Головна
ГоловнаЕкономікаМенеджмент → 
« Попередня Наступна »
ЛІЦАРЕВА Є.Ю.. Навчальний посібник з курсу «Управління персоналом». Томськ, 2002 - перейти до змісту підручника

Фахівці апарату управління

покликані виконувати спеціальні, конкретні функції управління для сприяння керівникам при прийнятті управлінських рішень, а також самостійно висвітлювати всі специфічні аспекти діяльності лінійних і функціональних підрозділів. Вони діляться на економістів, інженерів, диспетчерів, юристів, програмістів.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Фахівці апарату управління "
  1. 4. Жовтень 1917 (питання методології)
    фахівців, немає навички та вміння вести справи і, нарешті, немає самої організації ». (Известия ЦВК Рад », 12 жовтня 1917 р.). Лунали застереження, що якщо ведені більшовиками Поради захоплять владу в країні, то це буде кінець Установчих зборів. Воно стане непотрібним, тому що більшовики змушені будуть здійснити те, заради чого воно скликалося. Сенс побоювань був не в боязні самих
  2. 1.Сущность і уроки НЕПу
    фахівців. З середини 1926 по відношенню до сільськогосподарської та приватної торгівлі стала проводитися така політика, яка стримувала можливості їх розвитку. Почалося різке перерозподіл бюджетних коштів на користь промисловості. Загострилася проблема «ножиць цін» - промислові товари, які купувала село, коштували дорого, а заготівельні ціни на сільськогосподарську продукцію
  3. 4. Становлення адміністративно-командної системи і режиму особистої влади І В. Сталіна
    фахівців старої школи. По суті каральною акцією стала і суцільна колективізація. Сигналом до розгортання масових репресій стало вбивство 1 грудня 1934 С.М. Кірова. Від жорстоких репресій насамперед непоправної шкоди зазнала сама партія, дієздатність її була значно ослаблена. Всього за 1937-1940 рр.. з партії було виключено близько 300 тис. комуністів, в 1937-38 рр..
  4. 8. Про характер суспільного ладу в СРСР наприкінці 1930-х рр..
    Фахівців прозвучали висновки про те, що в СРСР взагалі не завершився перехідний період від капіталізму до соціалізму, а для суспільства 30-х рр.. були характерні не тільки соціалістичні риси, а й несоціалістичні і навіть антисоціалістичні. У подальшому автори ряду статей і книг переконливо довели, що суспільство, створене до кінця 1930-х рр.., Що не стало втіленням на практиці теорії наукового
  5. 85. Державна служба. Проходження державної служби.
    Спеціалісти; - технічний персонал; - допоміжний персонал. Особливою групою державних службовців є ДЛ - це фахівець з управління, що займає посаду в державному органі, який виконує організаційно - розпорядчі функції. Ознаки ДЛ: - виключає функції публічного характеру; - наділений державно-владними повноваженнями; - виступає носієм і
  6. Поняття та ознаки організованої економічної злочинності.
    Фахівці сприймали проблема економічної злочинності як велику соціальну проблему майбутнього, яку неминуче доведеться вирішувати, яка стане "на весь зріст" і потребують спеціального розгляду. Найважливішим етапом дослідження проблем економічної злочинності з'явилася робота кримінолог Е.Сазерленда, вперше який докладав систематичне дослідження злочинності корпорацій. Створена
  7. Основні напрямки контролю над організованою економічною злочинністю в сфері припинення незаконної діяльності організованих злочинних груп.
    Фахівців для проведення ефективної слідчої роботи на місці. Зовнішні фахівці часто мають обмежені можливості здійснити проникнення в ряди місцевих кримінальних організацій, особливо коли його члени майже цілком є ??вихідцями з однієї етнічної групи. Використання методів фінансового аналізу. При розслідуванні справ, пов'язаних з організованою економічною
  8. 1.2. Діалектичні закономірності реформування силових структур при переході до громадянського суспільства
    фахівців перед внесенням їх до загальні збори. «Ніякої закон не міг бути представлений на затвердження імператора крім Держради» - свідчила стаття «Установи Держради». Насправді досить часто законопроекти після розгляду у Військовому і Адміралтейському радах надходили на затвердження царя, минаючи загальні збори Держради. Тобто вони були як би законодавчим органамі9. 9
  9. 2.2. Формування системи управління реформуванням Збройних Сил
    фахівці з різних міністерств і відомств, і тільки після всебічної перевірки відповідності проекту закону всім вимогам до норм права і відсутності протиріччя іншим законодавчим актам він виноситься на обговорення Ради Федераціі15. Державна Дума в третьому читанні прийняла ФЗ РФ «Про військову реформу» 16. За мотивованим уявленням округів вносяться зміни до директивні
  10. 2.4 Організаційна структура служби маркетингу на підприємстві.
    Фахівців буде ефективним варіантом для нашої країни (природно, дана структура підійде для більшості, але не для всіх підприємств, якщо мова йде про великій фірмі 45 чи комерційному банку філіями у регіонах диверсифікованої діяльності, тоді набагато ефективніше впроваджувати постійну службу маркетингу, яка буде вловлювати зміни на певних ринках).