна всіх інших юридичних осіб, дозволяє точно його ідентифікувати. 3) Принцип самостійної
   
3. Бесіда за наймом.
   кілька основних типів розмови по найму: а) проведені за схемою; б) слабоформалізованих; в) виконувані не за схемою. У процесі бесіди відбувається обмін інформацією, зазвичай у формі питань і відповідей. Основне відмінність між типами бесіди полягає в: підході до бесіди службовця фірми, яка проводить її; типі інформації, яку бажає отримати фірма; сутності конкретної ситуації. У бесіді
   
4. Характерні особливості групи
   кілька моментів. Насамперед, особистісні характеристики взаємодіючих. Люди люблять тих, кому подобаються ті ж явища, речі, процеси, які подобаються їм; тих, хто має однакову расу, національність, освіта, систему поглядів на життя і т.п. Потенційно люди зі схожими особистісними характеристиками мають більше шансів встановити дружні відносини, ніж ті, у кого особистісні
   
5. Програма створення колективу.
   декількох послідовних етапів розвитку. Життєво важлива відкритість, коли вголос говорять про все, діє зворотній зв'язок і на з'ясування перспектив теж відводиться час. Лідер групи повинен показувати високий ступінь відкритості - це суттєва риса колективного підходу, а також бути уважним до членів групи, з'ясовувати їх індивідуальні потреби і створювати кожному з них
   
6. Глава 4.4. Зарубіжний досвід оцінки персоналу
   кількох контролерів, що виключає упередженість, можливу при проведенні оцінки одним начальником. колеги оцінюваного. Для цього необхідно, щоб оцінюваний та оцінюють досить добре знали один одного, особливо це стосується рівня результативності праці, щоб вірили один одному і не прагнули виграти один у одного в питаннях зарплати або просування по службі. підлеглі
   
7. ГЛОСАРІЙ
   кілька місяців. Тимчасове звільнення - звільнення працівника із зобов'язанням взяти його назад на роботу після закінчення певного часу. Тимчасові звільнення характерні для сезонних виробництв. Час - 1. Фізичне явище, ключовою властивістю якого для цілей організації діяльності є незворотність. 2. вимірні ресурс, що допускає здійснення по відношенню-нію до нього
   
8. Види і стадії адміністративного права
   кількох постанов про накладення адміністративних стягнень щодо 1 особи кожна постанова виконується само-стоятельно. При оскарженні або опротестування постанови про подат-жении адміністративного стягнення, воно підлягає виконанню після ос тавленія скарги або протесту без задоволення, за винятком по-становлень про застосування заходів стягнення у вигляді
   
9. 2. «Так чи знаєте Ви , що таке Росія? »
   дещо прискорити або сповільнити, але не скасувати. При цьому наголошується поліетнічність панівного шару народжується держави. З питання про походження назви Русь по раніше йдуть суперечки між прихильниками« скандинавської »і южнорусский гіпотез. Аналізуючи їх аргументацію, А. А. Горський зазначає, що перші більше значення надають лінгвістичним паралелей, але не враховують низки
   
10. 5. Вічний інтерес, вічні суперечки Іван Грозний і Петро Великий
    кілька підходили до нагоди сталінських цитат. У 1942 р. вийшла брошура С.В. Бахрушина «Іван Грозний». В ній підкреслювалося, що «опричнина була спрямована проти тих верств феодального суспільства, які служили перешкодою сильної державної влади» , повинна була «з корінням вирвати все пережитки феодальної роздробленості». У книзі Бахрушина Іван Грозний представлений як творець російської