ГоловнаCоціологіяПершоджерела з соціології → 
« Попередня Наступна »
Спенсер Герберт. Синтетична філософія: Пер. з англ. - К.: Ніка-Центр. - 512 c. - (Серій "ПІЗНАННЯ"; Вип.2). , 1997 - перейти до змісту підручника

XIV. Гильдейское регулювання

§ 787. Недостатнє знайомство з соціальними явищами веде іноді до того, що напівцивілізований і навіть нецивілізованим людям приписують такі погляди і наміри, які властиві тільки членам цивілізованих суспільств. Так, спостерігаючи постійне виникнення у нас різних спілок, товариств, асоціацій і т. п., ми часто буваємо схильні припустити, що і дикуни також навмисно і свідомо створювали свої суспільства. Проте в даний час вже безсумнівно доведено, що ніколи не існувало суспільного договору в сенсі Гоббса і Русо; громадська організація виникла і розвинулася поступово і непомітно. Найближче вивчення приводить нас до переконання, що не тільки основні громадські установи виникли і розвинулися таким чином, але і другорядні установи не були продуктами планомірної діяльності Таким чином, ми маємо підставу стверджувати, що гільдії були громадським винаходом. Між іншим, до цього висновку приводить нас і повсюдне поширення гільдій. Якби вони були продуктом суспільного винаходу, то вони зустрічалися б лише як винятки. Якщо тепер ми захочемо визначити, з якого громадського будови виникли ці гільдії, то відповідь буде ясний; із сімейних груп, що розвинулися в групи родичів. Вплив міського життя і міських занять зрештою виробляє глибокі зміни в сімейної організації. Вже сільські громади, залишаючись сільськими за своїм характером, починають диференціюватися: відомі заняття починають монополізувати окремими особами або відомими родинами. Таким чином виникають зародки майбутньої промислової організації. Подібно до того як розвиток промисловості взагалі супроводжувалося відділенням промислового правління від інших видів правління, так і розвиток окремих видів промислової діяльності і збільшення числа осіб, зайнятих небудь ремеслом, викликало поділ між різними видами промислової діяльності і виникнення особливої ??організації для кожного з цих видів. Подібним чином виникли гільдії. Хоча потім, коли ці гільдії одержали широке поширення, нові гільдії почали виникати вже свідомо і навмисно, однак ми не маємо ніякого права припускати, ніби і перші гільдії виникли шляхом подібного ж свідомого акту

§ 788.

Переходячи від загальних міркувань до розгляду фактів, що підтверджують ці міркування, ми бачимо, що розвиток гільдій із сімейних монополій зустрічається всюди. У стародавніх Євреїв і Єгиптян, в сучасному Китаї, у Арабов і бірманці і т. п. - всюди зустрічаємо ми вказівка ??на те, як відомі заняття стають спадковими у відомих родинах, більш-менш обов'язковими для членів даної спорідненої групи і більш-менш недоступними для сторонніх.

§ 7В9. Ймовірно, найкращим доказом того, що гільдії розвинулися з груп родичів, є існування релігійної зв'язку між членами кожної гільдії. Так як у первісні часи чоловік, старший в роду, виконував роль жерця, зайнятого умилостивленням духу предка, то між родичами існувала така релігійна зв'язок, яка збереглася навіть і після того, як родинні зв'язки отримай Чи зовсім інший характер. Звичайно, постійні завоювання одного племені іншим вели до послаблення цих релігійних зв'язків, однак, незважаючи на це, релігійні зв'язки промислових гільдій можна знайти серед БАГАТЬОХ народів і притому таких віддалених один від одного, як Мексиканці і Фіникіяне. Ці сліди язичницького ладу не минулися навіть християнством; наприклад, в Англії гільдії були разом з тим і релігійними братствами. 406

§ 790. Так як всі суспільні групи жили у взаємній ворожнечі, to промислові групи понад релігійної єдності, що поєднував членів групи і відчужуватися групи один від одного, розвинули ще й полі-ііческое єдність, єдність самоврядної групи, недоступною і ворожою стороннім елементам.

§ 791. З виникненням торгових гільдій, що розвинулися з місцевих груп, що мали релігійний і муніципальний характер, ми помічаємо, що промислове правління підпорядковується правлінню політичному. Гільдії організовуються за сприяння хартій, а ці хартії купуються у сеньйора або у короля. З іншого боку, всередині самих гільдій виникла диференціація. Спочатку торгова гільдія включала в себе всіх працівників даної місцевості; кожен член гільдії був виробником відомого товару, і його членство давало гильдейские права і переваги його дружині, його дочки і служниці. Таким чином, кожен майстер був разом з тим і робочим.

Але з розвитком багатства членів гільдії виник клас майстрів-господарів, які вже перестали бути працівниками; цей клас майстрів-господарів почав прагнути монополізувати на свою користь все гильдейские переваги. Цього він досяг як встановленням плати за прийняття в члени гільдії, так і усуненням з членів усіх, зайнятих ручною працею

§ 792. Але на цьому не зупинилася прогресивна диференціація гільдії. Торгові гільдії, які спочатку включали всіх вільних громадян міста, а потім диференціювалися від громадянства зрештою були заміщені більш дрібними організаціями - ремісничими гільдіями. Ці ремісничі гільдії існували в зародку у всіх торгових гильдиях. Справді, коли промисловці цілого міста складали одну гільдію, то усередині цієї гільдії мали існувати групи людей, об'єднаних тим чи іншим ремеслом, у яких спільність інтересу викликала відому організацію. Інтереси цих дрібніших груп не завжди збігалися з інтересами цілого, звідси прагнення до роз'єднання.

§ 793. Довелося б дуже розширити і ускладнити цей нарис місцевих промислових установ, якби ми захотіли відзначити всі різноманітні видозміни, які зустрічалися в пристрої гільдій. Розглянуті в загальному, гільдії вели ту ж політику, яка панувала в той час і в інших установах. Гільдії були виразниками панував громадського антагонізму, що панувала боротьби. Вони, подібно феодальним сеньйорам, прагнули захопити територію один у одного, відняти один у одного ті чи інші права. Для нас найважливіше відзначити тут та обставина, що боротьба між гільдіями в ім'я інтересів членів кожної гільдії супроводжувалася паралельним розвитком підпорядкування членів гільдії примусовому правлінню. Право заробляти хліб було підпорядковане відомим обмеженням. Доступ в члени зробився скрутним. Виникло підпорядкування гільдейскім властям. Були засновані шпигуни, що стежили за виконанням всіх гільдейскіх приписів; всяке ухилення від цих приписів суворо каралося. Таким чином, так звані «вільні люди» тих днів були невільні не тільки в широкій політичного життя, але навіть і в своєму власному ремеслі.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " XIV. гільдейскіх регулювання "
  1. XIX. Складний капітал
    § 821 Ранні стадії розвитку того, що тепер називають акціонерними підприємствами, повчальні, як дають, наскільки прогрес кожного елемента залежить від різних попередніх прогресивних змін. Крім того, тут ми бачимо, яким чином відоме промисловий пристрій виникає з невизначеного зародка, в якому спочатку укладалися і елементи інших пристроїв. Створення
  2. 9. Право в системі соціального регулювання. Нормативне та індивідуальне регулювання.
    Суспільство - складний механізм, це ціла система найрізноманітніших відносин, які потребують впорядкування, регулювання. Для цього в суспільстві складається система соціального чи нормативного регулювання. Соціальне (нормативне) регулювання - це впорядкування відносин між людьми, їх поведінки за допомогою створення та реалізації соціальних норм. Оскільки суспільне життя складна і
  3. 22. Предмет і метод правового регулювання. Складові методу правового регулювання.
    Предмет правового регулювання - це сфера суспільних відносин, на врегулювання (упорядкування) яких спрямовані правила поведінки, певні нормою права. Класифікація предметів правового регулювання: галузь права - широка сфера суспільних відносин; інститут права - вужча (конкретна) сфера суспільних відносин; Метод правового регулювання - це прийоми і способи
  4. Яким чином здійснюється правове регулювання оплати праці?
    Запитання закозодательного регулювання оплати еуда, прав працівників на оплату праці та їх захисту 197 визначаються Конституцією України, міжнародними правовими актами. Кодексом законів про працю України, законами України ИОб оплаті праціїх, ИО колективні договори і соглашеніяхи, ИО підприємствах в Украінеи та іншими законами. Особливістю правового регулювання оплати праці є те, що
  5. 1. Предмет правового регулювання: Банк Росії, банківська система і банківська діяльність
    Предмет правового регулювання - це те, на що спрямована дія права. Банківське право регулює, по-перше, банківську систему, очолювану Банком Росії, і, по-друге, банківську діяльність. Відповідно, предметом правового регулювання для банківського права є банківська система, банківська діяльність та банківські відносини у цій галузі. Банківська
  6. У чому виявляються єдність і диференціація трудового права?
    Єдність і диференціація правового регулювання праці є, з одного боку, особливістю методу трудового права, а з іншого боку, особливості методу визначають існування єдності та диференціації правового регулювання. Факторами, що визначають єдність і диференціацію в трудовому праві, є: різноманітність суб'єктів трудового правовідносини; завдання правового регулювання;
  7. Який метод правового регулювання трудових відносин і в чому полягають його особливості?
    Під методом правового регулювання в теорії права розуміється сукупність прийомів, способів впливу норм права на суспільні відносини, що становлять предмет галузі. Кожна із'отраслей права характеризується своєрідністю методу, неповторним поєднанням різних правових прийомів регулювання, що виникають у певній сфері людської діяльності відносин. Але всі вони так чи інакше
  8. Предмет і метод правового регулювання
    У радянському праві розподіл права на приватне і публічне фактично було відсутнє. Радянська юридична наука виходила з уявлення про те, що основою розподілу права на галузі повинен бути матеріальний критерій - предмет правового регулювання або виконувані правом функції. Тому система права поділялась на десять галузей: державне, адміністративне, трудове, колгоспне,
  9. 2. Метод правового регулювання інвестиційної діяльності
    У правового регулювання інвестицій немає свого методу, тобто застосовується, відповідно, метод правового регулювання тієї чи іншої галузі права, а для іноземних і зарубіжних інвестицій - галузі, існуючої в правовій системі приймаючої держави і держави інвестора. Симбіоз методу правового регулювання різних правових галузей не може формувати ні оригінального методу
  10. 3. Інші допоміжні органи і установи
    Вони також вкрай рідко знаходять своє регулювання у конституціях, проте приклади такого регулювання все ж є. Так, ст. 129 Конституції Румунії передбачає судову поліцію, що знаходиться на службі судових інстанцій; частина друга ст. 137 Конституції Словенії згадує про нотаріат як незалежної службі, регульованої законом; ст. 128 болгарської Конституції встановлює, що
  11. § 1. Житлові відносини та їх правове регулювання
    § 1. Житлові відносини та їх правове
  12. § 2. Правове регулювання банківської діяльності
    § 2. Правове регулювання банківської
  13. Глава 18. Правове регулювання і його механізм
    Глава 18. Правове регулювання і його
  14. Глава 17. Право в системі соціального регулювання
    Глава 17. Право в системі соціального
  15. Глава III. Проблеми правового регулювання банківської системи
    Глава III. Проблеми правового регулювання банківської
  16. 2 Державне регулювання діяльності підприємств громадського харчування
    2 Державне регулювання підприємств громадського
  17. Розділ 1. Кримінально-правове регулювання: зміст і форми прояву
    Розділ 1. Кримінально-правове регулювання: зміст і форми
  18. 22. Особливості російської правової системи
    Російське право належить до романо-германської правової сім'ї. Останні 10 років у правовій системі РФ відбуваються революційні зміни, реформування всіх її інститутів. Перегляд базових категорій правознавства. Йдеться про поняття, сутність, соціальне призначення, системі права, правових джерелах, правовій культурі, механізмі правового регулювання Перегляд загальноправових та галузевих
  19. Яке значення має колективний договір?
    Перехід до ринкової економіки і відхід від авторитарно-командної системи управління зумовив зміни у співвідношенні між централізованим і 53 децентралізованим, тобто локальним регулюванням умов праці на підприємстві, в установі, організації на користь останнього. Сучасний етап розвитку трудового законодавства характеризується скороченням централізованого методу і значним
енциклопедія  бабка  баранина  биточки  по-угорськи