Головна
ГоловнаЕкономікаЗайнятість населення → 
« Попередня Наступна »
О. В. Заєць. Зайнятість населення та її регулювання, 2003 - перейти до змісту підручника

3.2.3. Правила створення власного образу


Тому одним з важливих моментів, що підвищують конкурентоспроможність людини на ринку праці, є робота над власним іміджем. Якщо ви бажаєте отримати роботу, закріпитися на новому місці, а тим більше досягти успіхів у професійній діяльності, імідж є одним з найважливіших умов успішної професійної діяльності і показником можливостей особистості.
Важко працюючи, людина може і не отримувати просування по службі, оскільки гарне виконання роботи і є те, за що працівникові платять. За кар'єру сьогодні відповідає сама людина, а не організація. Знання того, де і як можна себе подати, настільки ж важливо, як і перетворення себе в потрібний комусь продукт.
Є безліч шляхів до вершин кар'єри. Деякі з них будуються на іміджі. Те, як людина представляє себе зовні, може підтвердити або спростувати те, що очікується від висококваліфікованого фахівця.
Є кілька причин, за якими імідж є важливою складовою у пошуку роботи та зростанні кар'єри:
особистий стиль впливає на тих, хто приймає рішення в питаннях прийому на роботу і професійного зростання;
ми віримо тому, що нам демонструється;
ми всі зайняті люди і опираємося на першому враженні;
від нас чекають, що ми будемо діяти як представники своєї професії чи організації;
немає іншого шляху виділити кращого серед рівних.
Перше враження має особливий сенс, тому громадянам, які шукають роботу, потрібно надавати значення будь-якої деталі.
У претендента на вакансію не буде можливості отримати другий раз право на перше враження. Потрібно подати себе правильно відразу, оскільки дуже важко виправити невдале перше враження.
У 90% людей, які зустрілися вперше, думка про співрозмовника формується протягом перших хвилин (секунд). І грунтується воно на зовнішності, фізичних характеристиках, вашому образі, мовою тіла, одязі, зачісці, що може призвести до помилки при оцінці ваших ділових і особистих якостей. Ось дані респондентів, які оцінили значимість сприйняття при першому враженні: Зовнішність 55% Голос 38% Вміст 7%
Дослідження показують, що нова інформація виходить нами в процесі синтезу почуттів приблизно у такій пропорції: Зір 75% Слух 13%
Дотик 6% Запах 3% Смак 3%
Підсвідомі повідомлення проходять переважно через візуальний канал, але не менш важливі й інші канали сприйняття. Компоненти іміджу
Візуальні елементи: міміка і пантоміміка (емоційні реакції); стан (доглянутість: волосся, шкіра, руки і т.д.); фізичні дані і підтримка форми тіла; індивідуальний стиль (вміння одягатися ); вишукані манери (вихованість); етикетна нормативність (вміння вести себе в суспільстві); постава; мистецтво контакту поглядом.
Дотикальний елемент: індивідуальне психологічне простір (Проксіміка); рукостискання; фізичний контакт.
Аудіальний елемент: паравербального фактор (дані голоси); вербальний фактор.
Нюховий елемент: запах (використання парфумів, дезодорантів і т.д.); наші природні запахи.
Для того щоб бути конкурентоспроможними на сучасному ринку праці, необхідно опановувати новими технологіями саме іміджірованія.
Існує величезний перелік професій, де на успіх справи багато в чому впливає дотримання привабливого іміджу. При цьому імідж має подвійну дію. По-перше, він справляє враження на оточуючих, «впечативая» в них певне повідомлення про персону. По-друге, він впливає і на саму людину, формуючи стійке уявлення про власну особистість.
Фахівці з кадрів відзначають наступні ключові чинники, що створюють сприятливе враження під час співбесіди.
Для чоловіків: хороший костюм; акуратність; підтягнутий і здоровий вигляд; модний дипломат або портфель.
Для жінок: елегантний одяг; хороша форма і здоровий вигляд; приваблива зачіска; тонкий макіяж.
Багатьом акторам, для того щоб як слід вжитися в сценічну роль, до кінця відчути її, необхідні відповідний костюм, грим, реквізит. Усвідомлюємо ми чи ні, але в житті відбувається точно так само. Правильно сформований професійний імідж по суті справи стає символом професії і реально допомагає домогтися успіху, викликаючи в оточуючих (керівника, колег, клієнтів) позитивні почуття. Таке неусвідомлене схвалення виникає тому, що людина відповідає уявленням людей про ідеальний образ фахівця в тій чи іншій професії.
Вважається, що, для того щоб мати успіх у виконанні своєї професійної ролі, потрібно обов'язково відповідати цій ролі зовні, володіти переконливим іміджем («так, вона справжній бухгалтер», «це дійсно відмінний секретар-референт »,« вона природжений працівник сервісу »і т.п.).
Формуючи свій імідж, людині недостатньо знати, що йому слід змінити в зовнішності, коли і що йому одягати. Важливим моментом в технології саме іміджірованія є цілісність сприйняття власного образу, формування адекватної самооцінки, знання особливостей свого характеру з опорою на його сильні сторони.
Оскільки рухи, жести і слова в основному визначають, як вас сприймають інші, давайте розглянемо правила, від виконання яких залежать перші враження, вироблені нами на інших.
1. Ваші перші десять слів повинні бути дуже важливими. Найбільш ефективним засобом швидкого взаєморозуміння буде вираз подяки.
«Спасибі, що ви знайшли час для зустрічі зі мною цього ранку, пан Іванов».
«Я дуже радий зустрітися особисто з вами, пані Смирнова».
Це прекрасні зразки висловлення подяки під час першої зустрічі. Ви також можете успішно користуватися цим правилом і при зустрічах з людьми, яких вже знаєте.
По можливості в - перших 10 - 12 словах бесіди зверніться до того, з ким ви розмовляєте, по імені.
Не секрет, що більшість з нас налаштовується на бесіду, почувши власне ім'я. Нам всім приємно, коли нас дізнаються особисто, нехай це навіть невелику увагу. Отже, починайте розмову з подяки, називаючи людини, з яким ви розмовляєте, по імені.
Зверніть увагу на інших. Дивіться в очі. Посміхайтеся. Ви можете висловлювати як енергію і рішучість, так зневіру і депресію. Подумайте, що вам більше сподобається: зустріч з жінкою, яка виглядає не спала всю ніч, або ж з усміхненою жінкою з блискучими очима. Ваше енергійне поведінку демонструє вашу впевненість у собі. Посміхайтеся. Будьте рухливі. Будьте впевнені. І людям це сподобається. Спробуйте. Це діє.
Зверніть увагу на ходу. Чи входите ви в будівлю, де знаходиться офіс, де ви хотіли б працювати або йдете на зустріч з роботодавцем, додайте пружності в ваш крок. Заходьте енергійно, жваво. Більшості з нас подобається суспільство енергійних людей.
Зверніть увагу на свій зовнішній вигляд. Ви повинні бути акуратно причесані, зачіска повинна відповідати рисам обличчя. Прикраси повинні відповідати події і ситуації. Якість прикрас та аксесуарів часто сприймається як відображення вашої суті. Взуття завжди повинна виглядати, як нова. Жінки повинні пам'ятати про те, що колготки зі спущеними петлями псують
враження. Завжди тримайте в сумочці запасну пару про всяк випадок. А що стосується чоловіків, будь ласка, врахуйте, що більшості жінок сподобається частина голої ноги, але не тоді, коли на вас брюки. Одягайте шкарпетки, що закривають ваші ікри.
Слідкуйте за правильністю вашої мови. Неправильна мова видає недоліки вашого виховання, характеризує ваше оточення. Для контролю своїй промові радимо придбати довідник або орфографічний словник. Вживайте слова відповідно ситуації.
У той час як сміх може бути найкращими ліками від багатьох хвороб, хихикання може бути явно дратівливим чинником. Деякі люди хихикають, намагаючись заповнити паузи або згладити незручні моменти. Замість цього краще витримати паузу. Хихикання - це неприваблива звичка.
Єдино виправдана форма дотику один до одного під час спілкування - рукостискання. Поки ви не встановили довірчі відносини, поплескування, підштовхування ліктем або легкий дотик можуть бути сприйняті як нав'язливі дії. Не розпускати руки.
Чи не ховайте руки. Дослідження в області етикету показали, що руки, що лежать на столі, більш привабливі, ніж засунуті в кишені. Коли ваші руки заховані, це наводить на думку, що ви говорите не все. Якщо ви ставитеся до тих, хто не може розмовляти без використання рук, то вам пощастило. Іншим можна побажати виробити таку звичку. Якщо тільки не перебрати, то додаткові жести допоможуть вам здаватися енергійним, повним ентузіазму людиною. Але якщо ви все ж не схильні до жестикуляції, то хоча б тримайте руки на виду.
Встановлюйте зоровий контакт. Неможливо переоцінити важливість цього правила. Дивлячись прямо очі, ви досягнете трьох цілей: справите враження впевненої в собі людини, людини зі здоровим зарозумілістю; вас сприймуть як хорошого слухача; вам, ймовірно, нададуть таке ж ввічливе увагу, коли ви будете говорити.
Посмішка посилає іншим сигнал про те, що їх зрозуміли. Посмішка насправді коштує тисячі слів, може бути, навіть більше. Усміхнений людина впевнена в собі, і ця впевненість необхідна йому для того, щоб тонко і адекватно сприймати інших, а це - реальний шлях до самоствердження, особливо в діловій сфері.
Якщо ви зустрічаєте кого-небудь вперше, то прийнято представлятися, називаючи свої ім'я та прізвище. Якщо ви зустрічали людини раніше, але припускаєте, що він чи вона можуть не пам'ятати вашого імені, постарайтеся уникнути можливого замішання і знову представтесь. Наприклад: «Я - Іванова Марина. Ми зустрічалися на семінарі з толерантності та вирішенню конфліктів. Так приємно бачити вас знову ». Навіть якщо людина не пам'ятає вашого імені, ви дали йому чудову можливість схитрувати і вимовити у відповідь: «Звичайно, я пам'ятаю вас, Марина. Я радий побачити вас знову ».
Запитання і завдання для самоконтролю.
Опишіть підходи до самостійного пошуку роботи.
Наведіть основні правила складання резюме.
Складіть резюме.
Які види співбесіди Ви знаєте.
Які правила необхідно дотримуватися при співбесіді.
Як створити власний образ?
Чи має значення зовнішній вигляд на співбесіді?
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 3.2.3. Правила створення власного образу "
  1. 3.2.2. Практичні рекомендації щодо складання резюме. Співбесіда
    Резюме - це короткий опис вашого трудового життя. Саме коротке і інформативне. Роботодавця не цікавитиме ваша особиста біографія. Його цікавить, яку користь ви можете принести фірмі. Враховуючи це, ви і повинні будувати своє резюме. Воно повинно бути не більше двох сторінок надрукованого тексту і відповідати основним вимогам: стислість (відсутність зайвих слів, незрозумілих скорочень);
  2. Основні види злочинних організацій, принципи їх організації та механізми життєстійкості та пріоритетні напрямки протиправної діяльності в галузі економіки.
    З точки зору спеціалізації розрізняють спеціалізовані і 33 універсальні групи. Спеціалізовані групи зосереджують свою діяльність на якійсь одній області, наприклад, проституції або наркотиках. Універсальні злочинні групи диверсифікують свою діяльність, яка може, наприклад, включати шахрайські операції з кредитними картками і різні фінансові злочини.
  3. Основні напрямки контролю над організованою економічною злочинністю в сфері припинення незаконної діяльності організованих злочинних груп.
    Заходи антикорупційної спрямованості Навчання державних чиновників правилам суспільно-значущої поведінки (нормам публічної етики) Міжнародна асоціація шкіл та інститутів управління підкреслила нагальну необхідність включення навчальної дисципліни "Публічна етика" в навчальні плани з підготовки управлінців усіх ланок. У перспективі такого роду освітній підхід обов'язково
  4. 2.2 Типи підприємств громадського харчування та організація обслуговування в них.
    Громадське харчування як галузь народного господарства представляє собою сукупність підприємств, об'єднаних характером перероблюваної сировини й своєї продукції, організації виробництва та форми обслуговування населення. Громадське харчування виконує три взаємопов'язані функції: виробництво готової продукції, її реалізацію та організацію споживання. Діяльність підприємств
  5. Поняття вікової неосудності.
    Історія розвитку кримінального права свідчить про те, що з 17-18 в.в. в правових системах різних країн стала встановлюватися нижня вікова межа кримінальної відповідальності. При цьому бралося до уваги: ??а) ступінь соціальної зрілості неповнолітніх окремих вікових груп, що проживають і виховуються в певних соціально-економічних умовах; б) ідеологічні,
  6.  § 1. Поняття злочину
      Одна з давніх традицій російського правотворчест-ва-визначення в кримінальному законі поняття злочину. Не виняток і новий КК РФ, де в ст. 14 встановлено: "Злочином визнається винне досконале суспільно небезпечне діяння, заборонене цим Кодексом під загрозою застосування покарання". Вважаючи, що дане визначення містить чотири найбільш актуальних типу взаємозв'язку (родовий і
  7.  § 4. Відповідальність співучасників
      Однією з важливих юридичних проблем боротьби з організованою злочинністю є законодавче оформлення меж і ступеня відповідальності організатора, але перш ніж це зробити, слід вказати на особливості суб'єктивної сторони його діяльності. Природно, умисел організатора може бути тільки прямим. Що стосується особливостей інтелектуального моменту його умислу, то необхідно
  8.  11. Здійснення цивільних прав і виконання обов'язків. Наслідки неналежного здійснення права.
      Під здійсненням суб'єктивного права розуміється реалізація тих можливостей, які закріплені законом або договором за володарем цього права. Розглядаючи питання про здійснення цивільних прав, необхідно мати на увазі кілька принципово важливих положень. По-перше, власник права, за загальним правилом, саме вирішує здійснювати або здійснювати належне йому право, визначаючи
  9.  93. Поняття, зміст права спільної власності: суб'єкти підстави виникнення і припинення.
      Стаття 17. Право спільної власності громадян 1. Майно, придбане внаслідок спільної праці членів сім'ї, є їх спільною сумісною власністю, якщо інше не встановлено письмовою угодою між ними. 2. Майно, придбане внаслідок спільної праці громадян, що об'єдналися для спільної діяльності, є їх спільною частковою власністю, якщо інше не
  10.  27. Товарні біржі
      Згідно із Законом України "Про товарну біржу" від 10.12.91 р. (далі - Закон) товарна біржа є організацією, яка об'єднує юридичних і фізичних осіб, які здійснюють виробничу і комерційну діяльність, і має за мету надання послуг в укладенні біржових угод, виявлення товарних цін , попиту і пропозицій на товари, вивчення, упорядкування і спрощення товарообігу і пов'язаних з