| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Проблеми зайнятості жінок. |
||
|
У Російській Федерації - понад 78 млн жінок, що становить 53% населення. В економіці зайнято близько 31 млн жінок, або 47% загальної чисельності зайнятих. Чисельність жінок працездатного віку (16-54 роки) відносно стабільна - близько 40 млн осіб. Найбільш високий рівень зайнятості мають жінки у віці 30-49 років - 86% чисельності жінок цього віку. Працюючі жінки мають вищий рівень освіти в порівнянні з працюючими чоловіками. Серед зайнятих з вищою освітою жінки складають 52,3%, з середньою спеціальною - 7,5%. Не мають повної середньої освіти серед зайнятих жінок 14%, тоді як серед зайнятих чоловіків цей показник становить 20%. Серед всіх жінок, що працюють за наймом, 46% - робітники і 54% - службовці, в т. ч. 27% - керівники. З моменту виникнення в Росії безробіття характерною її рисою є переважання жінок серед безробітних, офіційно зареєстрованих в органах служби зайнятості. Слід зазначити, що темпи зниження чисельності зареєстрованих безробітних жінок, що проживають в місті, склали 19%, на селі - 18%. Найбільш висока частка безробітних жінок села, у загальній чисельності безробітних, які проживають у сільській місцевості, наголошується у ряді республік Російської Федерації (Бурятія - 78%, Татарстан, Адигея - 76%, Башкортостан - 74%, Карачаєво-Черкесія - 70%, Калмикія - 67%, Тива - 65%), а також у ряді країв і областей (Липецька область -74%, Ставропольський, Алтайський краї 73%, Приморський край, Новосибірська, Омська області - 71%, Кемеровська область 70%), тобто в основному в тих регіонах, де й раніше існували проблеми зайнятості жінок. У зв'язку з цим для безробітних жінок сільської місцевості особливо гостро стоять питання забезпечення їх матеріальною підтримкою в період пошуку роботи. Відзначаються істотні відмінності у складі безробітних жінок, що проживають у міській та сільській місцевості, за рівнем освіти. У сільській місцевості серед офіційно зареєстрованих безробітних значно вище частка осіб, які мають середню загальну освіту і не мають повної середньої освіти. Ці показники становлять відповідно 38,0% і 21,2% при 32,2% і 9,6% по міській місцевості. У той же час серед безробітних жінок в сільській місцевості значно нижча частка осіб, які мають вищу і середню професійну освіту, ніж серед городянок. Серед безробітних жінок з числа міських мешканок професійне вищу освіту мають 13,2%, середню професійну 28,9%, в той час як серед жінок, що проживають у сільській місцевості, тільки відповідно 4,1% і 21,6%. Відмінною рисою жіночого безробіття на селі є її більш тривалий період. Рішення проблем зайнятості жінок ускладнюється зростанням пропозиції робочої сили з числа жінок передпенсійного п'ятиріччя, яким складніше адаптуватися на ринку праці. Крім того, економічне зростання поки не зачіпає галузі з переважною зайнятістю жінок. Продовжується витіснення жінок з таких традиційних сфер їх зайнятості, як торгово-посередницька, фінансова, банківська у зв'язку з припливом у ці організації чоловіків. Працевлаштування жінок стримується сезонним характером пропонованих вакансій та їх недостатньою кількістю; обмеженою кількістю вакансій, що вимагають висококваліфікованих фахівців, у тому числі таких, як вчителі, лікарі, головні бухгалтери, ветеринари, зоотехніки; несвоєчасною виплатою зарплати на багатьох з пропонованих вакансій; віддаленістю місця проживання від пропонованих місць роботи; відсутністю в багатьох сільських населених пунктах дитячих дошкільних установ, що не дозволяє працевлаштуватися жінкам, які мають малолітніх дітей. У найбільш складному становищі на ринку праці виявляються слабо захищені категорії жінок - мають малолітніх дітей, дітей-інвалідів, самотні батьки, випускниці освітніх установ, дружини військовослужбовців, які проживають у військових містечках. Великі труднощі створює приховане безробіття, несвоєчасна виплата зарплати і посібників. У цих умовах практично всі території Російської Федерації розробили програми зайнятості населення своїх регіонів, в яких передбачається проведення заходів з подолання негативних наслідків жіночого безробіття. Поліпшенню адаптації жінок до ринкових умов сприяє проведення центрами зайнятості "круглих столів", конференцій, інформаційних та інформаційно-консультативних зустрічей, під час яких здійснюється діагностика нахилів та здібностей до підприємницької діяльності, консультування з питань розробки та оформлення бізнес-планів, експертиза реальних можливостей претендентів для відкриття власної справи; семінари, готуються матеріали в розділ "Ділова жінка" обласних і районних газет. Профілактика безробіття включає наступні напрямки роботи: коригування професійно-кваліфікаційної структури підготовлюваних в професійних навчальних закладах фахівців відповідно до потреб ринку; розвиток системи трудової реабілітації жінок після виходу їх з відпустки по догляду за малолітніми дітьми; професійне навчання за направленням служб зайнятості. Одним з найбільш ефективних шляхів розвитку жіночої зайнятості є сприяння розвитку жіночої ініціативи і орієнтація жінок на самозайнятість. При цьому основними видами самозайнятості залишаються торгово-закупівельна діяльність, швейно-вязальное виробництво, народні промисли, побутові послуги. Матеріальна підтримка безробітних жінок здійснюється у вигляді виплат допомоги з безробіття, надання матеріальної допомоги. Відповідно до законодавства про зайнятість населення членам сім'ї безробітного, які перебувають на його утриманні, а також громадянам, які втратили право на допомогу у зв'язку із закінченням встановленого законодавством терміну його виплати, органами служби зайнятості надається матеріальна допомога. Запитання і завдання для самоконтролю. Розкрийте проблеми працевлаштування інвалідів. Наведіть характеристику молодіжної та підліткової зайнятості. Як вирішується проблема молодіжної зайнятості в Кемеровській області? У Вашому місті (селі)? Опишіть становище жіночої зайнятості в Росії. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна " Проблеми зайнятості жінок. " |
||
|
||